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学习普通高校基层组织工作条例心得体会
X X 年 学习农村基层组织工作条例心得体会
《中国共产党农村基层组织工作条例》为新形势下农村基层组织建设，指明了方向道路，明确奋进目标。
农村基层组织工作，承担了党在农村基层的全面领导，是党的各项方针、政策传播执行的末端，也是党和广大农民群众联系的纽带。开展好农村基层工作，传播执行好党在农村基层的各项方针、政策，是摆在农村基层组织干部身上的责任担当和光荣使命，意义重大，责任重大、使命光荣。
从《中国共产党农村基层组织工作条例》中体现了对农村组织工作的重视，其意义表现在：
这是党中央立足长远，站位新时代中国特色社会主义背景下，对党的肌体不断进行自我修复的真实写照；是坚定打赢脱贫攻坚、深入实施乡村振兴战略的重大举措，是党中央坚持全面从严治党向基层延伸，切实巩固党在农村基层的执政之基。
加强农村基层党组织监管，有利于巩固党执政之基，促进农村改革发展稳定。要完善党内制度，建立和完善党支部目标考核制、民主测评制、党员议事制度、发展党员公示制和预审制、党费收缴公示制等各项党内制度，逐步实现农村基层党组织工作规范化。
虽然各级高度重视农村基层党组织建设，推动党建水平
持续提升，但仍存在一些薄弱环节。有的村党组织软弱涣散，党员队伍老化问题严重，村党组织后继乏人，村干部能力水平有待提升；有的基层干部违纪违法行为时有发生；有的党员管理不够严格，模范作用没有得到有效发挥等等。
我感到，无论形势如何变化，农村基层党组织的领导地位不能动摇、战斗堡垒作用不能削弱，必须以问题为导向，以《条例》为准绳，把农村基层党组织建设好、建设强，增强组织优势、组织功能和组织力量。
学习普通高校基层组织工作条例心得体会
学习《农村基层组织工作条例》心得体会
近日，中共中央印发了《中国共产党农村基层组织工作条例》（以下简称《条例》），要求各地区各部门认真遵照执行。
“务农重本，国之大纲。”农业农村农民问题，始终是关系党和国家全局的重大问题。做好“三农”工作，关键在农村基层党组织，农村基层党建强，我们党就更有力量，党的事业就更有保障。步入新时代，中央修订完善《条例》，意在适应新的要求和实践需要，全面规范党的农村基层组织工作，提高农村基层组织建设质量，巩固党在农村的执政基础，这是中央坚持和加强党对农村工作的全面领导的一项重要举措。
新《条例》修订工作历时 2 年，调研涉及 21 个省区市，梳理汇总修改建议上千条，先后经党的建设制度改革专项小组、中央政治局常委会会议审议修改，最终确定了做好农村基层组织工作的 10 章 48 条具体措施，既体现方向性、原则性，又突出实践性、针对性。这项“操作手册”的颁布实施，定会让农村基层党组织更加“给力”。
“给力”一：党的领导权威化。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。中国梦的实现，每一个方面都与农村工作紧密相关，都与农村基层党组织紧密相连。坚持农村基
层党组织领导地位，才能为农村改革发展稳定提供坚强保证。新《条例》把坚持农村基层党组织领导地位作为一条红线贯穿始终，通过在总体定位、组织设置、职责任务、体制机制、议事决策、保障支持等方面，设计乡镇党委和村党组织领导基层治理、垂管单位党组织受乡镇党委领导等具体的制度，制定以“四议两公开”加强村务监督、设立村务监督委员会等实在的措施，为乡镇党委和村级党组织发挥作用理顺关系、提供支持，让农村基层党组织由“悬浮”向“落地”转变，确保农村基层党组织领导地位的权威性。
“给力”二：组织设置科学化。党的力量来自组织，党的基层组织坚强有力，党才有战斗力。科学合理设置农村基层党组织，有利于保证政令畅通、机构高效运行，有利于发挥党组织。
一、乡镇方面
（一）全面领导乡村振兴
乡镇党委讨论和决定本乡镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设以及乡村振兴中的重大问题。村级党组织讨论和决定本村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设以及乡村振兴中的重要问题并及时向乡镇党委报告。树立乡、村两级党的全面领导，把乡村振兴工作作为农村主战场的总任务，紧跟中央、省、市、县政策文件指导，沉下身子，甩开
膀子，做好乡村振兴工作。
（二）全面强化基层党组织
一是根据《条例》内容，垂管单位党组织受乡镇党委领导，加强了乡镇党委领导的协调能力，扩充政府职能，推动基层各项工作专业化，稳步向好；二是“流动党支部”管理有据可依，流入地党组织应当及时将外来党员编入党的支部和小组，组织他们参加组织生活和党的活动。流出地党组织应当加强对外出党员的经常联系，可以在外出党员相对集中的地方建立流动党员党组织。三是乡、村两级党员组织生活有新规，确定乡村两级民主生活会、组织生活会、集中培训会，主题党日、组织汇报的时间任务要求，指标明确，党员组织活动有据可循。四是不准强迫命令，严打村霸、保护伞，对基层“扫黑除恶”工作的再加强，净化基层党政环境，为乡村发展提供和谐、宽松环境，维护人民群众核心利益。
二、农村方面
（一）全面优化农村党支部
一是每届任期 5 年。每届任期 5 年提升了农村舞台的竞争力，使党支部具有更加包容的建设能力，加强了农村党支部书记的领导能力，进一步团结村委班子，为农村产业发展起到了催化作用。二是村级工作“一肩挑”。加强党对农村工作的全名领导，体现“党领导一切”的要求。三是村干部晋升渠道拓宽。提升基层村干部岗位的竞争力，保证农村干
部年轻化，活力化，晋升有望，干劲十足。四是村委设纪检委员，严格落实“四议两公开”，集中力量发展集体经济，集体经济发展必将是今后一段时间基层党建工作重点。
（二）全面改善农村精神风貌
一是推广新时代“枫桥经验”，"党政动手，依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促进发展"的枫桥新经验，推进乡村法治建设，提升乡村德治水平，建设平安乡村，是新时期把党的群众路线坚持好，贯彻好的典范。二是贯彻落实“村规民约”，村规民约治村有了合法依据。党的农村基层组织应当健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。深化村民自治实践，制定完善村规民约，建立健全村务监督委员会，加强村级民主监督。三是农村建设新时代文明实践中心，“新时代文明实践中心”引领乡村文明。通过新时代文明实践中心（所、站）、农民夜校等渠道，深入宣传教育群众，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领农村思想文化阵地。
三、对当前工作的展望
《中国共产党支部工作条例（试行）》制定和实施以及《中国共产党农村基层组织工作条例》的修订，是当前我们基层组织工作的“导航仪”，推动了农村工作村务进一步公开，不断提升提升党组织凝聚服务群众的能力。结合当前脱贫攻坚脱揽全局的工作形式，对扶贫工作有很好的指导作
用，为我们打赢脱贫攻坚战、实现新时代乡村全面振兴指明了方向，全面建成小康社会指日可待。
学习普通高校基层组织工作条例心得体会
学习《 机关基层组织工作条例》心得体会
近日，中央新修订了《机关基层组织工作条例》，这是落实全面从严治党要求、推动机关党的建设创新发展的最新制度成果。作为机关党组织和党员干部。我们必须认真抓好条例学习宣传和贯彻落实，深入领会条例精神，全面掌握条例内容，严格遵守和执行条例规定，树起机关党建的“风向标”，深耕机关党建“责任田”，确保机关党建始终走在“第一列阵”。
一、健全体系完善功能
进入新时代、开启新征程，必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。这就要求机关必须建强党的组织体系，筑牢党的执政根基。
一是健全机关基层党组织。要积极适应机关机构改革的新形势，从有利于加强党的全面领导、有利于发挥党组织的主体作用、有利于加强党员教育管理监督出发，科学确定基层党委、党总支、党支部等组织机构，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时。要认真落实党支部工作条例，突出抓好党支部和党小组建设，坚持党支部建在司局、党小组建在处室，着力推进标准化规范化建设，激发生机活力，充分发挥战斗堡垒作用。
二是强化基层党组织功能。要突出强化政治功能，牢牢把握机关首先是政治机关的定位，坚持把政治建设放在首位，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政
治上行动上同以西书记为核心的中央保持高度一致。要深化服务功能，从实际出发，坚持围绕中心、服务大局，把基层党建工作放在贯彻党的中心任务中去把握，放在团结凝聚党员群众中去推进，推动党建工作和业务工作深度融合，在贯彻落实中央决策部署中发挥风向标作用。
三是选好配强基层党务干部。要选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记，把政治强、业务精、作风好的干部放到基层党建工作岗位，做到导向鲜明、结构合理、责任明确、素质优良，充分发挥书记的“头雁”作用。要着力提高党务干部能力水平，加大培养力度，加强岗位历练、实践锻炼和业务培训，强化责任担当，使基层党务干部真正成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
二、把好组织工作关口
一是把好组织工作阵地建设。党的组织建设是一切工作的统领，起着决定性作用。因此，各级党组织要严格遵循党章、维护党章、执行党章，要将党的组织建设放在首要位置，要以提升组织力为重点，突出政治功能，创新活动方式，抓好党组织班子建设，党组织的书记抓好党组织建设是主责、是本职，抓不好党组织建设是失职的要求。党组织的委员或者成员必须根据分工，将党组织建设作为首责、首业。要选优配强基层党组织班子，进一步完善基层党组织运行规则，增强基层党组织的导向力、凝聚力和战斗力，确保发挥基层党组织战斗堡垒作用。
二是把好组织工作人才选用。新时代党的组织路线确定之后，干部就是决定因素。为政之要，首在用人，关键在干部。好干部不会自
然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。各级党组织要加强干部培养，尤其是党的领导干部的培养，要坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，要坚持五湖四海，任人唯贤，广开进贤之路，多渠道选拔人才，要把好“入口关”，把政治坚定、素质优良、敢于担当、作用突出的干部选配到领导岗位。要结合经济社会发展新形势、新要求，多培养高素质专业性人才，要建立人才成长培养机制，建立源头、跟踪、全程培养的素质培养体系，建立干部成长通道，落实中央关于激励广大干部新时代新担当新作为的决策部署，教育引导干部加强党性、政德修养、筑牢信仰之基。建立能上能下、全过程考核的机制，激发干部干事创业的活力，增强干部干事创业的能力。
三是把好组织工作作风提升。作风兴，则事业兴，没有良好的作风作为保障，一切都是空谈。各级组织部门要进一步抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展反“四风”专项治理，要以更严的标准、更高的要求，管好组工干部，将人事组织纪律、廉洁自律纪律高悬于头上，时刻做到正直正派、公正公道，坚持组织原则，让干部选拔任用的歪风邪气没有市场，让选拔任用的每一名干部经得起历史的检验。要抓好党组织的政治思想、纪律作风建设，将思想政治教育、纪律作风提升作为常态化制度化工作，落实到每一个支部、每一名党员，让每个党员特别是领导干部都自觉强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织。让每一名党员做到有原则、有底线、有规矩，始终做到信念坚定、为民服务、
勤政务实、敢于担当、清正廉洁，以饱满的热情、良好的形象、出色的能力、过硬的作风投身到工作中，担当起新时代的历史使命。