党员乡村振兴心得体会3篇

党员乡村振兴心得体会篇1

　　让党建“根茎叶”催开乡村振兴“幸福花”

　　办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。基层党组织是乡村振兴全部工作和战斗力的根基，要加强基层党组织建设，以加强党的领导为“根”、严密组织体系为“茎”、支部规范建设为“叶”，在乡村振兴这片沃土上催开产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的“幸福花”。

　　以加强党的领导为“根”，厚植乡村振兴“沃土”。植物的根是营养器官，通常用于吸收土壤中的水分和养分，供给植物生长。农村基层党组织是农村经济和社会建设等各项工作的领导核心，也是贯彻落实党和国家各项方针政策的主体，就像植物的根，是为乡村振兴这株“植物”输送营养的关键。要突出政治功能和政治标准，抓好党的政治建设，引导广大党员干部旗帜鲜明地讲政治，自觉在思想上行动上与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要以提升组织力为重点，扎实推进抓党建促乡村振兴，把农村基层党组织建成坚强战斗堡垒。要聚焦作用发挥，全面提高基层党组织落实日常工作、完成重大任务的能力，真正让党组织在乡村振兴中“唱主角”“挑大梁”。

　　以严密组织体系为“茎”，输送乡村振兴“养料”。党的力量来自组织，组织能使力量倍增。严密的组织体系具有如“茎”一般的输导作用，源源不断地为乡村振兴输送养料。当前，正处于巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴开新局的关键期，要稳步有序推进乡村振兴工作，就必须织密织紧党的组织体系，做到上下贯通、执行有力。要加强组织体系建设，必须强化系统思维，坚持“一体化”推进，确保党的各级组织各正其位、各司其职、各显其能。要不断扩大党的组织和工作覆盖面，广泛推行符合条件单独建、地域相邻挂靠建、行业相近联合建的好经验好做法，同步理顺机制、优化形式、建强队伍，统筹推进全域党建。要创新模式，通过新建、共建、调整、整顿等方式，优化各领域党组织设置，使基层组织体系更加坚强有力。

　　以支部规范建设为“叶”，催开乡村振兴“花朵”。叶子是进行光合作用和呼吸作用的场所，主要用于制造有机物，满足植物生长需求。党支部规范建设的质量直接关系乡村振兴的质量，就像乡村振兴的“叶”。要牢固树立“党的一切工作到支部”的理念，稳步推进党支部建设达标、功能转型、服务升级，不断强化党支部领导基层治理、引领产业发展、引导乡风文明的领导核心作用。优化提升农村基层党支部书记队伍，选好配强村级“领头雁”，加强驻村第一书记接续选派和日常管理，打造一支政治合格、能力突出、担当作为、作风过硬的农村带头人队伍。持续发展壮大村级集体经济，探索适合本地实际的有效发展模式，让基层党支部有资源有能力为群众服务。建立健全村级党支部规范运行工作机制，着力构建以党支部为核心、其他基层组织互相配套衔接的乡村治理体系，让乡村振兴“遍地开花”，不断提高群众“幸福指数”。

党员乡村振兴心得体会篇2

　　打造党建引领乡村振兴“硬实力”

　　在抓党建促乡村振兴电视电话会议上，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴。今年是建党一百周年，也是“十四五”规划的开局之年。以史为鉴、开创未来需要各级党委持续推动全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领高质量发展，党员干部要践行新思想、把握新形势、聚焦新任务、展现新作为，打造党建引领乡村振兴“硬实力”。

　　打造政治建设“硬实力”，坚定乡村振兴方向。党员干部要坚定政治方向，保持政治定力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。始终坚持党的领导，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党同心同德。持续提高政治能力，增强斗争精神，提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，提升辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。不断强化政治担当，加强党性锻炼，筑牢理想信念“压舱石”，拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”。

　　打造作风建设“硬实力”，保障乡村振兴动能。持续打造强定力、敢担当、快落实、勤为民、严守纪的干事队伍，永葆党员干部“干”的作风。以鲜明导向汇集合力，对照发展中好与快的双重挑战，对照现阶段人民群众的期盼，突出重点问题整治，以点带面整体推进，确保从执行力入手改进工作作风，从抓关键环节突破提升执行力。以创新精神提升效能，用好创新意识、创新标准和创新方法，为服务群众、服务企业寻求新动能。以长效制度打牢基底，持续完善责任清单，优化党建考核制度，坚持全程跟踪问效，强化督查督办方法，严格执行问责机制。

　　打造组织建设“硬实力”，夯牢乡村振兴基础。推进高质量发展，关键靠党员干部推动、靠基层组织实施、靠优秀人才支撑。打造坚强战斗堡垒，坚持把中心工作、重点任务作为提升组织力的“磨刀石”，推动基层党组织在乡村振兴、基层治理等工作中发挥重要作用。锤炼过硬干事队伍，发挥基层党组织书记“头雁效应”，选优配强基层后备干部队伍，突出政治标准培养选拔干部，突出实践导向教育培养干部，突出严管厚爱激励约束干部，突出引领发展优化人才生态。深化党建品牌打造，切实提升基层“书记项目”含金量，打造一批有影响力的党建“金名片”。

　　打造纪律建设“硬实力”，营造乡村振兴氛围。持续以“零容忍”的态度惩治腐败，把“严”的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。严明纪律规矩，持续开展廉政教育活动，不断加强廉政文化建设，严肃党内政治生活，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚决惩治腐败，保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，以反腐倡廉的实际成效取信于民、推动发展。强化风险防控，聚焦“关键少数”和重点领域加大监督力度，优化村级权力监督体系，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链。

党员乡村振兴心得体会篇3

　　党建引领擦亮乡村振兴亮丽“底色”

　　党的十九届五中全会将“脱贫攻坚成果巩固拓展，乡村振兴战略全面推进”作为“十四五”时期我国经济社会发展主要目标之一。安徽省芜湖市弋江区火龙街道党工委认真贯彻落实***总书记在中央农村工作会议上的讲话精神，按照省、市、区委决策部署，围绕“守好责任田，建好后花园”这条主线，积极探索乡村振兴和党建引领的结合点，以“党建+”建设为抓手，努力实现基层党建与乡村振兴互融共促。

　　党建+人才，发展有“方子”。乡村振兴要开好篇、布好局，基层党组织建设至关重要，火龙街道党工委认真研究，扎实开展村干部队伍建设工作。选派充实基层党组织班子力量。为了选优配强村党组织带头人，打造出一支善谋发展、善带致富、善待百姓的基层队伍“领头雁”，火龙街道党工委班子对各村党组织逐一研判、逐一表决，党工委书记组织集中谈话，选派8名街道优秀年轻干部到村任职，为村居组织建设、产业发展、乡村治理等基层工作注入新活力。规范强化村级后备人才管理。街道党工委重视村级后备力量，通过传、帮、带，从思想、工作、业务等方面进行帮助指导，因人施策开展好教育培训，给年轻干部传经验、教方法、指路子，尽快提升年轻干部的能力和素质，引导他们积极参与村级工作，为村级人才储备添动力。

　　党建+生态，发展有“面子”。火龙街道着力把“党工委+党组织+党员+群众”四股力量拧成“一股绳”，着力于乡村治理，构造宜居宜业新农村。项目建设带动农村生态基础发展。火龙街道党工委秉承“党建引领环境综合整治，党群联手共建美丽家园”工作思路，将正在建设的“三湖一坝”项目、善瑞代村省级美丽乡村建设以及高标准农田建设与党的建设、村集体经济发展、农村人居环境整治、乡风文明建设等工作一同考虑、一并规划，因地制宜，抓住重点，不断完善各种基础设施和配套。环保整治引领农村人居环境提升。今年以来，火龙街道以农村环卫市场化为依托，继续抓好“五清一改”工作，不断推进农村人居环境整治常态化，持续抓好2020年改厕排查整改验收任务和2021年167个改厕任务的完成，通过新增3处蓝天卫士点位，对农村人居环境治理效果进行全方位检测，一幅现代农村的生态画卷在人们眼前徐徐铺开。

　　党建+产业，发展有“路子”。火龙街道着力构建“党支部为核心、专业合作组织为纽带、基地为示范、党员致富带头人为骨干”产业发展体系，通过积极争取，引入资金和技术，因地制宜，发展多种特色种植业、养殖业和旅游业。多方帮扶推进分类指导。街道党工委积极协调帮助各村加强与双联系单位的对接，努力争取对村级集体经济发展壮大的支持，着力解决各村在发展集体经济中所遇到的资金、技术等问题。同时，协调有关部门积极为村级集体经济的发展“开绿灯”，提供宽松的环境、优惠的政策和必要的服务与支持。科学定位形成发展格局。初步形成了以稻蛙、稻虾共养以及小龙虾、螃蟹、无花果、火龙果等特色农业为主打产业，以“三湖一坝”建设和善瑞村代村美丽乡村建设作为实施乡村振兴的“重点环节”，并以此为契机逐步推动形展具有火龙特色的民宿、农家乐等，构建起“休闲农业+农旅融合”的产业发展格局。

　　火龙街道将着力选育新时代乡村振兴人才队伍，建设新时代乡村振兴美丽生态，夯实新时代乡村振兴产业基础，逐步把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心的坚强堡垒，不断提高党在基层的政治领导力、群众凝聚力和社会号召力，以党建引领绘就乡村振兴美好蓝图。