简单响亮好记党建品牌名称汇总3篇

简单响亮好记党建品牌名称汇总3篇简单响亮好记党建品牌名称汇总 简单响亮好记党建品牌22篇 ——记安丘市青云双语学校党支部先进业绩材料? 本学年轻云双语学校党支部在上级党委的下面是小编为大家整理的简单响亮好记党建品牌名称汇总3篇,供大家参考。

简单响亮好记党建品牌名称汇总3篇

篇一:简单响亮好记党建品牌名称汇总

响亮好记党建品牌 2 2 篇

 ——记安丘市青云双语学校党支部先进业绩材料 ?

 本学年轻云双语学校党支部在上级党委的正确领导下,在全部党员和同志们的共同努力下,紧密围绕“两学 1 做”工作要点,深入展开风格建设年活动,进 1 步解放思想、转变观念、务实创新,牢固建立服务教育、服务师生的思想,坚持政治理论学习,打造“3 红”党建品牌,全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育。

 1、以“3 红”党建品牌为引领,落实立德树人根本任务 ?

 没有响亮的党建品牌为引领,党员干部就很难发挥示范带头作用。学校以“建强党组织筑‘红色堡垒’、‘党员争当红烛先锋’、‘学生争做红心少年’”“3 红”党建为品牌,引领广大党员干部务实创新、干事创业,全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务。

 1 是筑牢党组织“红色堡垒”。学校党组织始终坚稳重大事项民主评议、定期展开“3 会 1 课”、深化“两学 1 做”等制度,以制度建设作为提升教学质量的条件和保障。学校前后被潍坊市委组织部评选为“潍坊市党建带工建示范校”,被安丘市委组织部评选为“安丘市先进基层党组织”,被安丘市总工会评选为“安丘市工人先锋号”等荣誉称号。并成功入围“潍坊市两新组织党建示范点”和“潍坊市党建示范校”评选。

 2 是党员争当“红烛先锋”。党员干部以身作则,率先垂范,争当教学管理先锋。张晓波同志担负初 3 级部主任、初 37 班 8 班两个班班主任,任教初 36⑻班思想品德课,身兼数职、事务繁忙、工作量大,但他 1 直兢兢业业,不但把教育作为 1 种职业,而且作为毕生

 事业,从未因个人家庭杂事和身体缘由给学生耽误 1 节课,教学、班级成绩突出,连续多年被评为优秀教师;青年教师姜浩同志,为全力做好初 3 毕业班工作,决然推延婚礼日期,为全校青年教师做出了榜样。

 3 是学生争做“红心少年”。学校党支部在全校所有学生中展开“5 个 1 工程”,即每天展现 1 个红色故事,每周宣扬 1 个红色案例,每个月观看 1 次红色电影,每学期召开 1 次以“长征”等为主题的红色教育活动,每一年举行 1 次军训活动,让学生在红色教育中成上进步,在争创活动中健康成长。

 2、以活动展开为平台,力促教育教学成果全面开花 ?

 1 是展开主题实践教育活动,培养学生良好学风。为充分发挥和调动学生的积极性和创造性,在党支部领导下,由学生会、团委等自主举行了学校运动会、“舞动青春”校园广播操比赛等活动;学校举行了优秀毕业生报告会、“爱我故乡环保行”远足等活动,丰富了学生的平常生活,构成良好的学习风气。良好学风结硕果,在全国中小学生环境作文大赛中,8 年级学生马利鸿和 9 年级学生周心如分获 23等奖;在潍坊市中小学生安全知识比赛中我校选送的鞠璐阳等 3 名选手为我市赢得了 2 等奖的好成绩;在安丘市中小学师生体育联赛足球比赛中,学校男女队均获冠军;在安丘市“庆 51·组歌传唱”合唱大赛中,学校获 1 等奖。

 2 是展开最美教师评选活动,倡树 1 流校风教风。学校党支部充分发挥学生的自主性,采取“班学生初评、年级学生联评、学校民主评议”3 种途径,评选出“月最美教师”、“季度最美教师”、“学期最美教师”,最后评选出 10 名校级“最美教师”。对评选出的“最美教师”进行隆重表彰,并推荐上报上 1 级优秀教师。活动的展开,

 进 1 步增强教师教书育人的荣誉感和责任感,体现了尊师重教的良好风尚。另外,学校党支部实行名师引领工程,评选部份“功劳教师”和“教学新秀”,将学校名师打造成“安丘名师”、“潍坊名师”乃至“山东省名师”,整体提升教师业务能力水平。目前,学校已评选出 61 名名师,辐射带动 122 名青年骨干教师。其中,王永娟、王春艳老师制作的微课获全国微课创作 2、3 等奖,张晓波、陈洁两人取得潍坊市优良课,另有 20 人为全市教学观摩提供公然课。

 3 是大力推动“双转业动”,努力提高教学质量。学校党支部牢牢捉住上级课改精神,深入实行素质教育,努力提高教育教学质量。今学年,前后承当第 8 届全国中小学数学建模教学研讨会等大型会议、潍坊市初中双转业动研究现场会、潍坊市初中“浏览提升工程”名著浏览教学培训会、安丘市教育教学表彰会等大型会议、,全面提升了学校的教育教学质量。2017 年,学校中考成绩再创光辉,9 科统考科目中,7 科获得全市第 1 名,AB 率综合突破 54%。其中,文化课全 A 学生到达 28 人,总评全市第 1,2017 年综合督导成绩全市第 1。先进的教学模式和过硬的教学质量,吸引 4 川省广安市、潍坊市等省内外考察团到校考察学习,进 1 步扩大了学校办学知名度。

 3、以建立长效机制为目的,确保党风廉政建设落到实处 ?

 “耐得住孤单、守得住清贫、管得住小节”,是党支部对每名党员干部常常念道的 1 句话,建立 1 切为教师发展和学生成长,以教育教学质量为中心的意识,进 1 步增进学校管理的科学化、规范化、精细化,建立健全了符合本校实际的 1 系列规章制度。在人事管理方面,制定了重大事项民主集中决策制度、公然公示制度;在学校管理方面,制定了级部常规管理制度、处室级部学期工作汇报制度、教职工考评制度;在自主办学方面,制定了级部自主管理制度、第 3 方评

 价制度、物业管理社会化制度等。这些制度的制定和实行,有效地融会了各方面之间的关系,构成了干群关系和谐、人人争先树优的大好局面。

 简单响亮好记党建品牌·2 基本组织标准化 ?

 3 人以上设支部 ?

 不足 100 设总支 ?

 超过 100 设党委 ?

 谁批谁管看隶属 ?

 支委班子应配强 ?

 1 般 3 到 5 个人 ?

 任满 3 至 5 年换 ?

 届满提早 4 月报 ?

 委员空缺需补充 ?

 确保组织标准化 ?

 基本队伍标准化 ?

 政治标准放首位 ?

 5 段 2105 步骤 ?

 (发展党员 5 阶段 25 个步骤) ?

 积极份子须监测 ?

 半年 1 次要考察 ?

 积分管理看平常 ?

 党员每个月己申报 ?

 支委每个月须初评 ?

 党员大会季评定 ?

 并且还要有公示

 ?

 每个月有个“党费日” ?

 重点节日需鼓励 ?

 确保队伍标准化 ?

 基本活动标准化 ?

 支部活动常坚持 ?

 主题党日须牢记 ?

 每个月 1 天有主题 ?

 季度还需有安排 ?

 依照年度计划开 ?

 情势多样效果显 ?

 确保活动标准化 ?

 基本制度标准化 ?

 组织生活要健全 ?

 “3 会 1 课”是常态 ?

 支委小组按月开 ?

 (支委会、党小组会) ?

 大会党课按季来 ?

 (党员大会、党课) ?

 3 定 1 报 1 纪实 ?

 (定频次、定责任、计划报备、活动纪实) ?

 支部书记带头讲 ?

 也可请人专题讲 ?

 每一年要讲 1、2 次 ?

 (党组织书记) ?

 党委“头雁”讲 1 次

 ?

 半年组织生活会 ?

 两重组织要严格 ?

 谈心谈话要常常 ?

 1 年当中有评议 ?

 (党支部每一年展开 1 次民主评议党员工作) ?

 民主议事应坚持 ?

 (认真履行民主集中制,集体讨论“3 重 1 大”事项) ?

 公然运行受监督 ?

 内容程序和时限 ?

 联系大众要紧密 ?

 挂包帮还转访问 ?

 党员先锋见行动 ?

 确保建设标准化 ?

 基本保障标准化 ?

 党务干部要配强 ?

 总数 1%⑵% ?

 (机关专职党务工作者1般按工作人员总数的1%——2%比例配备) ?

 工作经费须列项 ?

 (机关单位基层党组织活动经费,列入单位经费预算,保障工作需要) ?

 活动阵地很重要 ?

 “6 有”标准要齐备 ?

 (有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教装备、有制度) ?

 重要制度要上墙 ?

 宣扬设置需规范

 ?

 干好工作建台账 ?

 确保保障标准化 ?

 广大党员看过来 ?

 5 个标准应记牢 ?

 状态常在敢担当 ?

 纪律规矩立起来 ?

 心静如水淡名利 ?

 硬仗眼前坚如钢

篇二:简单响亮好记党建品牌名称汇总

党建品牌汇编(51 个)

 目

 录

 1、XX 清风 2、热情高效一次办好 3、XX 巾帼先锋 4、和谐先锋号 5、“砺能敏行,荷责技精” 6、“金牌管家”党建品牌 7、“三高三零三满意”党建品牌 8、“火眼金睛”党建品牌 9、“监管先锋 ”党建品牌 10、“火眼金睛,查验尖兵”党建品牌 11、“新丝路,心服务”党建品牌 12、“路桥卫士 忠诚筑梦”党建品牌 13、“真情服务,活力伊宁”党建品牌 14、“新速度 心服务”党建品牌 15、“四心”党支部 16、“剑胆琴心”党建品牌 17、“合心•合圆” 18、“致新谋远 合心之盾” 19、“革故鼎新 "特"区先锋” 20、“贴心服务”党建品牌 21、“青山绿水党旗红”党建品牌 22、“党员表率,幸福乡村”党建品牌 23、感动•XX 国土房产

  24、金钥匙先锋队 25、国门卫士先锋 26、火炬 e 家 27、青春在线 28、新速度•心服务 29、人民满意的电子税务 30、“五彩纽带”党建品牌 31、“六心”品牌 32、高效服务 保障先锋 33、火眼金睛

 34、5 个+ 35、金梧桐 36、黄海潮头兵 国门守护神 37、国门卫士 时代先锋 38、工匠精神 39、最美夕阳红 40、弘扬铁军精神 打造执纪先锋 41、盐阜利剑 42、“满桥红”党建品牌 43、“爱心先锋”党建品牌 44、“海尔蓝中党旗红”党建品牌 45、“秩序、效能”党建品牌 46、红领文化 47、绿叶精神 48、XX 清风 49、红帆文化 50、“春•语” 51、雨露文化

  XX 清风

 一、基本情况 XX 市监察委员会是行使国家监察职能的专责机关。市纪委与市监委合署办公,实行一套工作机构、两个机关名称,履行党的纪律检查和国家监察两项职责,对市委全面负责。机关党委下设 1 个党总支、35 个党支部,现有党员 252 名;现任机关党委书记贾伟华,副书记徐志刚、刘一凡,委员杨立洪、尹世桢、陈义祥。

 党建品牌名称:XX 清风

 党建品牌标识:

 党建品牌含义:整个标识主题鲜明、简洁直观、寓意贴切。设计以书法笔触为表现形式,一气呵成的笔触象征着“廉洁清风”萦绕,同时勾勒出地域文化特征与廉洁清风的特征相结合。标识以蓝、绿、白为主色调,标识内的上半部分犹如一个“山“字,下半部分犹如一条河水,勾勒岀“蒙山沂水”的写意特征,整体形象流动如风,寓意 XX 大地的政治生态像清风徐来一般的干净纯粹。

 二、主要做法 近年来,市纪委市监委机关深入落实全面从严治党要求,以“清风领航""清风育人"“清风送暖"“清风护航"等活动为载体,着力打造“XX 清风“党建品牌,促进党建和业务深度融合、同频共振,以党建工作的高质量发展推动纪检监察工作再上新水平。

 (一)"清风领航”强党性,旗帜鲜明讲政治。在加强党性教育上下功夫,以“三个严于”的标准,强化"四个意识",做到“两个维护,,引导党员干部践行宗旨理念。一是抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立市常委会领导下的主题教育领导小组,制定工作方案,多次召开专题会议,明确目标任务、思路措施,推动各项工作落实落细。主题教育期间,领导班子开展 7 次集体学习研讨,形成调研报告 11 篇;机关各党支部开展 4 次学习研讨;坚持边学边查边改,形成问题清单 200 余项。二是强化理论武装。坚持每月理论中心组学习、每周五党员集体学习日制度,组织广大党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,强化教育监督和学习考评制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强党员干部的党性意识和宗旨意识。三是加强廉政警示教育。部署开展纪律作风集中整顿、“清风正己”五个一等活动,不断加强纪律教育,强化规矩意识。确定每月 5 日为“廉政自省日”,通过谈心谈话、讲廉政党课、开展批评与自我批评、重温入党誓词等系列活动,警省党员干部洁身自爱、廉洁自律。开通“XX 清风“微信公众号,建立全市反腐倡廉警示教育基地,打造纪律作风教育线上线下阵地,帮助党员干部正衣冠提正气。四是开展革命传统教育。依托 XX 红色文化底蕴,充分发挥 XX 革命老区资源优势,组织全体党员干部赴大青山战役纪念馆、XX 省政府和八路军 115 师司令部旧址、九间棚旧址等地开展

 现场教学,并组织开展爱国诗歌朗诵等党性教育活动,活跃机关组织生活,引导党员继承党的优良传统,坚定理想信念。

 市委常委、市纪委书记、市监委主任刘兴明参加办公室党支部主题教育研讨

 (二)“清风育人”强素质,内外兼修铸铁军。不断创新党建载体平台,丰富学习内容和形式,提高党员队伍的业务能力和综合素质,切实提高履职水平。一是搭建学习平台。创办“纪检监察干部大讲堂“,每月举办两次,先后围绕政治理论、经济知识、纪检监察业务等内容,举办大讲堂 46 期。2018 年 9 月,中央电视台《焦点访谈》节目对大讲堂相关做法进行了专题报道。依托“XX 清风“网络平台,设立"微党课",常态化开展专题学习,取得良好学习效果。建设党员活动中心,配备图书资料和学习设备,为党员干部参加组织生活和学习交流提供支撑。二是创新学习模式。积极推行主题党日"1+5+N”模式,固定每月开展 1次“主题党日“活动,与“三会一课“、组织生活会、民主评议党员、缴纳党费、过政治生日等 5 项“规定动作“结合。同时,各党支部结合实际、创新形式,积极探索“支部主题党日+“模式,不断拓展“主题党日”形式、内涵和外延,先后开展“提升精气神、展现新作为““献爱心、送温暖"等特色主题党日 60 余次,支部活动的针对性和吸引力不断增强。三是丰富学习活动。开展以“练好基本功、练就好作风、练成多面手“为主要内容的“三练“活动,强化党员干部能力作风建设;开展以准则条例、监督执纪工作规则及相关业务知识为重点的大轮训活动,提高党员干部的业务能力;组织开展学习贯彻党的十九大精神知识竞赛、“庆七一“观影、“诵读经典“、文艺汇演等主题活动,丰富文体生活,全面提升党员干部的综合素能。

  市纪委监委机关举办第四十四期“纪检监察干部大讲堂”暨党性锤炼月专题讲座 (三)“清风送暖”强服务,务实为民暖人心。坚持把“关爱他人,奉献社会“作为党员干部应尽的责任,不断提高服务能力和水平,全力打通服务群众的最后一公里。一是结亲连心察民情。党员干部定期走访联系群众,深入到村户、企业,沉下心来摸实情,扑下身子干实事,向群众发放联系服务卡,并建立联系台账,进一步增强群众观念,树立服务意识,转变工作作风,以精准务实的服务亮身份、树形象、作贡献。二是有案必查得民心。立足纪检监察岗位职责,将扶贫领域作为整治查处群众身边不正之风和腐败问题的重中之重,以精准监督助力精准扶贫。设立 24 小时举报电话,加大与扶贫、审计、巡察、信访等部门的沟通,积极拓宽线索来源渠道。实行重点问题线索督导制度,由领导带队对重点问题线索,进行直接交办督办,以重点线索突破带动全局工作开展。三是志愿服务解民忧。结合"双报到“等活动,开展“监察法进社区“"关爱贫困学生““美在农家““慈心一日捐"等志愿服务活动,为人民群众办实事、解难题。组织机关年轻党员到费县大田庄乡开展与群众同吃、同住、同劳动的“三同”教育实践活动,在走访农户、查民情、解民忧中,增强服务的主动性和针对性。

 (四)“清风护航”强管理,示范引领作表率。牢固树立“抓好党建是最大政绩“的理念,充分发挥模范带头作用,推动党建工作水平整体提升。是建立机关考核考评机制。将党建工作纳入系统工作考核内容,与业务工作同部署、同落实、同考核,通过季度述职、书记点评、半年初核、年底总考核等方式,形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。二是创建过硬党支部示范点 o 引导各党支部探索实践富有自身特色的工作办法,形成“严细深实快“等优秀支部工作法 18 个,评选市级先进党支部 2 个。同时,每季度对各党支部工作开展情况进行集中检查展评,引导各支部对照先进查找自身不足,明确整改方向。相关经验做法在全市

 机关党支部标准化建设现场推进会上作典型发言。三是推行“月调度季抽查年考核”工作法。列出清单明确任务,每月月初制定月重点工作任务清单和月重点任务完成情况反馈表,对各支部月重点工作任务进行梳理反馈问题报告工作,月底各支部根据任务完成情况,填写月反馈表,注明活动开展时间、应到人数、实到人数、缺席人员、议题等,并连同工作进度、发现问题及意见建议一并报机关党委;机关党委根据各支部报告情况,对各支部重点工作任务落实和进展情况每季度进行一次抽查,每半年进行一次集中检查,确保工作落实到位。

 三、取得成效 市纪委监委机关坚持把党建工作放在突出位置,着力打造廉洁机关、模范机关,全面提高机关党的建设质量,锻造了一支忠诚干净担当的纪检监察干部铁军,为推动全市经济社会发展提供了坚强的纪律保障。2019 年,获评“市直机关党建工作先进单位”,办公室党支部工作法被评为市直机关“十佳优秀支部工作法”;审理室获评“全省纪检监察系统先进集体”;2 名同志被评为“全省纪检监察系统先进个人”;全市共处置问题线索 7766 件,立案 4921 件,给予党纪政务处分 4275 人,移送检察机关审查起诉 175 人。

 热情高效一次办好

 一、基本情况 市行政审批服务局机关党委成立于 2019 年 6 月 19 日,下设 7 个支部,现有正式党员 167 名,预备党员 2 名。现任机关党委书记汤海山,副书记陈诚,委员姚峰、糕尚超、刘顶武、邱翔、卢春晓、付林、袁茂林。

 党建品牌名称:"热情高效一次办好" 党建品牌标识:

  党建品牌含义:(1)整体设计为圆形,像"一 枚印章","印章"圆环外圈为绿色,代表为办事企业、 群众开通"绿色通道",圆环内圈为红色,寓意传 承 XX 精神,推行政务服务"XX 红色帮办代办" 制度。(2)内圆以市行政审批服务局办公大楼为 背景,用蓝色填充,蓝色象征天空,代表阳光、廉 洁,寓意行政审批服务工作秉承"阳光公正、廉洁 高效"的工作原则,大力优化全市营商环境。(3)

 上下分别写有"严谨担当热情高效"和"一次办好", 代表行政审批服务工作理念和目标。(4)标识中间"心"造型融合了 XX 的汉语拼音首字母 L、Y, 凤凰、蒙山、沂水等元素。"心"形中间是金色的党徽,寓意着以党建引领 XX 市行政审批服务工作,围绕中心抓党建,抓好党建促发展;XX 又名凤凰城、水城,"心"形左边融合"凤凰、蒙山"元素,"心"形右边以"沂水"为设计元素。"蒙山"以红色为主色调,体现在 XX 红色热土上,XX 市行政审批服务局在 XX 精神的指引下秉承着热情服务的宗旨,发挥"店小二"精神,助力"放管服"和"一次办好"改革,不断开创行政审批服务工作新局面。"沂水"以绿色为主色调,寓意贯彻"绿水青山就是金山银山"的新时代发展理念,打造一支像青山绿水一样风清气正、充满活力的行政审批服务伍。党建品牌理念:发挥党建引领作用,认真落实"严谨、担当、热情、高效"的工作要求,打造有竞争力、影响力的行政审批服务党建品牌,进一步提高机关党建科学化水平,打造一支党性坚强、作风过硬、爱岗敬业、服务优质的行政审批服务党员干部队伍,发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用,构建党组织服务党员、党员服务群众的党建服务工作新格局。

 二、主要做法 (一)坚持党建引领,把品牌树起来。一是强化党建统领。健全党建工作领导小组,加强对党建工作组织领导和具体实施,进一步细化"三张清单", 抓好三

 级联述联评,推动党建工作责任落实。二是发挥"头雁效应"。领导班子带头落实"一岗双责", 紧紧围绕行政审批服务"1285"工作思路设计载体, 找准切入点、把握融合点,推动党建工作与中心工作深度融合。三是系统推动品牌创建。按照"严谨、担当、热情、高效"工作要求,首先确定市局党建品牌和 logo,各县区局随之也将陆续确定各自党建品牌和 logo。四是加强学习阵地建设。建成党建活动室、廉政教育室、支部活动室、文明创建室(职工之家)、灯塔书屋"四室一屋",打造学习教育前沿阵地和精神家园。

 市委常委、常务副市长、市政府党组副书记侯晓滨为全局党员干部上专题党课 (二)深化标准化建设,让支部强起来。一是强化组织建设,将支部建在窗口、业务一线,实现党建与窗口服务相互融合、统一领导。二是提升组织生活质量,严格落实"三会一课""主题党日""廉政自省日"等制度,扎实开展专题民主生活会和组织生活会,领导班子严格落实"双重组织生活"制度。三是拓宽主题党日形式内容,与"我们的节日"活动、党员到社区"双报到"、志愿服务、文明创建等工作紧密结合,组织党员干部走出去、沉下去。开展以"弘扬 XX 精神,践行初心使命"为主题的宣讲活动和"弘扬 XX 精神,传承爱国之志"主题党日暨道德讲堂活动,各支部轮流到社区开展志愿服务暨主题党日活动。四是推进支部工作法创建,实现一支部一工作法,其中机关第二支部"四对接"、政务服务中心"现场服务"、交易中心"点线面"等工作法成果显著,支部建设水平得到全面提升。

  党员志愿服务队到重点项目现场帮扶 (三)抓实教育管理,让党员立起来。一是注重教育制度化。按照 XX 市国家级政务服务标准化验收工作要求,制定和完善《党建工作标准化子集》,对党员教育管理、党费收缴等 16 项内容进行梳理、规范。制定《党组中心组学习计划》和《党员学习计划》,对党员的学习内容及学习方式制定指导性意见,使学习更具针对性和成效性。二是注重教育常态化。坚持"固定学习日"制度,结合党员过"政治生日""微党课""主题党日""廉政自省日""道德讲堂"等学习教育方式,将理论教育和专业教育相结合,提高党员...

篇三:简单响亮好记党建品牌名称汇总

响亮好记党建品牌

  简单响亮好记党建品牌

  本学年青云双语学校党支部在上级党委的正确领导下,在全体党员和同志们的共同努力下,紧密围绕“两学一做”工作要点,深入开展作风建设年活动,进一步解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立服务教育、服务师生的思想,坚持政治理论学习,打造“三红”党建品牌,全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育。

  一、以“ 三红” 党建品牌为引领,落实立德树人根本任务

 没有响亮的党建品牌为引领,党员干部就很难发挥示范带头作用。学校以“建强党组织筑‘红色堡垒’、‘党员争当红烛先锋’、‘学生争做红心少年’”“三红”党建为品牌,引领广大党员干部务实创新、干事创业,全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务。

  一是筑牢党组织“红色堡垒”。学校党组织始终坚持重大事项民主评议、定期开展“三会一课”、深化“两学一做”等制度,以制度建设作为提升教学质量的前提和保障。学校先后被潍坊市委组织部评选为“潍坊市党建带工建示范校”,被安丘市委组织部评选为“安丘市先进基层党组织”,被安丘市总工会评选为“安丘市工人先锋号”等荣誉称号。并成功入围“潍坊市两新组织党建示范点”和“潍坊市党建示范校”评选。

 二是党员争当“红烛先锋”。党员干部以身作则,率先垂范,争当教学管理先锋。张晓波同志担任初三级部主任、初三七班八班两个班班主任,任教初三 6-8 班思想品德课,身兼数职、事务繁忙、工作量大,但他一直兢兢业业,不仅把教育作为一种职业,而且作为终身事业,从未因个人家庭琐事和身体原因给学生耽误一节课,教学、班级成绩突出,连续多年被评为优秀教师;青年教师姜浩同志,为全力做好初三毕业班工作,毅然推迟婚礼日期,为全校青年教师做出了榜样。

  三是学生争做“红心少年”。学校党支部在全校所有学生中开展“五个一工程”,即每天展示一个红色故事,每周宣传一个红色案例,每月观看一次红色电影,每学期召开一次以“长征”等为主题的红色教育活动,每年举行一次军训活动,让学生在红色教育中成长进步,在争创活动中健康成长。

  二、以活动开展为平台,力促教育教学成果全面开花

 一是开展主题实践教育活动,培养学生优良学风。为充分发挥和调动学生的积极性和创造性,在党支部领导下,由学生会、团委等自主举办了学校运动会、“舞动青春”校园广播操比赛等活动;学校举办了优秀毕业生报告会、“爱我家乡环保行”远足等活动,丰富了学生的日常生活,形成良好的学习风气。优良学风结硕果,在全国中小学生环境作文大赛中,八年级学生马利鸿和九年级学生周心如分获二三等奖;在潍坊市中小学生安全知识竞赛中我校选送的鞠璐阳等三名选手为我市赢得了二等奖的好成绩;在安丘市中小学师生体育联赛足球比赛中,学校男

 女队均获冠军;在安丘市“庆五一·组歌传唱”合唱大赛中,学校获一等奖。

  二是开展最美教师评选活动,倡树一流校风教风。学校党支部充分发挥学生的自主性,采取“班学生初评、年级学生联评、学校民主评议”三种途径,评选出“月最美教师”、“季度最美教师”、“学期最美教师”,最后评选出 10 名校级“最美教师”。对评选出的“最美教师”进行隆重表彰,并推荐上报上一级优秀教师。活动的开展,进一步增强教师教书育人的荣誉感和责任感,体现了尊师重教的良好风尚。另外,学校党支部实施名师引领工程,评选部分“功勋教师”和“教学新秀”,将学校名师打造成“安丘名师”、“潍坊名师”乃至“山东省名师”,整体提升教师业务能力水平。目前,学校已评选出 61 名名师,辐射带动 122 名青年骨干教师。其中,王永娟、王春艳老师制作的微课获全国微课创作二、三等奖,张晓波、陈洁两人获得潍坊市优质课,另有 20 人为全市教学观摩提供公开课。

  三是大力推进“双改行动”,努力提高教学质量。学校党支部紧紧抓住上级课改精神,深入实施素质教育,努力提高教育教学质量。今学年,先后承担第八届全国中小学数学建模教学研讨会等大型会议、潍坊市初中双改行动研究现场会、潍坊市初中“阅读提升工程”名著阅读教学培训会、安丘市教育教学表彰会等大型会议、,全面提升了学校的教育教学质量。2017 年,学校中考成绩再创辉煌,九科统考科目中,七科取得全市第一名,AB 率综合突破 54%。其中,文化课全 A 学生达到 28 人,总评全市第一,2017 年综合督导成绩全市第一。先进的教

 学模式和过硬的教学质量,吸引四川省广安市、潍坊市等省内外考察团到校考察学习,进一步扩大了学校办学知名度。

  三、以建立长效机制为目的,确保党风廉政建设落到实处

 “耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”,是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话,树立一切为教师发展和学生成长,以教育教学质量为中心的意识,进一步促进学校管理的科学化、规范化、精细化,建立健全了符合本校实际的一系列规章制度。在人事管理方面,制定了重大事项民主集中决策制度、公开公示制度;在学校管理方面,制定了级部常规管理制度、处室级部学期工作汇报制度、教职工考评制度;在自主办学方面,制定了级部自主管理制度、第三方评价制度、物业管理社会化制度等。这些制度的制定和实施,有效地融合了各方面之间的关系,形成了干群关系和谐、人人争先树优的大好局面。

  简单响亮好记党建品牌

  1. “六重”支部建设模式:重政治、重激活、重计划、重融合、重制度、重约束。

  2.“四个一”支部工作法:以“一张图表”确保支部工作有序化,以“一个对子”增强党员干部凝聚力,以“一本刊物”搭建思想 交流新平台,以“一道窗口”展示基层党建新风貌,深入推进党支部建设全面进步全面过硬。

  3.“五个三”支部工作法:“三个过硬”即政治过硬、纪律过硬、工作过硬。“三个严格”即严格要求、严格责任、严格检查。“ 三

 个落实”即进一步明确“一岗双责”,落实局长、局领导班子成员和副巡视员、各处室负责人三个层次的责任。“三个审批”即联络局干部因私出国(境)、因私离京、请假或休假要求逐级审批。“三个机制”即建立联络局党风廉政建设责任书落实情况、遵守中央八项规定精神和机关制度情况及经费审批检查机制。

  4. 三强化三致力:强化政治统领,致力为业务工作铸魂;强化党建引领,致力为业务发展把向;强化头雁效应,致力为业务建设聚能。

  5.“一二三四五”支部工作法:明确“一个目标”:强化政治功能,提升组织力。这是党支部建设的首要目标。发挥“两个作用” :一靠班子引领作用,二靠党员示范作用。做到“三个一定要”:一是“一定要讲”。二是“一定要听”。三是“一定要做”。注重“四个坚持”:一是坚持做好思想政治工作。二是坚持健全支部工作机制。三是坚持支部工作标准化规范化。四是坚持发挥榜样作用。落实“五强调”:一是强调部署,突出“及时、准确”;二是强调执行,突出“效率”;三是强调监督,突出“质量”;四是强调责任,突出“到人”;五是强调纪律,突出“政治性”。

  6.“四有”支部工作法:有信仰、有情怀、有奉献、有专长。

  7.“四抓四促”支部工作法:抓思想,促党性强化。抓学习,促能力提高。抓制度,促工作规范。抓纪律,促形象提升。

  8.三亮两带创一流:“三亮”,党员亮身份,工作亮标准,服务亮承诺,增强党员主体意识,发挥党员先锋模范作用。“两带”即 支

 部带任务,党员带群众,增强党建与科研经营融合,发挥服务中心作用。“创一流”即创建世界一流安全技术研究院,发挥党组织引领作用。

  9.“三个三”工作法:推行“三个固定”,严格规范支部学习,固定的学习主线、固定的学习时间、固定的学习时限。倡导“三个灵活”,大力激发支部活力,灵活的学习内容、灵活的学习形式、灵活的学习载体。注重“三个落实”,发挥支部主体作用,落实到坚定信念上、落实到严明纪律上、落实到争先创优上。

  10.“十字铸魂”工作法:至诚、干净、负责、和谐、出活。

  以下 20 个党建品牌选自第五届全国基层党建创新典型案例:

  11.“党建共同体”工作格局:党建工作联抓,组织资源联享,经济发展联推,服务群众联做,综合治理联防。

  12. “一轴三联三进”党建工作机制:“一个轴心”实现上下通达。建立市、街道、社区、居民小区四级联席会议,以联席会议促进四级联动体系发挥实效,形成有机衔接、有序推进、有效运转的长效工作机制。“三个联合”推动组团服务。以社区联合治理、小区联合管理、楼栋联合覆盖为切入点,以健全组织体系为基础,以双向服务、双向促进为纽带,动员各方力量共同参与城市基层治理服务体系建设。“三方进入”协力加强运转。通过市级领导带头进、市直部门牵头进、在职党员普遍进,切实将资源、管理、服务下沉至基层,助力构建纵向以四级联席会议为轴心,横向以社区、小区、楼栋党组织为核心的“纵向到底、横向到边”的城市基层治理服务体系。

 13.“四级联动”体系:以组织联动、责任联动、载体联动为主要内容的“四级联动”体系建设,着力把市、县(市)区、街道、社区四级党组织力量拧在一起,责任落实下去,服务质量提升上来。

  14.流动党员“双重管理、双向服务”模式:创新组织设置,实行双重管理,让流动党组织成为在外流动党员的“一个家”。着眼组织力提升,强化政治引领,让流动党组织成为凝聚在外天台人的“一面旗”。注重作用发挥,推动共建共享,让流动党组织成为联结两地合作发展的“一根藤”。

  15. 135 同心圆工作法:以社区党组织为“核心”,推进社区服务型党组织建设,实施“五心工程”,.以“网格化”为载体,精准对接为民服务,以“智慧网”为抓手,开通网上办公和四大课堂,以“共建网”为依托,区域化整合驻地资源。

  16.“1152”工作机制:“1”:坚持一个核心,即坚持村党组织在农村治理体系中的领导核心地位。“1”:明确一个关系,即村党组织与村民委员会是领导与被领导的关系,村民委员会要自觉主动接受村党组织的领导。“5”:完善五项机制,即健全完善村务决策机制、村务公开机制、村务监督机制、便民服务机制和激励保障机制,做到有序高效管理。“2”:建立两套清单,即履职清单和负面清单,传递压力,促进村“两委”干部敢于担当、履职尽责。

 17.步行 15 分钟城市党群服务圈:以“看得见党的元素,听得见党的声音,感受得到党的力量和温暖”为目标,坚持党建带群建,打造区域化党群服务“综合体”,推进基层党建全领域建强、全区域提升。

  18.“三集中三规范”工作法:“三集中”,即集中议事、集中学习、集中评议。“三规范”,即规范内容、规范程序、规范监督。

  19.“三项指数”考评机制:基层党组织堡垒指数、党员先锋指数、乡村干部服务指数。

  20.“党员+”模式:党员+致富能手,党员+农户,党员+合作社。

  21. “三抓三覆盖”主题党日模式:创新开展党小组开放日、红色能量站、红色智慧田三个主题党日红色平台,以党的红色基因植入组织生活,实现红色基因基层组织全覆盖、团队建设全覆盖以及党务工作者全覆盖。

  22.“三分管理”模式:党员分类管理、党支部分类定位、党建工作分类指导。

  23.“6+1”考核模式:6 即为:领导班子关键工程、组织体系保障工程、素质提升基础工程、企业文化塑魂工程、廉政建设阳光工程、思想引领聚合工程“6 大工程”;1 即为:安全生产经营管理。

  24.“1+3+X”党支部工作模式:1 个支部委员,带领 1 个党员小组、1 个团员小组、1 个会员小组,围绕公司中心任务,开展 X 项攻坚克难工作。

 25.“五化”工作法:支部设置标准化、组织生活正常化、融入中心示范化、工作机制体系化、阵地建设规范化。

  26.“三缘一集聚”党建模式:针对离退休党员干部的地缘、业缘、趣缘,集聚正能量。

  27.旗帜工作法:立足于党小组的作用发挥,科学分组、自主命名、强化明志、激励践诺。

  28.“一核三益”党建工作模式:“一核”是指党组织的政治领导核心地位,“三益”是指企业效益、职工权益和社会公益。

  29. “一定三建”工作法:积分定等、星级创建、网格联建、区域共建。

  30. 彩虹工程:以“远教搭台、部门唱戏”为规划思路,以“远教+网络+实践”为实践形式,以“远教创业”为主打内容,实施了“远教送技、远教创业、远教帮扶”为内容的“远教彩虹工程”。

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  31. 党员管理 E 站:通过“承诺践诺、教育培训、主题活动”三项行动,将党员管理成效量化于健康体检表中,并结合“党内关怀”,凸显支部管理示范、带动实效。

  32.“两心”服务型党建:服务企业工作“中心”、服务党员群众“人心”。

 33. 以“岗”带“区” 双轮驱动:主要是“一岗双区”党建特色机制,即党员示范岗、普通党员责任区、专项攻关责任区。

  34.“三合”党建工作法:合拍、合心、合力。

  35. 双蓝先锋:引导党员践行“天更蓝、海更蓝”使命。

  36.党建联盟:以“党建优秀、工程优质”为目标,建立包括政府、执法部门、主设备供应商和施工单位 7 个支部的党建联盟,涵盖 项目开发建设各个阶段,成立三个专项党员攻关小组解决难题。

  37.“三同”党建工作法:同向、同步、同心。

  38.“三先”党员活动:奉献为先,服务为先,保障为先。

  39. 党群双结对:一是“党、组”结对,即党员(管理人员)与所有班组结成对子,根据实际,一个党员与两或三个班组结对。二是“党、群”结对,即“党员班组”与“群众班组...

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