2022年党建工作报告【优秀范文】

下面是小编为大家整理的2022年党建工作报告【优秀范文】,供大家参考。

2022年党建工作报告【优秀范文】

 

 1 2022 年党建工作报告 2022 年以来,在县委、政府和上级 XX 机关的坚强领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,认真学习***总书记关于 XXX 重要讲话重要指示批示精神,全面把握新时代党的建设总要求,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”,强化政治统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象,不断提升 XX 机关党的建设质量和水平。现将工作开展情况及下一步工作计划报告如下:

 一、突出政治统领,政治定力不断增强

 (一)抓实党史学习教育。将党史学习教育作为提升机关党建工作的有力抓手,坚持抓早动快,统筹推进。一是及时召开党史学习教育动员部署会。传达***总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,进一步增强开展党史学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是结合实际制定活动方案。围绕“喜迎二十大 奋进新征程”的主题,结合 XX 工作实际,研究制定党史学习教育活动实施方案,细化工作内容措施,成立以党组书记为组长、其他班子成员为副组长的党史学习教育领导小组,明确职责分工,落实工作责任,确保学习教育有实效。三是创新学习方式。利用学习强国 APP 进行线上学习,保证每人每天 X 分;立足工作实际创新推出每周一为集中学习日、每周二周四进行晨读早学、活动助学、平台微学、个人自学、组织考学、专家辅学、领导讲学、集中研学“九学”,将党史和 XX业务知识相结合,扎扎实实抓好理论学习教育。活动开展以来,共组

 2 织党史学习教育集中学习 X 次,专题学习 X 次,个人自学 X 次,专题研讨 X 次,邀请专家讲党史学习教育专题讲座一次。

 (二)深化党建品牌建设。积极致力于创造良好的党建文化环境,把 XX 工作与党建工作有机地结合起来,着力构建“智慧+廉政建设、XX 工作、精神文明、人才队伍、为民服务”党建工作格局,精心谋划涵盖“理念、形象、心态、精神和制度”的“五组团”XX 文化和党建工作“X”模式、廉政风险防控、“不忘初心、牢记使命”学习教育 X 个工作体系,充分彰显出了党建品牌的示范引领力和价值感召力。

 (三)强化党建阵地运用。始终坚持以文化人、以文育人,立足于 XX 职业特点,采取生动形象、寓教于乐、图文并茂的形式打造了“党建文化长廊、廉政文化展厅、制度文化廊道、清审文化长廊”X个学习教育实践点,配套建设活动室、阅览室 X 个活动阵地,综合构建起了集“学、听、看、读”于 X 体的“X+X”学习教育阵地,形成了“党建引领、制度保障、清风助廉”的 XX 文化效应,营造出人人关心党建、人人参与党建、人人宣传党建的良好氛围,自阵地建成以来,先后有 X 余名干部职工到我局参观学习。

 (四)升华组织生活质量。局机关党支部将党史学习教育和“三会一课”、“主题党日”等活动充分融合,不断深化党员干部对党史的系统把握,充分发挥党员干部的示范带头作用,以上率下、学思践悟。采取支部党员“轮值办”党日活动的方式,组织召开党员大会 X次、支部委员会 X 次,开展了以“学党史铭初心百年潮涌忆先烈”、

 3 “学党史共奋进”党史知识测试、“浓情端午送温暖我为群众办实事”等主题鲜明、方式新颖的党日活动 X 次。活动模式的转变,真正实现党员“动”了起来、党味“浓”了起来、支部“活”了起来、作用“显”了出来的目标。

 二、有效推进 正风肃纪,维护政治机关风清气正

 (一)强化监督制约,深化廉政风险防控。局机关纪律检查组联合派驻纪检监察组对派出 XX 组的 XX 全过程进行监督,重点关注XX“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律执行情况,共开展审前廉政谈话、审中监督检查、审后调查回访各 X 次,有效形成了对XX 监督的再监督。

 (二)自觉接受监督,时刻不能懈怠。强化“三务”公开,推进权力公开透明化,实现信息网上公开。在局机关微信公众号上开通 X个“三务”公开专栏、在局机关内部设置 X 个“三务”公开栏、X个意见箱、开通 X 部党务政务公开接待电话,疏通和拓宽党内上情下达、下情上达的渠道。截至目前,共公开 X 次。

 (三)深入开展党风廉政建设宣传教育。持续开展“X 个 X”党风廉政教育工作。召开警示教育大会 X 次、观看警示教育片 X 次、参观学习网上 XX 廉政教育展厅 X 次潜移默化筑牢干部职工拒腐防变的思想堡垒。同时,丰富局机关廉政文化阵地,延伸打造了活动室、阅览室,有效发挥廉政宣教作用,促使广大干部职工学有楷模、廉洁做人、干净做事,共有 XX 县委组织部、XX 区 XX 局等 X 个单位来我局参观学习。

 4 三、突出高质发展共“融”,服务能力创新提高

 根据县委、政府各项决策部署要求,依法履职尽责,扎实勤勉工作,做好常态化“经济体检”工作,按计划完成各项工作任务。计划开展 XX 项目 X 个,XX 单位 X 个,XX 资金 X 亿元,截至目前,共实施完成 XX 项目 X 个,发现违规资金 X,X 元,管理不规范资金 X,X元;出具 XX 文书 X 份,提出 XX 建议 X 条,移送问题线索 X 件,其中:向县纪委监委移送疑似问题线索 X 件。

 四、存在的问题

 (一)党建业务“两张皮”的问题没有彻底解决,党建引领业务工作的切入点找的不准不实,融合效果不明显。

 (二)“三会一课”、主题党日、民主生活、党务公开等党内基本制度落实有差距,党员日常监督管理、教育培训形式大于内容,党员学习教育形式不丰富。

 五、 下一步 工作计划

 (一)健全压实党建责任体系。推动党建与业务工作深度融合,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,着力解决有的作用发挥不充分,机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。

 (二)驰而不息正风肃纪。严格落实党风廉政建设责任制,加大教育管理和执纪问责力度,正确运用“四种形态”,抓早抓小,落细落小,挺纪在前。深化党风廉政教育,教育引导党员干部时刻绷紧廉政建设这根弦。

 (三)锻造过硬党务干部队伍。配强专职、激活兼职,建设高素

 5 质专业化党务干部队伍。加大对专职党务工作者培训力度,积极参加县委组织部举办的专题培训班,切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、党员干部的贴心人。

推荐访问:2022年党建工作报告 工作报告 党建 优秀