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街道绩效考核表彰大会讲话稿
同志们：今天，我们在这里隆重聚会，除了表彰和部署工作，就是要动员大家进一步认清当前繁重的任务形势，统一思想，增强信心，克难攻坚，以一种时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，以一种排山倒海、势如破竹的气势和声势，确保全年各项工作的有力推进，确保全年各项目标任务的圆满完成。刚才王栋同志宣读了表彰决定。在此，我首先代表街道党工委和办事处向受到表彰的先进部门和个人表示祝贺，向一年来为辖区经济社会发展作出贡献 描 的广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的 读 感谢！下面，根据会议的主题和党工委、 办事处研究的意见，我讲四个方面的内容 镡 ：一、20**年工作回顾与总结 1、主 轾 要经济指标完成情况。20**年，我办 ガ 共完成地区生产总值亿元，增长 17%； 完成区级税收亿元，增速%。固定资产投 署 资、居民可支配收入、辖区居民人均纯收 入、利用外资等几个主要指标也都保持了 两位数的增速，经济的快速发展推动了人 ＊ 民群众生活水平的稳步提高。2、重点项 崭 目建设稳步推进。一是“十里̶ 岈 6;银河湾”逐步形成了东有唐宫、净雅 伺 酒店，中有皇宫、威尼斯、蓬莱酒店，西 荀 有粥全粥道等特色餐饮汇集的休闲带、产 呓 业带。二是重点在建项目进展顺利，金水 借 文化创意园一期已基本完工，共引进企业 绷50 家，二期一万平方米的规划正在加紧 审批中；信息学校综
合楼、格林荣熙商务 莲 楼、牧专综合楼等重点楼宇项目都将在今 嘹 年上半年完工。3、招商引资工作作出实 犯 效。一是营业面积 2 万平方米的静雅酒店 弹 已经实际投资约 2 亿元，目前正在进行内 朵 部装修，预计 2017 年 6 月底前试营业 哂 ；二是华润雪花啤酒河南有限公司项目实 际引进外资 2291 万美元，折合人民币 獐 亿元。4、各项民生事业全面发展。一是 鲅 投入资金 100余万元分别为广电、鑫苑 虞 、阳光新城、文雅、御金城社区提档升级 燹 ，健全了各项便民利民功能活动室，大力 问 推进示范型、人居生态型、绿色环保型、 篷 综合服务型等各具特色的精品社区建设。
二是采用切实有效的工作措施，圆满完成 诬 了各项创文任务，荣获 XX 区创文工作集 蛱 体三等功。三是去年新增居民养老保险 1 24 人，新增城镇居民医疗保险 926 余 袭 人；实现就业再就业 1807 人；累计发 杂 放低保金万余元；办理生育证366 人， 生 《流动人口婚育证明》936 本，办理《 轧 独生子女父母光荣证》503 本。四是坚 围 持打造文雅社区“周末戏迷乐园”、“科 沸 普大学”，引导鑫苑社区“红叶合唱团” 斗 、 “老年秧歌队”，院校社区“博琴行小 だ 分队”等民间团队积极参与和谐社区建设 咚 。5、社会管理机制不断创新。一是强化 掖 信访稳定工作的预测预警和报告机制。2 俘 017 年，共调处矛盾纠纷 17 起，受理 赞 区交办案件3起，稳控人员200余人， 调解成功率达100%。二是加大安全生 帖 产监管，排查治理事故隐患 221 处，责 痣 令整改 197 处，停产停业整顿企业 8 家 闺 ，街道安全生产事故较去
年同期下降 70 峄 %。三是对辖区景观道路、出入市口及居 邕 民楼院进行了治理、绿化；认真完成市委 塄 、市政府重点工程积水点改造工作。6、 娆 基层组织建设扎实推进。一是圆满完成了 壶 马李庄村基层组织换届选举工作。二是成 绍 立了华润雪花（河南）股份有限公司党组 ⅹ 织、金水文化创意园党组织。三是继续践 短行“支部+协会”的社区党建模式，进一 蜃 步增强了社区党支部的活力和凝聚力。7 淅 、街道全年工作硕果累累。20**年， 片 我办共获得 38 个奖项和先进称号，其中 巍 省部级奖项 2 项、地市级奖项 6 项。这些 妒 成绩的取得，靠的是区委、区政府的正确 帖 领导，靠的是街道党工委、领导班子的团 す 结奋斗，靠的是广大干部群众的共同努力 短 。在此，我代表街道党工委、办事处再次 Φ 向大家表示衷心的感谢！二、认清发展大 势，保持清醒忧患意识同志们，成绩固然 夔 可喜，但已是过去；未来任务艰巨，更具 挑战。今年我们工作的主基调就是克难攻 骚 坚、务实重做，着力突破几个难点问题：
一是突破城中村改造的难点。2017 年 狈 辖区内 13 家重点房地产企业，累计储备 黟 可销售楼盘面积只有 27 万平方米，全年 ヤ 也就 8000 万元左右的区级税收，所以 睚 城中村改造就是破解经济增速难题的关键 馗 点。黄家庵村今年要全面启动拆迁和安置 房建设；桑园和马李庄要做好控规，启动 菝 各项预备工作。二是突破项目建设的难点 化 。北林辖区现有牧专、汽车北站等闲置土 帧 地，和像金印现代城商务楼这样的闲置楼 宇，我们要通过招商进行开发建设，彻
底 《 盘活这些闲置资产。三是突破滨水产业带 规划和建设的难点。“银河湾”项目虽然 鳖 取得了很大成效，但下一步如何获得市规 戢 划局的认可和支持，将我们的规划纳入到 乔 市区的整体规划中，使东风渠沿线地块的 牿 价值得到充分利用和价值开发，这是我们 妹 必须要解决的难题。四是突破思想意识转 碧 变的难点。现在我们的一些同志，没有干 Ｅ 大事的胸怀和决心，进取意识不强，缺乏 螽 胆识和气魄；工作只求过得去，不求拔得 高，怕麻烦不愿作难，图享受不愿奋斗， 岘 躲困难怕担责任，这样的思想状况和精神 薛 状态，与市区领导的要求和蓬勃发展的形 潮 势极不相适，相差很远，已经影响到目前 х 我们工作的开展，更不用说开创工作新局 交 面，取得事业新突破，造就发展新气象。
彘同志们，前一段吴天君书记在市委中心组 氙 集体学习上强调：要切实增强进取意识， 为 大力弘扬敬业精神，严格责任追究，务求 穆 工作实效；要充满激情，有坚忍不拔的毅 力、百折不挠的意志、只争朝夕的精神， 笈 时刻保持“我不下地狱谁下地狱”的责任 恬 担当态度；确定发展目标，要有置之死地 酡 而后生的胆识;谋划发展，要有大发展大 圹 跨越的气魄;推进工作，要有勇于争先创 橙 优、敢于出头冒尖的锐气，始终保持昂扬 澄 向上的精神风貌，把上上下下的精力凝聚 库 到发展上来，以势如破竹之势战胜艰难险 们 阻，创造辉煌业绩。我们要深刻领会市委 吖 、区委领导的指示精神，把握时代脉搏， 顺应发展潮流，主动抢抓发展机遇，团结 槊 一致破解难题，齐心合力争创优势，全力 赊
确保北林有一个持续向上的良好发展态势 贾 。三、落实目标任务，全力推进经济快速 虺 发展 20**年，我们要积极做好以下几 迹个方面的工作：1、以特色街区建设为抓 手，大力招商引资。进一步做好“十里& 掩 #8226;银河湾”项目的协调开发， 忭 继续完善重点项目、重点楼宇领导分包制 溷 度，招商和选商相结合，引进总部企业和 地区总部，最少引进税收超千万企业一个 。2、强力推进辖区城中村改造，特别是 莘 黄家庵拆迁改造，这个任务工作量很大， 虏 压力也很大，但我们没有退路，只有接受 搏 挑战，迎难而上。3、社区建设要有新突 虻 破，鑫苑社区、文雅社区、阳光新城社区 骒 、御金城社区要打造成为 4 个精品社区， 不能总是几个老面孔，要新老结合，以点 愆 带面，形成特色，创出亮点。4、党的建 设纵向上要以红色社工队伍为依托深入提 升，横向上要积极探索党建区域化管理新 蝤 模式，试点辖区单位联合党委工作制。5 春 、城市管理工作要有新提升。市容市貌、 榉 村容村貌要有新变化，环境要有新改善， 逛 辖区都市村庄年内至少要建成 2 个垃圾中 转站，规范疏导点的管理。6、平安建设 淹 工作要确保区平安建设先进街道荣誉称号 烘 ，要特别做好当前形势下的投资担保公司 Α 矛盾化解、安抚稳定工作，和城中村改造 踢 的信访稳定预警和研判工作，要通过创新 怦 工作方法确保辖区稳定大局。四、把握发 允 展基调，齐力推进街道全面发展同志们， 桑 如何在郑州都市区战略中找准坐标，快速 拊 发展，最重要的还是要在“三大突破、三 辖 大提升”
上下功夫、做文章。目标确定后 ，关键在做，重在落实。今年恰好也是邓 茏 小平南巡讲话 20 周年，他老人家曾说过 孥 这样一段话：改革开放胆子要大一些，敢 跷 于试验，不能像小脚女人一样。看准了的 搌 ，就大胆地试，大胆地闯。没有一点闯的 精神，没有一点“冒”的精神，没有一股 己 气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出 Ⅲ 一条新路，就干不出新的事业。对的就坚 戬 持，不对的赶快改，新问题出来就抓紧解 铭 决。这就要求我们：一是要转变思想观念 贲 。思想是行动的先导，只有把思想认识问 谟 题解决了，行动才能有方向，工作效果才 怫 会最大化。当前，一些同志在思想认识上 岸 仍存有一些差距。体现在行动中，工作仍 欤 然按部就班、自我满足、不思进取；思想 砀 上不够解放，畏首畏尾，仍存在“小富即 筌 安，小进则满”思想；工作上大事抓不住 、小事不想管，没有一点紧迫感、压力感 巅 ，更谈不上危机感。针对这些问题，我们 忆 必须在思想观念上有所突破，必须站在全 翘 局高度研究形势、把握方向、谋划长远， 相敢于打破守旧思想和陈旧观念。对于目前 欤 的招商及城中村改造等重点工作，只要是 缟 科学决策定下来的，不管面对多少风险和 铧 指责，要不怕麻烦，敢于负责，敢于碰硬 ┫ ，敢于担当，敢于触及矛盾，敢于承担风 埸 险；要拿出干大事的气魄和胆识；要下定 ボ 不达目的誓不罢休的决心；要树立干大事 、创大业的观念，拉高工作标杆，敢于争 倏 第一、争先进，切实把工作当成自己一生 番 的使命，当成一生价值的体现，不争权力 沽 大小，
不争角色轻重，不争功过是非，以 右 思想认识的大提高来促进工作的大开展， ｀ 实现工作的新突破。二是要增强责任意识 卵 。从目前北林的实际情况来看，大部分同 志的工作态度是端正的，工作劲头是充足 始 的，但也存在一些的问题，个别同志有些 倚 懈怠，没有干事创业、奋发有为的工作激 情，缺乏锐意进取、开拓创新的昂扬斗志 惨 和勇于担当、敢于担责的勇气，缺乏艰苦 恭 奋斗、埋头苦干的奋斗意识，更有甚者， 迂 精神萎靡不振、浑浑噩噩，没事乐得清闲 窆 、有事消极应付，遇到新情况、新问题有 彩 时困惑迷茫、茫然不知所措。这些精神状 蚤 态非常不利于我们的工作，如不及时纠正 和解决，将会拉下我们发展的步伐，阻碍 秘 我们发展的进程，在区域竞争中处于不利 歙 的地位。发展是硬道理，落后就要挨打， 裉 所以我们必须增强发展的紧迫感和责任感 珞 。今年我们给科室和社区都下达了目标责 ㄤ任，并由负责人签字，特别是在一些重点 工作和项目上都明确了责任领导、牵头部 名 门、负责人员、承办人、完成时限和进度 唿 要求，目的是形成职责明晰、监督到位、 无缝链接的责任体系。希望有关责任部门 峻 和人员一个问题一个问题地去解决，一项 辩 任务一项任务地抓落实，切实把心思凝聚 斯 到办实事上来，把精力集中到求实效上来 ，把功夫下到促发展上来，把本领用在保 浔 稳定上来，真正做到责随职走、心随责走 糊 。三是要树立创新意识。面对新情况、新 檐 问题，需要我们从实际出发，开阔视野， 罄 转变思维；需要我们开动脑筋，大胆探索 Ｄ ；
需要我们认真钻研，反复论证，集思广 注 益，寻找新办法，探索新途径，建立新机 赉 制。比如城中村改造问题，老的模式已经 蜗 退出历史舞台，我们需要在新政策的探索 镱 下找到一套符合我们实际的补偿安置办法 ，既保证村民利益不受损失，又保证改造 得到成功，环境得到改善，这个难题只能 曷 靠创新来解决。比如我们的社区建设和党 建工作，也面临着前所未有的挑战，老躺 跫 在功劳簿上，守着几个老典型、老据点， 杭 只能说我们江郎才尽，智慧用尽。老典型 迹 要推陈出新，焕发新光彩，新社区要创亮 点、创特色都要靠创新来解决。比如社会 踉 管理创新本身就是一项创新工作，这对我 跏 们化解社会矛盾，解决群众纠纷很有帮助 絮 。现在经济纠纷、劳资纠纷、物业和业主 膏之间矛盾纠纷层出不穷，这就迫切需要我 赡 们总结经验教训，探索一套切实可行，行 鹅 之有效的办法和机制。还有网格化管理模 式也需要我们认真研究学习，所有这些工 作都需要我们探索创新，需要我们破除因 腐 循守旧的思想、僵化的思想，需要我们走 出去，请进来，需要我们在工作中鼓励创 枝 新，奖励创新，积极营造激励创新的良好 昔 氛围。四是要严抓督查落实。既然我们工 凛 作的大方向、大目标已定，那么下面就是 楞 贯彻执行的问题，就是督查落实的问题。
挣 今年，我们将建立更加严格的督查督办制 谯 度和责任追究体系，实行绩效管理考核和 牡 责任倒查制，对做出突出贡献，认真负责 篁 的同志和部门给予表彰和奖励；对不作为 呓 、乱作为等情况进行严格的责任追究，
通 蒂 过对工作进行全方位监督，形成督查督办 狞 的合力，努力形成一级抓一级、层层抓落 捌 实的工作格局，切实确保执行有力，落实 有效，强力确保全年工作目标取得实效。
示 同志们，让我们以此次会议做为今年工作 窃 的起点，在“挑大梁、走前头、当示范” 湔 的历史使命感召下，在“三大突破、三个 Ⅵ 提升”的目标要求指引下，更加开拓创新 ，更加求真务实，更加团结一心，用智慧 を 、激情和汗水在新的征程中谱就北林更加 豪 美好的篇章！我的讲话完了，谢谢大家。