2022年纪检监察工作要点(精选文档)

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2022年纪检监察工作要点(精选文档)

 

 2022 年纪检监察工作要点

 2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,也是贯彻落实市六次党代会精神开局之年,抓好党风廉政建设,维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。依据党风廉政建设工作相关要求、省厅《关于做好 2022 年工作的指导意见》,结合我局实际,总体思路是:坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习中央纪委全会精神,认真落实上级党委、纪委监委部署要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,一以贯之、坚定不移推动全面从严治党,强化政治监督,持续正风反腐,加强日常监督,坚决整治形式主义、官僚主义。重点抓好五个方面工作。

 一、坚定不移扛牢政治责任,全力推动党的重大决策部署落实落地 1. 着力政治监督,践行“两个维护”。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,深刻领悟***总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作新思想新要求,巩固拓展党史学习教育成果,不断加强思想政治引领,做到坚决拥护“两个确立”,坚定践行“两个维护”。加强对党的创新理论学习贯彻情况的监督检查,确保市直机关在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

 持续严明政治纪律和政治规矩,做好市直机关庸俗腐朽政治文化专项整治工作,坚决清除对党不忠诚不老实的“两面派”“两面人”。

 2. 致力常态监督,确保政令畅通。聚焦***总书记重要指示批示精神和践行“三新一高”、建设成渝地区双城经济圈、实施“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署、建设 X 结合部现代化中心城市“四大经济”“四大工程”“五大目标”等中央省市重大决策部署,紧扣乡村振兴、污染防治、风险防范、常态化疫情防控等重点任务开展监督检查,建立监督台账,做到监督常在、形成常态。

 3. 聚力重点监督,护航发展大局。紧紧围绕市第八次党代会和市委全会确立的各项战略目标任务,严肃纠治工作推进中的温差、落差、偏差,坚决为高质量发展保障清障。聚焦打造“川内最优营商环境”,严格落实市纪委监委《护航营商环境专项监督五年行动方案》,立足职能职责服务保障民营经济健康发展,重拳整治服务不优、执法不公、作风不实、法治不良等顽瘴痼疾,严肃查处损害营商环境的腐败和作风问题。

 二、坚定不移惩腐肃贪,全力巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利 4. 持续释放“零容忍”信号。坚持稳中求进、坚定稳妥,永远吹冲锋号,将反 腐败斗争进行到底。紧盯机关党员干部“七个有之”政治问题和群众反映强烈的重点问题,坚决查处破坏市直机关政治生态的典型案件。紧盯政策支持力度大、

 权力集中、资金密集、资源富集的领域和环节,坚决查处基础设施建设、公共资源交易、招投标等方面的腐败问题。高度关注并着力防范年轻干部作风和腐败问题。开展党员干部、公职人员酒驾醉驾、参与网络赌博、高利贷等违纪违法问题专项清理。

 5. 持续提升审理工作质效。严格履行审核把关职能,理顺与派驻纪检监察组和机关纪委的沟通协调机制和退卷补证机制,依规依纪依法、审慎稳妥提出处理意见,确保案件质量和执纪平衡。探索实施“纪检监察工委+派驻纪检监察组”联合交叉审理工作模式,建立机关纪委审理人才库,不断提升案件“双审”质量。做好案件质量评查、备案审查和处分决定执行情况相关工作,强化结果运用。

 6.。

 持续推进标本兼治。坚持把查办案件和以案促改作为紧密相连的整体,找准腐败背后的体制机制弊端和管理监督薄弱环节,整改突出问题,深入推进“以案促改”。扎实推进“廉洁机关”建设,深化纪法教育、警示教育、廉洁教育和家风政德教育,扎实开展“每月一案”警示教育活动,组织党员干部参加全市“学史知纪明法”教育培训,认真落实关于加强新时代廉洁文化建设意见,注重运用融媒体开展宣传教育,以廉洁文化浸润人心、涵养正气。

 三、坚定不移推进作风建设,全力纠“四风”转作风树新风 7.。

 深入开展干部纪律作风整治。推动干部纪律作风整顿往深里走、实里走,以“纪律作风整顿深化年”为契机,把

 专项整顿作为经常性手段,重点整治违规收送礼品礼金、违规吃喝、干预插手工程项目建设、损害营商环境等突出问题,持续巩固拓展纪律作风整顿成果,全力营造人心思齐、人心思干的良好干事创业氛围。

 8. 深入纠治“四风”问题。持之以恒纠“四风”转作风树新风,对“四风”问题寸步不让、毫不手软,坚决刹住违反中央八项规定精神的不良风气,坚决整治漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义,坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。持续开展“三公经费”管理、“过紧日子”十三条措施落实专项监督,重点监督违规发放津补贴、公务接待中“吃公函”、“假培训、真旅游”等问题,做到早发现、早预防、早纠治。

 9. 深入贯彻容错纠错机制。严格落实“三个区分开来”要求,分清“无心”还是“有意”,明辨“为公”还是“为私”,综合运用“四种形态”、容错纠错等机制,实事求是、依纪依法、精准处置。严厉打击诬告陷害、搬弄是非的行为,及时为受到不实举报的党员干部澄清正名。做好受处分人员跟踪回访、主动关爱工作,加强与组织人事部门的政策沟通和工作衔接,推动受处分干部影响期满表现优秀再起用措施落实。

 四、坚定不移聚焦监督主责,全力提升监督前哨作用发挥 10. 夯实日常监督。充分发挥机关纪委专责监督作用,

 强化对机关党员干部的监督,通过个别谈话、列席有关会议等方式,了解掌握党员干部思想、工作和生活状况,实践运用“四种形态”,特别是第一种形态,对反映党员干部一般性问题的及时谈话提醒、约谈函询,对存在轻微违纪问题的严肃批评教育。严把党风廉政意见回复关。持续开展党费收缴和留存党费使用情况的监督检查。加强对巡视巡察、专项审计、纪律检查建议、监察建议等整改情况的监督检查,推动反馈问题整改落实。

 11. 做实精准监督。按照市纪委“4321”精准监督有关要求,进一步优化“三张清单”内容,推动“四责协同”落实落地。紧盯“关键少数”,加强对公权力运行的制约和监督,梳理重点权力、绘制运行流程、查找风险点位,针对性制定内部监管和外部监督措施,压减权力设租寻租空间。

 12. 凝聚监督合力。探索建立市直机关纪检监察工委与机关纪委、派驻纪检监察机构定期沟通会商机制,做到监督互动、信息互通、成果互用,形成大监督格局。充分发挥机关纪委专责监督作用,督促机关各级党组织和党员认真履行职责。推动民主监督、群众监督、舆论监督等其他监督有机贯通、相互协调。

 五、坚定不移加强队伍建设,全力锻造忠诚干净担当的纪检铁军 13. 强化机关纪委建设。认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》精神,主动适应机关党建面临的新形势新任务新要求,深入机关纪

 委走访调研,进一步厘清机关纪委职责,聚焦主责主业,理顺工作关系。严格执行机关纪委书记选任制度,选优配强机关纪委书记、副书记。加强对市直机关纪检工作的领导,建立机关纪委年度考评机制,推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。

 14. 强化素质能力提升。树牢“四高四专”理念,落实“四心四不”要求,加强市直机关纪检队伍建设,提升纪法意识、培养纪法思维、增强纪法素养。开展市直机关纪检干部综合业务培训,组织新任机关纪委书记参加市直机关工委党务干部提能培训,建立市直机关纪检干部到市直机关纪检监察工委跟班学习制度。加强对机关纪委案件办理、审理业务的指导力度,不断提升机关纪委专业化水平。

 15. 强化从严从实管理。加强自身建设,牢固树立纪律意识、法治意识、程序意识、证据意识,严格内部流程管控,防范化解不作为、乱作为履职风险,公正规范履职。严格执行纪检监察干部行为禁令,以更高标准、更严要求加强纪律作风建设,自觉接受各方面的监督,努力锻造一支忠诚、干净、担当的市直机关纪检铁军。

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