下面是小编为大家整理的组织部学习贯彻党代会精神汇报,供大家参考。
组织部学习贯彻党代会精神汇报
县委组织部贯彻省十三次党代会精神学习工作情况汇报 县委组织部贯彻省十三次党代会精神学习工作情况汇报 县委组织部贯彻省十三次党代会精神学习工作情况汇报 省第十三次党代会召开后，xx 县委组织部深入学习传达会议精神，领会核心要义，结合组织工作实际，认真研究确定五项具体措施，确保党代会精神贯彻落实到位。
一是注重真学实做，力促党员发挥作用。将党代会精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重点学习内容，通过党性锤炼日、主题党日、“三会一课”、中心组学习会、专题培训班和巡回宣讲等形式，全面深入学习会议精神， 峻认真组织专题研讨，在全县掀起学习党代 虫 会精神的热潮。注重学以致用，将党的十 八届六中全会精神、习近平总书记系列重 廑 要讲话精神和省十三次党代会精神学习相 莽 结合，深度融入工作，全面引领实践，指 著 导广大党员在打赢脱贫攻坚战，建设幸福 气 美丽新 xx 的实践中展现新作为。
二是 覆 对标准则条例，严肃党内政治生活。坚持 鹏 以深入推进“两学一做”学习教育常态化 А 制度化为抓手，以党章为根本遵循，进一 瘫 步加强党内监督、党内政治文化建设，和 党员干部“四种意识”教育，不断增强党 鸲 员干部遵守党内政治生
活的思想自觉和行 箅 动自觉，打牢思想建党基础。加强民主集 馘中制教育，严格执行民主集中制原则，进 Ｕ 一步完善和规范乡镇党委和县直部门（单 蒯 位）党组运行机制。认真落实“三会一课 褪 ”制度、民主生活会和组织生活会制度、 唿 谈心谈话制度、民主评议党员制度和请示 啬 报告制度，努力形成人人遵守组织生活制 度、人人执行组织生活制度的良好氛围。
三是树立正确导向，提升选人用人水平。
ら 坚持“德才兼备、以德为先，事业为上、 莹 任人唯贤”的用人导向，把“实干事、干 坝 实事、抓落实”的能力和水平作为选配干 乐 部的重要标准，突出班子成员年龄、专长 矶 、经历优势互补，大力选拔在脱贫攻坚和 邱 基层一线实干苦干，在服务群众工作中讲 奉献，在急难险重任务面前敢担当有作为 潮 的干部。同时，进一步规范工作程序，严 城 格审查把关，严肃工作纪律，严防带病提 郧 拔、带病上岗，畅通干部能上能下的“双 觊 通道”，打造责任链条，强化监督倒查， 亩 营造风清气正的选人用人环境。
四是突 莞 出从严治吏，加强干部管理监督。坚持全 诵 面从严治党向纵深推进，进一步强化从严 峙 治吏各项举措。严格落实干部职工监管主 镏 体责任，强化日常教育管理，严格执行干 部职工请销假、个人有关事项报告、公职 ｝ 人员外出考察学习和因私出国（境）审批 ︺ 备案等制度，从严抓好驻村帮扶工作队管 却 理，坚决整治和纠正违规借调人员、调动 工作不转工资关
系和混编混岗、“吃空饷 ”“干部走读”等问题。加强和改进干部 考核工作，研究制定《领导班子和领导干 圬 部履职尽责管理实施办法》，实行差异化 （ 分类考核，提高考核考评的针对性。确保 群众满意、社会认可、组织放心，为全面 轺 落实党代会目标任务提供坚强组织保证。
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五是聚焦“八个着力”，强化党建引领 荣 作用。坚持把基层党建作为基础保障，紧 т 盯脱贫攻坚、工业强县、产业富民、城乡 一体化、基础改善、公共服务、优化环境 蜾 、项目建设等中心工作，主动发力，促进 寄 “八个着力”得到深入贯彻落实。以“严 欤 格、扎实、细致、规范”为主线，以提质 藁 增效为目标，以加强薄弱环节和改进方式 罹 方法为突破口，开展“党支部建设三年提 枵 升”、“两区三带百点”党建示范和“党 》 支部+”村级集体经济发展行动，大力实 左 施党建引领助力“六大工程”（凝心聚魂 哏 、脱贫助力、强基固本、示范引领、服务 锼 创优、民生保障），统筹推进各领域基层 绯 党建工作，以党建工作的新成效，保证党 谮 的执政地位、保证经济健康快速发展、保 闺 证社会和谐稳定、保证群众生活幸福。
组织部学习贯彻党代会精神汇报
学习贯彻党代会精神汇报
学习贯彻党代会精神汇报
学习贯彻党代会精神汇报 2016-11-10 浏览:分享人：向园华手机版
学习贯彻党代会精神汇报
12 月 1 日，我校召开全体中层干部会议，传达学习市第六次党代会精神。校领导刘冬、罗玉峰、宁世春、胡涌、彭卫东、欧阳长城、刘桂华、李敏、肖小广、姚中国、龚丽春、晏隆德出席会议，全体中层干部参加会议。党委书记刘冬介绍了市第六次党代会的基本情况，重点传达了市委书记汪德和代表五届市委所作的报告，并就学校如何贯彻落实市党代会精神作了部署。党委副书记、校长罗玉峰主持会议并布置了有关工作。
会议认为，市六次党代会报告回顾过去的成绩实事求是，令人振奋，总结经验弥足珍贵，给人启迪。报告以全新的理念，昂扬的斗志，规划和设计了未来新余发展建设的宏伟蓝图，指导思想明确，战略思路清晰，奋斗目标宏伟，工作重点十分突出，鼓舞人心。
会议认为，市党代会报告有三处提到了新余的高等教育和新余高专，对新余高等教育和新余高专的发展提出了殷切的期望和明确的要求，深感责任的重大和任务的光荣。新余要建设全面小康社会、加快富民强市步伐，大力发展高等教育、提升高等教育层次和水平是一个必然的选择。作为新
余唯一一所公办普通高校，新余高专要抓住机遇，加快发展，苦练内功，提高水平。
会议要求，全校师生要以只争朝夕的工作状态，敢为人先的创新精神，抢抓机遇，艰苦奋斗，在市党代会精神的指导下，科学编制学校发展规划，全力推进新校区建设，强力提升教育教学水平，重拳出击抓好学生管理，持续推进建院升本工作，努力开创学校发展的新局面，为建设全面小康新余做出更大的贡献。
刘冬书记在讲话中就如何贯彻落实市党代会精神提出了三点具体的要求。
首先，要迅速掀起学习贯彻市六次党代会精神的热潮。全校广大师生要增强贯彻落实市党代会精神的责任感和紧迫感，切实把学习好、贯彻好、落实好市党代会精神作为当前一项重要的政治任务，摆到议事日程，认真抓实、抓好、抓出成效。党委宣传部和组织部要把学习贯彻市六次党代会精神作为当前工作的重要内容;宣传部门要广泛开展形式多样的宣传教育活动。
其次，要准确把握市六次党代会的精神实质。具体来说，就是要把握好市党代会的“五个优先”发展理念，推进“五化”和建设“四个新余”的 战略重点，党的建设的“五项任务”。
再次，要把学习贯彻市党代会精神与做好学校工作相
结合起来。
1、创新抓好学校党建工作。要结合学校实际，解放思想，更新观念，进一步增强党建工作的针对性和实效性，为学校的建设和发展提供强有力的组织保证。
2、科学编制学校发展规划。学校现已委托国内高等教育专家组成的课题组开展“新余高专 20162016 年战略发展规划和 2020 年远景设计”研究，在课题研究的基础上，学校将对战略发展规划进行重新编制。学校的发展规划必须反映全校师生的意志、汇集全校师生的智慧，希望大家配合课题组工作，认真思考，积极献计献策，以便我们做出符合我校实际和发展需要的完美规划。
3、扎实细致做好校庆工作。二十周年校庆是是新余高专科发展史上的一件盛事、一件大喜事，是对我校师生精神风貌、综合素质的一次大检阅，也是促进学校发展的一个重要契机。庆工作千头万绪，又容不得半点差错，我们必须全力以赴，精心组织，高质量、高水平、创造性完成校庆筹备工作，以优美的环境和有序的管理给校友和来宾带去惊喜，充分我们展示学校良好形象。
4、积极推进人事分配制度改革。做好人事分配制度改革是我市统一部署的工作，也是促进学校各项事业健康、稳定、有序发展的需要。希望负责部门在方案的制定上要充分发扬民主，注意集思广益，保障职工的合法权益，增强职工
的主人翁责任感;各单位、各部门要做好广泛有效的宣传动员和深入细致的思想政治工作;全体教工要转变观念，打消顾虑，放下包袱，服从大局，以平和的心态迎接挑战。
5、强力提升教育教学水平。教学工作是学校必须始终坚定不移、毫不含糊地坚持的中心工作。经过几年的努力，学校的教育教学质量得有了大的提升。但随着办学规模的迅速扩大，学校的教育教学工作也面临着许多急待解决的问题。我们必须努力改善教学条件，加强教学管理，规范教学秩序，强化质量意识，促进各项教学管理工作上一个新的台阶。
6、重拳出击抓好学生管理。我校的学生工作在广大学生工作者和全体教师的共同努力下，总体情况平稳，但也存在许多不足，管理中存在着粗放、随意的现象，一些学生自由散漫，纪律性不强，学风建设有待进一步加强。我们必须理顺管理体制、抓好制度建设、提升管理队伍水平，采取切实措施，不断提高学生工作水平，努力促使我校学风有一个根本好转。
7、全力以赴推进新校区建设。汪书记在报告中提出了“要高标准推进新余高专新校区”。我们绝不能辜负市委市政府的厚望，竭尽全力做好新校区建设工作，加强对项目建设的管理，积极筹集资金，在全校营造支持新校区建设的浓厚氛围，确保新校区建设顺利推进。
8、做好其他工作的落实，明确下一步工作思路。
要把今年的工作理一下，作一个总结，看有哪些工作还没有完成，哪些工作还需要加强。要尽快对明年的工作早打算、早计划，尽快明确明年的工作思路。刘冬书记在讲话中指出，目前，全校上下风正气顺、人和家兴，发展势头良好，发展机遇千载难逢，在今后的工作，我们必须进一步强抓机遇，艰苦奋斗，保持良好的精神状态和奋发的工作热情，在市党代会精神的指导下，努力开创学校各项工作的新局面。
党委副书记、校长罗玉峰也就市党代会有关情况进行了传达，并对新校区建设工作、建院升本工作、教学工作、财务工作、校园稳定工作、校庆工作进行了具体安排布置。
学习贯彻党代会精神汇报
根据中共凭祥市委办公室《关于认真学习贯彻中国共产党崇左市第二次代表大会、中共崇左市第三届委员会第一次全体会议的通知》(凭办发[20xx]90 号)，我局领导非常重视，立即对学习的内容进行批示;要求学习贯彻中国共产党崇左市第二次代表大会、中共崇左市第三届委员会第一次全体会议精神是当前一项首要政治任务，全体干部职工要深刻领会其精神实质。现将学习情况汇报如下：
一、充分认识学习贯彻会议精神的重大意义。
20xx 年 8 月 13 日上午，市人口计生局党组书记、支部书记闭政引在三楼会议室主持召开了全体干部职工理论学习会议。会议传达了学习贯彻中国共产党崇左市第二次代表
大会、中共崇左市第三届委员会第一次全体会议的精神通知。会上指出;崇左市第三次党代会，是崇左市全面实施“十二五”规划，加速推进小康社会进程的关键时期召开的一次十分重要的会议。赵乐秦同志代表中共崇左市第二由委员会向大会作了报告，以“坚持科学发展、推进富民强市，加快建设面向东盟开放合作的区域性新兴城市”为主题，全面总结了崇左市第二次党代会以来五年的工作成绩和基本经验，客观分析了存在问题的面临的形势，提出了今后五年的奋斗目标和工作任务，努力把崇左打造成“边关产业强市”、“沿边开放高地”、“生态宜居家园”、“边关旅游用地”、“和谐富裕崇左”。大会选举产生了中共崇左市第三由委员会和中共崇左市第三由纪委检查委员会。中共崇左市第三由委员会第一次全体会议，全面贯彻落实崇左市第三次党代会精神，选举产生了新一由市委常委会、书记和副书记，批准了崇左市纪委三由一次全会选举结果。全面学习贯彻落实崇左市第三次党代会、中共崇左市第三由委员会第一次全会精神，对于凝聚全市各族人民的力量，推进经济社会跨越式发展，全面建设小康社会，具有十分重要的意义。
二、学习贯彻会议精神，做好本职工作。
理论学习会上强调，把学习贯彻中国共产党崇左市第二次代表大会、中共崇左市第三届委员会第一次全体会议作为一项首要的政治和工作任务，贯彻落实到我市人口计生的
各项工作中去，要与我们开展的工作相结合。1、以实际行动来加快建立完善人口和计划生育工作新机制，贯彻中央对人口计生的决策和部署，抓好人口和计划生育工作，严格控制人口增长，提高人口素质，千方百计破解困扰我市计生落实长效避孕节育措施难、征收社会抚养费难、降低出生人口性别比难、流动人口计划生育管理难的问题。2、以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，加快综合改革统筹解决人口问题为建立富裕凭祥、文化凭祥、生态凭祥、平安凭祥，构建和谐凭祥创造良好的人口环境。3、积极构建“技术优良、服务优质、群众满意”的服务机制。以维护育龄群众的合法权益，全面开展宣传教育、避孕节育、优生优育、生殖健康为一体的综合服务，满足人民群众日益增长的计划生育、生殖健康多样化需求。4、实施农村计划生育“少生快富”工程，抓好把计划生育工作与发展经济、与农民勤劳致富奔小康、与建设社会主义新农村和文明幸福家庭“三结合”。
三、抓好落实，确保学习贯彻取得实效。
学习会上要求，全体干部职工学习贯彻中国共产党崇左市第二次代表大会、中共崇左市第三届委员会第一次全体会议精神为动力，进一步强化措施、开拓进取、确保全面完成今年的各项工作任务，要求各位同志写一份学习心得体会，切实把思想和行动统一到会议精神上来，推动我市经济社会
和人口计生更快更好发展。
学习贯彻党代会精神汇报
8月30日至8月31日，九台区召开了第一次党代会，会议回顾总结了过去四年的工作，对未来几年的工作作出了战略部署，区委书记史长友作了《抢抓机遇，聚焦发展，为加快九台新区跨越崛起而奋斗》的报告，鼓舞人心，催人奋进，为九台今后几年的建设描绘了绚丽壮美的蓝图。党代会结束后，水利局迅速行动起来，积极组织大会精神的传达学习和贯彻落实，紧紧围绕史长友同志的报告精神，结合水利部门实际，认真总结回顾今年以来各项工作开展情况，科学完善了 20xx 年下半年水利工作总体思路，以确保年度目标任务高质量完成，现将贯彻落实会议精神情况报告如下：
一、学用结合，认真学习贯彻会议精神
为了迅速传达好会议精神，水利局学用结合贯彻好会议精神。
一是领导班子带头学。9 月 2 日，水利局党委班子成员原文学习了会议报告，并结合水利工作实际，就如何贯彻会议精神进行讨论。
二是以会代训集中学。9 月 6 日，水利局组织基层副职以上领导干部、机关全体干部，在局三楼会商室召开学习会议。会议学习了会议报告，并结合当前工作作出了安排部署。为确保年度水利目标任务高质量完成，局主要领导进一步强
调了工作责任、完成标准、完成时限，做到目标再明确，工作再加压，责任再落实，全体与会人员决心要把党代会精神贯彻落实到各项水利工作中去，进一步坚定信心抢抓机遇，为我市经济社会更好更快发展提供坚强有力的水利支撑。
三是结合工作实践学。结合当前全市防汛后期工作的开展，将全会精神贯彻到具体的工作中，推动各项工作扎实有序开展。
四是转发文件抓落实。把史长友书记、鲁晓光同志在九台区第一次党代会上的报告全文转发到各基层单位，要求各单位进行认真学习，并抓好贯彻落实。
二、细化责任，确保年度水利目标任务圆满完成
从现在到年底，紧紧围绕区委、区政府中心工作，本着“抓项目、抓建设、抓管理、保稳定”的原则，以防汛抗旱等常规水利工作为基础，以工程建设为重点，加快水利建设步伐。一是进一步抓好项目建设。做好项目实施及工程验收工作，完成年初的既定目标。二是进一步抓好防汛工作，做好汛末的各项工作，不能掉以轻心。加强汛期值班和巡查力度，密切关注区江河水位的变化，做到该引则引，该排则排，科学调度好水情，一旦发生洪水，力争把灾害损失降低到最小限度。三是进一步抓好河道监管工作。依法强化松花江河道采砂监管，严厉打击非法采砂行为，加强饮马河河道监管，避免非法采砂反弹。四是进一步抓好水利建设管理工
作，推进九台水利“四化融合”“三位一体”工作。五是进一步抓好水资源管理工作，执行最严格的水资源管理制度，严把“三条红线”关，进一步做好“三条红线”考核工作，加强水资源管理工作。六是进一步抓好水土保持工作。继续做好水土保持宣传工作，做好九台境内开发建设项目水土保持方案的审批及管理工作，并做好已审批方案的落实工作。七是进一步抓好水产品质量安全工作。积极做好渔政执法、技术推广、水产品质量监管工作，加大监督监管力度，坚决杜绝渔业安全生产事故。
三、勇担其责，为实现五大愿景提供水利支撑
区委第一党代会提出的经济更加强劲、产业结构更加优化、城乡统筹更加协调、生态环境更加优美、人民生活更加幸福五大愿景让全市人民感动，也让我们感到肩上的责任和担子。作为政府的工作部门，我们将紧紧围绕新一届区委提出的总体目标，以提高为民执政能力为己任，切实增强责任感、使命感，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利精神，以敢为人先的魄力，敢谋新篇的勇气，敢于担当的作风，积极投身九台政治文明建设和经济社会建设大潮中，为九台又快又好发展提供水利保障!
四、切实树好形象，确保党风廉政建设取得实效
水利局将继续把党性党风党纪教育当作重点，加强对党员干部理想信念教育和廉洁自律教育，切实学习贯彻鲁晓
光同志《从严执纪监督，强化使命担当，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的报告，提高教育实效，树立“想干事、会干事、干成事、不出事”的良好形象，努力做到全系统干部职工在党风廉政建设上不出问题。在水利系统大力开展“治庸、治懒、治散”活动，切实加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，把水利系统基层领导班子建设好，把党员队伍建设好，不断提高全系统党建工作科学化水平。
组织部学习贯彻党代会精神汇报
市委组织部认真学习贯彻省党代会精神 省第十二次党代会胜利闭幕后，**市委组织部及时组织机关全体干部学习会议有关决定和通报，并紧密联系组织工作实际，就今后一个时期学习贯彻省党代会精神作出专题部署。
（一）抓住组织部门自身学习这个关键，深入推动省十二次党代会精神的学习贯彻。
一是制定计划专题学。制定学习安排表，把省党代会报告分成五个专题，从 6 月中旬开始，部机关每周利用半天时间组织一次集中学习。每次集中学习确定一名领学人员，围绕一个主题进行学习、讨论，规定全体参学人员每个专题要写出*字以上的学习笔记。
二是开展活动深入学。围绕如何结合组织部门自身实际，为创业富民、创新强省，全面建设小康社会提供坚强的组织保证，计划在全市组织系统召开专题研讨会，让全体组工干部进一步明确工作方向，并将会议精神落实到具体实践中去。开展和谐社会调研、学习心得体会文章评选和以全面建设小康社会为主题的演讲活动，调动组工干部的学习自觉性、激发学习积极性。
三是融会贯通结合学。把学习贯彻省党代会精神与学习《江泽民文选》、《学哲学、用哲学》和八个方面良好风气等内容相结合，举办组工干部辅导班，邀请市委党校教师和有关专家授课，切实提高组工干部的执政能力。
（二）准确把握组织工作与全面小康社会建设的结合点，努
力打造全新的组织工作。建立健全一整套科学规范、简便易行的工作机制，让群众参与干部的推荐、测评工作，以及干部人选的酝酿、决定以及监督等各个环节。不断推进干部考核评价内容和考核手段的创新，把人民群众的满意度作为衡量干部实绩的重要依据。推行公开选拔和竞争上岗制度，逐步提高公开选拔领导干部在同级别干部中的比例，拓宽公开选拔和竞争上岗的职位范围，在下半年开展一次公开招考副镇（局）级领导干部活动。进一步扩大和规范党务公开，做到应公开的全部予以公开。创新党的基层组织设置模式和运行机制，努力构建覆盖面广、辐射力强的基层党组织网络体系。
（三）落实长效机制，进一步抓好保持党员先进性的经常性工作。落实党建责任制，建立健全基层党建工作领导协调机构，提高抓基层党建工作的合力。进一步规范基层党建工作考核办法，增强考核评价的科学性和准确性。建立党员教育联系会议制度，开发远程教育网络功能，探索个性化教学模式，依托革命纪念地、现代农业园区、工业创新基地和科技示范基地等建立社会化的党员教育培训基地，确保党员经常性教育落到实处。建立党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的三级联系制度，探索党委委员定期约见党代表活动，积极发挥党代表在闭会期间的主体作用。
（四）有效整合组织资源，进一步提高组织工作水平。建立名师信息库，实行培训项目申报制，合理安排师资力量和培训对象，重点抓好党校培训基地、网络学习基地、重点工程实践基地和信访锻炼基地建设。探索建立以“两代表一委员”、村（社区）干部和退休干部为主体的特约监督员制度，加强干部监督力量。发挥组织部门牵头抓总作用，加快建设县级人才政策新体系，推行社会工作人才“阳光计划”。加强村干部队伍建设。建立完善村书记最低工资保障制度和村干部定期体检制度。完善定向选拔、单考单招政策，定期选拔优秀村干部到乡镇机关工作。不断改进和完善村干部考核办法。进一步吸引优秀人才从事村干部工作岗位。强化村、社区党组织区域性党建的功能，推进工业园区、专业市场、行业协会和专业社团党建工作，切实发挥工青妇等群团组织的作用上下功夫。力争到今年底，实现全市 30 名职工以上的企业党建工作全面覆盖。
组织部学习贯彻党代会精神汇报
市委组织部学习贯彻市第 X X 次党代会精神情况汇报
市第 X 次党代会召开以来，市委组织部找准结合点切入点着力点，及时传达学习，精心谋划部署，抓好贯彻落实，着力推动党代会精神在全市组织系统落地见效。
坚持入脑入心，认真学习领会。把学习贯彻党代会精神作为当前和今后一个时期组织工作重要政治任务，认真做好教育培训、宣传贯彻，推动全面覆盖、入脑入心。
一是迅速传达学习。市委常委、组织部长 XXX 主持召开部机关全体干部会议，专题传达学习市党代会精神。召开部机关理论中心组会议，进一步组织学习党代会报告内容及市委五届一次全会精神。
二是抓实学习研讨。将 XX 月份作为“市第 x 次党代会精神组织系统学习研讨月”，部机关各党支部组织党员干部通过个人自学、专题学习、研讨交流等形式，不断增强学习实效，深刻把握党代会精神实质。
三是深化教育培训。将第 x 次党代会精神作为干部培训重要内容，近期先后举办全市乡镇领导干部进修班、党员教育和入党积极分子示范培训班、新时代基层干部培训班等，组织召开党校秋季班学员贯彻党代会精神座谈会，培训党员干部 XXX 余人。
注重谋深谋细，明确重点任务。根据市党代会任务分工方案，立足组织部门职能职责，认真谋划贯彻落实工作举措。
一是 深入开展调研。XX 月上中旬，市委组织部领导班子成员带队，分别深入 X 个县（市、区）、XX 个市直单位和部分乡镇街道等开展干部队伍建设、村（社区）“两委”换届工作等专题调研，深入谋划组织部门贯彻落实党代会精神举措。
二是细化责任分工。在深入调查研究基础上，出台《关于全市组织系统认真学习贯彻市第 x 次党代会精神的通知》，对涉及组织部门的工作任务进行了全面梳理、细化分解，同时严格落实工作责任，推动全市组织部门自觉找准工作定位，切实增强创新力、落实力和执行力，认真抓好贯彻落实。。
三是做好结合文章。结合开展党史学习教育和“我为群众办实事”
实践活动，推动组工干部工作下沉、触角下移，加强与基层党组织、党员干部和人才的沟通联系，争当贯彻落实党代会精神的先行者、排头兵和主力军。
强化落地落实，提升工作质效。紧扣“打造新高地、争当排头兵”这一主题，围绕“345”目标要求，自觉把组织工作与中心工作更好地结合起来，立足实际创造性地开展工作。
一是持续夯实基层基础。及时组织召开全市村（社区）“两委”换届工作电视电话会议，制发《关于高质量做好全市村（社区）“两委”换届工作的实施意见》及相关配套文件，高标准抓好村（社区）“两委”换届工作。出台《关于选点开展党建引领乡村振兴“走在前、创示范”行动的意见》和《关于实施党建引领城市基层治理“三级同创”示范工程的意见》，扎实推进基层党建工作，持续提升“两个覆盖”质量。我市非公党建工作相关经验被中组部《党建研究》第 10 期刊载。
二是持续建强干部队伍。全方位高质量推进干部队伍“五个体系”建设，统筹做好市县人大、政府、政协换届有关准备工作，谋划指导乡镇人大、政府换届工作。抓实市直机关公务员遴选和 XX 合作区干部择优选调工作。。
三是持续集聚优秀人才。深入贯彻落实中央人才工作会议精神，围绕打造“2+8”特色优势产业，大力实施“宛陵聚才行动”，深度推进“双招双引”，抓实人才“精准引培”，抓好长三角“一地六县”（x）人才综合体建设工作，精心组织中国指挥与控制学会专家组来宣开展考察交流活动，完善企业、教育和医疗卫生领域引才政策文件，为加快建设新阶段现代化美好 x 提供有力人才支撑。
组织部学习贯彻党代会精神汇报
县委组织部贯彻省十三次党代会精神学习工作情况汇报 县委组织部贯彻省十三次党代会精神学习工作情况汇报
县委组织部贯彻省十三次党代会精神学习工作情况汇报
省第十三次党代会召开后，xx 县委组织部深入学习传达会议精神，领会核心要义，结合组织工作实际，认真研究确定五项具体措施，确保党代会精神贯彻落实到位。
一是注重真学实做，力促党员发挥作用。将党代会精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重点学习内容，通过党性锤炼日、主题党日、“三会一”、中心组学习会 冠 、专题培训班和巡回宣 账 讲等形式，全面深入学 肄 习会议精神，认真组织 樱 专题研讨，在全县掀起 扰 学习党代会精神的热潮 分 。注重学以致用，将党 沛 的十八届六中全会精神 绦 、习近平总书记系列重 趾 要讲话精神和省十三次 疑 党代会精神学习相结合 凯 ，深度融入工作，全面 耿引领实践，指导广大党 秧 员在打赢脱贫攻坚战， 极 建设幸福美丽新xx 的 贴 实践中展现新作为。
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二是对标准则条例， 用 严肃党内政治生活。坚 羔 持以深入推进“两学一 昼 做”学习教育常态化制 藕 度化为抓手，以党章为 汁 根本遵循，进一步加强 欲 党内监督、党内政治文 蜗 化建设，和党员干部“ 遣
四种意识”教育，不断 恤 增强党员干部遵守党内 使 政治生活的思想自觉和 寒 行动自觉，打牢思想建 睦 党基础。加强民主集中 虽 制教育，严格执行民主 论 集中制原则，进一步完 臻 善和规范乡镇党委和县 养 直部门（单位）党组运 过 行机制。认真落实“三 咙 会一”制度、民主生 纳 活会和组织生活会制度 鳖 、谈心谈话制度、民主 酋 评议党员制度和请示报 蔓 告制度，努力形成人人 阎 遵守组织生活制度、人 摄 人执行组织生活制度的 沸 良好氛围。
三是树 怜 立正确导向，提升选人 蹋 用人水平。坚持“德才 砚 兼备、以德为先，事业 奈 为上、任人唯贤”的用 靖 人导向，把“实干事、 英干实事、抓落实”的能 修 力和水平作为选配干部 针 的重要标准，突出班子 傍 成员年龄、专长、经历 庚 优势互补，大力选拔在 假 脱贫攻坚和基层一线实 仰 干苦干，在服务群众工 笨 作中讲奉献，在急难险 师 重任务面前敢担当有作 痒 为的干部。同时，进一 宰 步规范工作程序，严格 睹 审查把关，严肃工作纪 氧 律，严防带病提拔、带 制 病上岗，畅通干部能上 郧 能下的“双通道”，打 搔 造责任链条，强化监督 戏 倒查，营造风清气正的 吠 选人用人环境。
四 凛 是突出从严治吏，加强 出 干部管理监督。坚持全 屈 面从严治党向纵深推进 恃 ，进一步强化从严治吏 垣 各项举措。严格落实干 沈 部职工监管主体责任， 困 强化日常教育管理，严 锭 格执行干部职工请销假 野 、个人有关事项报告、 澡 公职人员外出考察学习 讫 和因私出国（境）审批 肄 备案等制度，从严抓好 邪 驻村帮扶工作队管理， 妄 坚决整治和纠正违规借 吓 调人员、调动工作不转 菜 工资关系和混编混岗、 跪 “吃空饷”“干部走读 擂 ”等问题。加强和改进 捍 干部考核工作，研究制 抢 定《领导班子和领导干 掐 部履职尽责管理实施办 枝 法》，实行差异化分类 阂 考核，提高考核考评的 绎 针对性。确保群众满意 增 、
社会认可、组织放心 靖 ，为全面落实党代会目 半 标任务提供坚强组织保 盂 证。
五是聚焦“八 遂 个着力”，强化党建引 街 领作用。坚持把基层党 吏 建作为基础保障，紧盯 痊 脱贫攻坚、工业强县、 末 产业富民、城乡一体化 肮 、基础改善、公共服务 俗 、优化环境、项目建设 批 等中心工作，主动发力 顿 ，促进“八个着力”得 庸 到深入贯彻落实。以“ 迢严格、扎实、细致、规 饿 范”为主线，以提质增 狰 效为目标，以加强薄弱 曼 环节和改进方式方法为 川 突破口，开展“党支部 疙 建设三年提升”、“两 絮 区三带百点”党建示范 殴 和“党支部+”村级集 破 体经济发展行动，大力 坟 实施党建引领助力“六 山 大工程”（凝心聚魂、 竟 脱贫助力、强基固本、 庸 示范引领、服务创优、 则 民生保障），统筹推进 伊 各领域基层党建工作， 匀 以党建工作的新成效， 汐 保证党的执政地位、保 赂 证经济健康快速发展、 嗣 保证社会和谐稳定、保 练证群众生活幸福。