下面是小编为大家整理的“学习强国”学习积分考核办法,供大家参考。
“学习强国”学习积分考核办法 根据县委宣传部对乡镇“学习强国”学习要求和 XX 镇人民政府关于村（社区）党组织和机关干部职工每日“学习强国”积分获取要求，现制定 XX 镇“学习强国”考核办法如下。
一、考核对象 各村（社区）党组织、全体镇干部 二、学习要求 （一）加强领导，明确责任。“学习强国”平台学习是当前的一项重要政治任务，各党组织要切实履行好学习管理的主体责任，各支部书记要履行好学习管理职责，带头学、带头抓，把“学习强国”学**台与“三会一课”、主题党日活动等结合起来，充分调动广大学员的学习积极性。
（二）明确专人，严格管理。各村（社区）要明确本党组织“学习强国”管理人员，定期梳理组织架构，扩大学习组织成员，每日进行学习提醒。
（三）制定目标，严格落实。机关一支部要求“学习强国”每人每日学习积分达到 30 分以上，各村（社区）要求每人每日学习积分 25 以上。
三、考核办法
办公室将明确专人，对各村（社区）和全体镇干部“学习强国”学习情况，进行一日一提醒、一周一汇总、一月一通报。
（一）每日红黑榜提醒。办公室每日对各村（社区）、机关一支部进行通报提醒，更新每日学习动态。
（二）每周汇总。办公室每周对各村（社区）和机关一支部学习积分排名进行汇总，对分数排名较低的村（社区)和镇干部进行提醒。
（三）每月通报。办公室每月对各村（社区)和机关一支部学习积分排名进行通报，对每月总学习积分排名后三名，且人均学习积分在 25 分以下的村（社区）进行通报批评；对每月总学习积分排名在前三，且人均学习积分在 35 以上的村（社区）进行通报表扬。对机关一支部每月总学习积分排名后五名，且每日平均学习积分在 30 分以下的镇干部进行通报批评；对机关一支部每月总学习积分排名在前五名，且每日平均学习积分在 50 分以上的镇干部进行通报表扬。
五、结果运用 办公室将根据各村（社区）和机关一支部“学习强国”学习积分情况，对各村（社区）和镇干部进行激励或批评。
（一）约谈机制。对连续三周排名在后三名，且人均学习积分在 25 分以下的村（社区）党组织书记进行约谈。对连续三周排名在后五名，且学习积分在 30 分以下的镇干部
进行约谈。
（二）加分机制。每月总学习积分排名在前三，且人均学习积分在 35 以上的村（社区），在目标考核中加 1 分。对机关一支部每月总学习积分排名在前五名，且每日平均学习积分在 50 分以上的镇干部，目标考核加 1 分。
（三）扣分机制。每月总学习积分排名后三名，且人均学习积分在 25 分以下的村（社区），在目标考核中扣 1 分。机关一支部每月总学习积分排名后五名，且每日平均学习积分在 30 分以下的镇干部，在目标考核中扣 1 分。
（四）激励机制。对每月总积分排名前三，且人均学习积分 35 以上的村（社区），奖励学习书籍和办公用品。对每月总学习积分排名前五，且每日平均学习积分 50 分以上的镇干部，奖励学习书籍和办公用品。
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