X科技园区党建工作实施方案4篇X科技园区党建工作实施方案 科技园区党建工作实施方案目录 一、指导思想..............................................下面是小编为大家整理的X科技园区党建工作实施方案4篇,供大家参考。
篇一：X科技园区党建工作实施方案
园区党建工作实施方案 目录一、指导思想 .................................................................................. 2 二、工作目标 .................................................................................. 3 完善党建基础设施保障体系，大力抓好党建阵地建设。
............ 3 完善科技园非公党建研讨体系，增强党建工作和企业发展的融合。
.................................................................................................. 5 完善党建+统战体系建设，同心协力谋发展，促发展。
............. 5 完善“党建+科技”体系建设，在精准招商、精准孵化上起到引领作用。
....................................................................................... 6 完善“党建+服务”体系建设，实现服务园区企业和服务社会的有机结合。
.................................................................................... 6 三、工作措施 .................................................................................. 7 (一)把提高政治思想素质摆在首位 ............................................. 7 (二)抓好党组织建设，充分发挥好两个作用 ............................... 9 (三)完善制度，把健全制度作为党建的重要内容 ...................... 12 (四)完善设施，推进党建阵地规范化建设 ................................. 13
(五)强化服务意识，助推园区科技企业提升发展 ...................... 14
X 科技园属于非公有制企业，目前园区已入驻企业 X 家，其中 X%为科技型企业。园区已成立 X 个党总支，下设 X 个党支部。园区党总支在深入学习贯彻党的 19 大精神的基础上，坚持以党建工作为引领，提出了以打造政治建设坚强有力的“红色园区”为抓手，全面推进园区发展，促进科技创新活力迸发的“蓝色园区”和生态优美的“绿色园区”建设，让党旗在园区高高飘扬的总目标。为实现上述目标，结合园区实际，制定如下实施方案：
一、指导思想 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的 19 大精神，全面落实新时代党的建设总体要求，按照 XXX《关于加强非公企业党建工作的实施意见》和 XXX《关于在非公企业党建实施 X 党建工程方案》的安排，以全面提升 X 科技园党组织建设为重点，以全面增强园区党组织创造力、凝聚力、战斗力为抓手，积极探索开展非公企业党建工作的途径和办法，实现园区党建和科技的融合，
实现园区党建和企业发展的融合、党建和企业员工成长的融合、党建和社会服务的融合，使党建工作融入到园区的各项工作中，促进园区更加快速发展。
二、工作目标 任务针对园区党建工作的特点和园区科技企业的实际，党建工作确定 X 项目标任务：完善党组织体系建设，实现园区党组织全覆盖。在摸清党员底数的基础上，报请上级党工委将园区党总支升级为党委，园区内建立不少于 X 党支部，达到园区所有入驻企业都纳入组织管理，园区企业都有党组织。完善党的工作制度体系建设，用制度建设保障园区党组织政治生活的严肃性。根据上级党组织要求，结合非公有制党建实际，由园区党总支明确园区内两级党组织制度建设的内容和标准，并督促落实。
完善党建基础设施保障体系，大力抓好党建阵地建设。园区党建设施建设分为主阵地和辅阵地：主阵地建设以园区党总支为主，X 年投入不少于 X 万元，建设科技含量高、功能齐全、设施配套的“三新”讲习所、党群服务中心、党员活动室，以及室外宣传广场、宣传长廊等，并在园区
党组织中实现共享、共用。辅阵地建设以指导各支部建设各有特色的基本设施为主要内容。完善“红色思想”建设体系，打牢园区党员、干部、职工先进性的思想基础。成立红色讲师团，由园区党总支聘请省、市老党员、模范人物、党建专家教授、科技精英等不少于 X 人的讲师队伍，每年园区大党.课教育不少于 X 次。同时，以党的 19 大、“两.学.一.做”、“”、社会主义核心价值观、“五大发展理念”为主题在园区开展一月一专题教育，具体内容和形式由各支部抓好落实。完善园区“争先创优”激励机制建设，在园区营造争先创优当模范的氛围。在党组织中开展争创全国、省、市、区先进党组织活动，园区党总支作表率，制定争创工作标准，力争两年内争创达标；在园区企业职工中开展“争做新时代优秀团队”、“争做科技英才”、“争做优秀青年”的“三争”活动。每年园区组织一次大型表彰会，表彰 X 至 X 个特色党支部，表彰 X 个先进个人，并对园区模范团体和人物的先进事迹进行宣传。树立企业领导关心党建、支持党建的好典型，推进爱 X 网、罗伊机械两个达标支部基础设施建设。
完善科技园非公党建研讨体系，增强党建工作和企业发展的融合。由园区党总支牵头，设立党建、创新、发展三个论坛，成立园区非公党建联席会。形成经常性的园区两级党组织座谈党建体会、科技英才探讨创新体会，企业经理共谋发展思路的工作机制。力争研讨一批有引领作用的非公党建理论成果，指导园区党建工作特色发展和建设；力争把园区高标准打造成具有突出特点的省、市、区开放式党组织生活基地、非公党建示范点。时机成熟时，以座谈、论坛、展览、交流等形式组织非公党建周或非公党建月活动。
完善党建+ + 统战体系建设，同心协力谋发展，促发展。园区入驻企业企业中民主党派人士、社会组织成员、科技人才、外籍人才相对集中，是大学科技园一个重要的特点，也是助力大学科技园区发展的独特优势。园区党总支要坚持在立足调动民主党派、各民主人士、科技精英的积极性上作引领。一方面要建立共商、共谋、共促园区企业发展的民主协调机制，“众人的事情众人商量”，集思广益，真诚合作，互相监督，在园区民展、科技创新上荣辱与共。
另一方面园区党总支、各企业党支部要积极做好服务工作，真心热情为为他们创造良好的生活工作条件，使他们静心聚力施展才华。
完善 “ 党建+ + 科技 ” 体系建设，在精准招商、精准孵化上起到引领作用。X 年 X 月，园区将全部完工，共建成商务楼宇 X 栋，建筑面积 X 万多平方米，可容纳 X 家以上企业或研发机构入驻。在精准招商上，园区党组织要以高度的政治责任感积极参与，引导党员勇于攻坚克难，高质量地完成园区招商任务，争做招商工作排头兵。在精准孵化上，园区党组织要把开展“直通硅谷”创新创业大赛，举办国家级科技精英高峰论坛，引进招聘高层次人才，转化高科技成果作为工作的重要内容。围绕园区部分初创企业的发展需要，园区党总支和各支部要积极参与，积极支持，主动做好工作，引导党员充分发挥先锋模范作用。
完善 “ 党建+ + 服务 ” 体系建设，实现服务园区企业和服务社会的有机结合。在对园区企业服务上，加大政府对科技企业优惠政策的宣传辅导力度，协助企业获取专项经费的奖励和支持，为入驻企业发展提供强劲发展动力；在完
善党群服务中心建设的基础上，提升大学科技园党建+人才+金融+资源平台建设。各党支部要与企业发展相融合，打造特色支部，在党员中设立先锋岗、标兵岗，助力企业更好更快发展。围绕“绿色园区”建设，绿化面积达到 X%以上，物业服务管理超一流，实现园区环境绿色满园、干净整洁、文明和谐、伙食丰盛、安全稳定，使入驻园区的企业心情舒畅，安心创业。打造开放的园区，服务于社会，服务于 X 市的人民群众。开展“三个活动”，即：定期开展 X 市青少年科普和高科技知识教育培训活动，让广大青少年走进园区；定期组织科技亲子游活动，设置活动参观场所和路线，让广大家庭走进园区；举办首届国家大学科技园“科技嘉年华周”活动，组织科技游园、科技成果展示、科普知识体验、科技知识竞赛、文艺表演、美食品尝等，让全体市民走进园区.党总支和各支部年内还要组织不少于 X 次的科技扶贫和志愿者服务活动，积极为社会多做贡献。
三、工作措施
( ( 一) ) 把提高政治思想素质摆在首位
在教育内容上，按照上级党组织要求，结合园区企业的实际，X 年确定五个教育主题：一是巩固深化“”主.题.教.育成果，抓好“两.学.一.做”常态化、制度化，打牢党员先进性的思想基础，引导广大党员争做敢于担当的表率，争做改革创新的表率，争做服务群众的表率，争做奉献社会的表率，争做履职尽责的表率。打牢园区党员职工坚定政治理想信念的思想基础，把党史教育、英烈人物教育、中国近代史教育、建国及发展史、两个一百年中国梦贯穿于教育中，增强四个意识，坚定四个自信。三是抓好社会主义核心价值观教育，打牢先进文化传承和优良传统的思想基础。宣传学习中国文化、文明的历史，宣传法制、形成园区爱国守法、团结协作、敬业奉献、洁身自律的正能量氛围。四是抓好“五大发展理念”教育，打牢创新、发展的思想基础。在园区营造“创新是大学科技园的灵魂，发展是大学科技园的生命线”的浓厚氛围。五是抓好“园区精神”教育，打牢“园区精神”的思想基础。广泛宣传“融合、创新、笃与行、责任”这一园区精神品牌，形成所有企业和职工的共识。在教育方法上，线上与线下教育
相结合，保证学习效果。非公企业党.课学习教育的特点是人员难于集中，时间难于集中，学习效果难于落实，为此，园区党总支研究提出线下教育要做到“三个保证”，党员要保证参加每季度一次的大党.课教育，保证完成每月一次专题教育自学记录，党支部保证每周企业例会后 X 分钟学习活动。线上教育建好三个平台，即：党员微.信群学习平台、党总支每月一专题辅导平台、爱 X 网党支部党建教育平台，服务于园区各支部。
( ( 二) ) 抓好党组织建设，充分发挥好两个作用
大学科技园作为非公有制企业，在党的组织建设上和两个作用发挥上还有不少差距，园区党总支将在认真学习党的 19 大精神的基础上，按照省、市、区组织部门的要求，针对园区企业多的特点，X 年，在提高党组织的覆盖面和两个作用发挥上采取有效措施，抓出成效。
1.对园区所有企业情况进行一次普查摸底，为建好组织做好资料准备。摸清四个底数，一是对园区所有党员情况包括已转入组织关系的党员和未转入组织关系的党员进行一次摸底登记。二是对具备建立党组织的企业情况进行
分类、摸底；三是摸清企业法人和科技人才非党员情况；四是对园区入驻企业中民主党派、外籍人士情况进行登记，做到心中有数，作为统战对象。在摸清底数基础上，园区党总支将建立好管理台账，并对今后新入驻企业及时跟进，建立好动态管理体系。
2.将园区所有企业统一纳入党组织管理，不留死角。园区一期、二期全部入驻后，企业将近 X 家，一期目前已入驻 X 家企业，党支部数量在现有 X 个支部的基础上，年底前再组建 X 个支部，基本覆盖所有企业。下半年，B 区企业入驻后，明年再建 X-X 个支部。园区党建实行网络化建设，一个支部分包一栋楼，党支部派出党建楼栋指导员。党支部建设的基本原则是党员数量多的独立楼栋成立支部，党员数量少的相邻多个楼栋建为支部，独立企业具备条件的单独建立支部，没有党员的企业由总支或相邻支部派出指导员与企业人员对接，党建与企业要进得去，融得好。园区党员队伍管理以党员必须过组织生活为基准，所有党员要纳入党组织管理。所有确定身份的党员组织关系必须按照要求转入园区党组织，积极参加组织生活，按规定缴
纳党费。重视新党员的发展工作，抓好三个重点培养：即把重点把企业法人、科技人才、技术骨干作为培养对象，更好地起到非公企业党建的示范和引领作用。根据园区企业多，科技人才多的实际，在党员发展指标上积极争取上级党组织给予倾斜和支持，争取每年发展新党员 X-X 名。
3.充分发挥好两个作用，为园区企业发展护航助力。党总支和各支部要充分认清非公企业党的工作的实质和特点，理清关系，摆正位置，明确工作重点，突出“两个保证一个服务两个统一”，即保证企业的政治方向，保证企业的健康发展。全方位服务企业的创新和发展，在园区发展和科技创新上，做到党的领导与企业的管理思想统一，认识统一，党组织不仅要带领职工攻坚克难，更要积极出谋划策，充分调动科技人才、企业职工的积极性，尽最大努力完成企业的各项工作任务。
园区所有党员不仅要亮身份，更要做标杆。园区党员基本标准是成为所在企业的骨干和标兵。园区党总支在党员中制定“三评议”标准，即企业领导评议、企业职工评议、党支部评议。园区党总支从 X 年开始每年开展一次对
党员的“三评议”活动，凡在企业中作用发挥不好，没有起到示范带动作用，不是企业工作中标兵的党员要视情给予警示谈话。企业领导也要重视和大胆使用党员，做到“三个优先”，即优先招聘有党员身份的职工，优先培养和使用党员作为企业骨干和中层管理人员，优先把急难险重工作交给党员，树立党员在群众中的威信。
园区党组织每年要树立 X-X 个支部、X 名党员为园区党建工作典型。
( ( 三) ) 完善制度，把健全制度作为党建的重要内容
1.要完善党建制度。按照上级组织部门的要求和园区党建的实际，党总支必须完善建立十项制度，即：会议制度、党.课制度、党支部主题党日制度、民主生活制度、民主评议党员制度、党员汇报制度、报告工作制度、党员学习管理制度、员工文明管理制度和党支部考核制度；园区各支部必须建立七项制度，即：会议制度、党.课制度、党支部主题党日制度、民主生活制度、民主评议党员制度、党员...
篇二：X科技园区党建工作实施方案
开发区科技园区清廉园区建设实施方案为贯彻落实县委清廉建设部署要求，全面提高园区党风廉政建设和反腐败工作质量，推动全面从严治党向纵深发展，现决定在园区及下属各企事业单位全方位开展清廉园区建设工作，制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及十九届中央纪委三次全会和习近平重要讲话精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，紧盯重点领域和关键环节，做好园区党风廉政建设和反腐败工作，为园区高质量发展提供坚强保障。
二、目标要求
按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”的目标要求，以“园区党的建设、园区效能建设、风险防控建设、廉政文化建设”为工作内容，作好“清、亲、勤、情”四篇文章，深化党建引领，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，实现干部教育常态化、惩防体系制度化、作风监督经常化、企业服务优质化，真正把园区打造成“崇廉尚洁、制度严密、权力透明、干部勤廉、群众满意”的廉洁部门。
三、具体任务
（一）全面提升园区党建质量，营造清正政治生态
1. 切实增强政治意识。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，学深悟透党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导园区全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚决贯彻落实中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的有关文件精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。进一步严肃党内政治生活，引导全体党员干部深刻理解加强党支部建设的重要性和必要性，进一步夯实党建基础。
2. 落实“一岗双责”制度。园区主要领导与班子成员，分管领导与科室负责人、各科室人员签订《党风廉政建设责任书》，层层传导压力，压实主体责任。立足抓早抓小，突出防微杜渐，建立健全廉政谈话提醒制度，通过开展常规谈话、干部任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话等形式，促使广大党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。
3. 坚持问题导向。把主题教育与清廉园区建设有机结合起来，认真对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查。深入剖析对照“三交底”廉政谈话问题清单涉及园区在政治建设、
落实主体责任、纠正“四风”、重点领域监督等方面存在的问题，明确整改措施，建立责任清单。
（二）持续深入推进效能革命，培育亲清服务环境
4. 深化效能革命。紧紧围绕县委县政府重大决策部署和县纪委监委有关要求，每年深入开展作风效能建设活动。积极参加“双评议”活动，着力打通“中梗阻”，重点解决政策处理、招商引资、项目建设等领域的难题症结。深化机关内部“最多跑一次”改革，以服务对象需求为关键，优化各科室办事流程清单，进一步提高改革措施的针对性和有效性。完善各科室及下属企事业单位工作绩效办法，健全科学管用的绩效考评机制，实现干部战斗力和行政效能“双提升”。
5. 打造“智慧化”助企服务品牌。围绕“三服务”，整合优势资源，积极探索大数据、互联网等技术手段应用，为园区入驻企业、外商企业、洽谈客商等对象提供一站式高效优质服务，不断完善园区助企服务体系建设，营造良好的投资服务环境。大力挖掘和宣传园区“智慧化”助企服务实践中好的经验做法，扩大该项工作的影响范围，形成服务品牌带动的群体效应，推动园区经济高质量发展。
6. 构建亲清新型政商关系。在做好服务企业发展大文章的同时，引导园区全体干部职工正确理解政商关系“正负面清单”，划出干部职工和企业主之间交往的红线，对在涉企服务中“吃、拿、卡、要”等行为的问题反映，严肃查处追责。指导园区下属两新党组织积极开展每月廉洁党课活动，将诚信廉洁、守法经营的发展理念融入企业制度、文化和经营活动中。
（三）筑牢廉政风险防控体系，强化勤政廉洁意识
7. 加强干部职工作风建设。坚持用制度管人管事，教育引导全体干部职工严肃工作纪律，加强作风建设，不断推进园区整体性工作作风的转变和优化。把整治形式主义、官僚主义问题作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务，经常性开展监督检查，发现问题，及时纠正。充分运用监督执纪“四种形态”，特别注重“第一种形态”的常态化使用，坚持抓早抓小，加强谈心提醒，让干部职工不犯错误、少犯错误。
8. 建立个人清廉档案。建立全体干部职工个人清廉档案，对个人情况、工作履历、家属从业等重大事项实行报告制度。严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，对违反廉洁从政规定的行为及处理情况记入干部职工个人清廉档案，并作为人事调整、绩效考核、评先评优、职级晋升的重要依据。
9. 完善风险防控机制。围绕“人、财、物”等用权领域，按照权力清单，从思想道德、外部环境、岗位职责、权力运行、作风效能和制度机制等方面，对单位中层以上干部及其他关键特殊岗位人员深入开展廉政风险点排查，并针对查找出来的廉政风险点制定切实可行的风险防控措施，建立风险防控预警处置机制。规范执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度，定期开展廉政信息研判，强
化对重要岗位、重点领域、关键环节的监管和预防，定期向县纪委监委派出机构报告风险防控机制落实情况。
（四）大力营造廉政文化氛围,彰显严管厚爱情怀
10. 坚持从严管人。加强日常管理监督，保持正风肃纪、明察暗访和公开曝光的高压态势。严格执行重大问题请示报告、出国（境）审批、证件管理、个人有关事项报告等制度，健全完善干部个人档案。
11. 坚持真心爱人。加大对干部职工的关心关爱力度，切实增强干部职工的荣誉感、归属感、获得感，进一步增强团队凝聚力。全面了解掌握干部职工基本情况，对家庭发生突发性意外事故或遭遇重大困难、重大疾病等情况，及时进行慰问和帮扶。在谈心谈话中，加强对干部职工思想动态的关注，主动帮助其排忧解难，调适心理压力。
12. 坚持文化育人。创新廉政文化教育形式，通过政治学习、专题党课、观看警示片等多种形式，增强干部职工清廉价值认同感和行动自觉性。以新中国成立 70 周年及园区建成 25 周年为契机，把廉政文化融入“五个一”活动实践，营造浓厚氛围。组织全体干部职工家属签订清廉家庭承诺书，学习优秀“家规家训家风”，进一步增强清廉文化的道德内涵。
四、工作步骤
（一）宣传动员（20XX 年 9 月初）
根据我县清廉 XX 建设部署，在广泛征集各方意见的基础上，根据园区实际，制定印发《XX 经济开发区科技园区清廉园区建设实施方案》，召开专题动员会，做好动员部署。
（二）查找问题（20XX 年 9 月底前）
从上至下要以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题。重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查；对照“三交底”廉政谈话问题清单，进行自我检查。（见附件 1）
（三）整改落实（20XX 年 9 月—11 月）
对查找出的突出问题，有关科室及人员要集中力量、集中时间进行专题研究，切实制定整改方案和措施。明确整改落实的工作目标、方式方法、时限要求和责任人员，作出书面整改承诺。建立完善保证整改措施如期完成的内外监督机制，确保整改工作如期高质量推进。
（四）巩固总结（20XX 年 12 月底前）
按照清廉园区创建考评细则进行动态考核和综合评估，各有关科室及企事业单位开展自查评估，领导小组逐项考核综合评估，特别注重对问题整改落实情况的检查核实，考核结果将作为落实党风廉政建设责任制和年度目标考核评定档次的重要依据。对考核中发现的好的经验和做法，探索建立长效机制；对发现的新问题、新情况及时进行分析研究，对存在的难题及时进行协调解决，于 12 月底前完成经验归纳、评估验收工作。
五、工作要求
（一）加强组织领导。成立清廉园区建设领导小组，由葛欢善同志担任组长，舒承忠、叶新民、李叶明、胡丹诚等 4 位同志担任副组长，中心各科室及下属企事业单位部室负责人任成员，统一领导清廉园区建设。清廉园区建设领导小组下设办公室，负责规划、指导、协调、督查等具体工作，由叶新民同志担任办公室主任，华玲、朱海涛等 2 位同志担任副主任。（见附件 2）
（二）严格责任落实。制定《清廉园区建设主要任务责任分工表》，明确目标任务、内容要求，由牵头领导和责任科室抓好落实。落实落细中心党组对清廉园区建设的主体责任，把清廉园区建设列入重要议事日程，做到有部署、有分析、有改进、有总结。各有关科室、部室及单位，要结合实际、精心谋划，牵头组织、细化分工，对需要中心层面协调解决的，及时报送领导小组办公室研究落实。
（三）强化考核监督。将清廉园区建设纳入中心对各科室及下属企事业单位的年度考核体系。领导小组办公室不定期开展工作督查和满意度调查，加强工作指导和协调，推动任务落实到位。对推进清廉园区建设不到位、不尽责的，及时约谈提醒、限期整改，对造成严重后果的，严肃问责。
（四）营造良好氛围。充分利用微信公众号、LED 显示屏、宣传栏等载体，大力宣传建设清廉园区的重要意义，广泛宣传建设清廉园区中的好典型、好经验、好做法，调动社会各界共同参与建设清廉园区的积极性、主动性和创造性，着力营造崇清尚廉的舆论氛围。
篇三：X科技园区党建工作实施方案
党建工作示范点创建实施方案——（切实加强和改进园区党建工作）为切实加强和改进我区园区党建工作，根据省委组织部《关于加强和改进开发园区党建工作的意见》的精神，结合我区实际，制定以下创建实施方案。
一、指导思想 以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持全而从严治党方针，切实加强和改进园区党建工作，紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，以推进企业"强党建、促发展"为目标，以强化"两个覆盖〃为重点，积极探索发挥党组织政治功能和服务功能新途径，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动园区经济转型升级、社会和谐发展，提供坚强有力的组织保证。
二、工作举措 1.健全园区党建领导体制。为确保园区党建工作有组织、有计划开展，成立园区党建T.作示范点创建工作领导小组，
由区主要负责人任组长，分管企业、党务负责人为副组长，相关职能科室、单位部门负责人为成员，下设领导小组办公室，具体负责园区党建工作具体实施。
2.落实园区党建工作责任。区党工委书记为园区党建工作第一责任人，负责研究部署园区党建重要工作、重大活动，协调解决重点难点问题，党工委其他成员对分管领域党建工作负领导责任，把园区党建工作纳入幵发园区建设总体工作布局。
3.完善园区党建工作机制。坚持“条块结合、以块为主”原则，建立健全园区党建工作休系。区党工委统筹负责园区党建工作，企业服务党支部、各党建工作指导员要充分履行职责，加强对园区党建工作的指导，确保园区党建工作抓好抓实。
4.扩大组织覆盖。继续开展"三集中〃活动，实现园区非公有制企业党组织全覆盖。其中，有 3 名以上正式党员、条件成熟的企业，全部单独建立党组织；暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，实现党建工作指导员派驻全覆盖，逐步消除规模以下企业特别是小微企业党建工作空白点；非公有制企业工会、共青团等群众组织组建全覆盖。
5.扩大工作覆盖。实施党员源头拓展工程，加大在生产
一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员的力度。建立健全党员身份定期排查、劳动人事关系与党员组织关系同步接转、流动党员"一方隶属、多重管理〃等制度，提高园区企业党员教育管理服务水平。深化园区企业党群共建机制，落实党建带群团，"一体三翼〃创建机制，依托群团组织培养入党积极分子，开展党的工作。
6.选优配强企业党组织书记。注重从生产、经营、管理骨干中推荐非公企业党组织负责人人选，鼓励具备条件的党员出资人担任党组织书记，选派优秀党务工作者担任联合党组织书记，选派机关优秀年轻干部到园区企业挂职从事党建工作。提倡不是企业出资人的党组织书记、副书记通过法定程序兼任工会主席、副主席。
7.壮大党建指导员队伍。着力打造一支素质优良、结构合理、数量充足、专兼职结合的园区非公企业党建工作指导员，以企业服务组、项目推进组工作人员为主体，从机关、单位部门、村选派年轻后备干部担任党建工作指导员，指导企业开展党的工作。推行党务工作者和企业管理层双向交叉、双向兼职。
8.强化党务工作者管理。建立健全目标管理、督查考核、星级评议等制度。加强与企业出资人沟通，切实加大党务工
作者激励保障力度，根据区经济发展状况，保证非公党建专项经费适当增长，用于保障非公企业支部活动经费、支部园地建设经费。试行非公企业党建工作指导员、非公企业党组织书记岗位津贴制度。将园区非公企业党组织书记、党建工作指导员以及党员出资人培训，纳入全区党员干部教育培训总体规划。
9.建设园区党建工作服务平台。整合园区党建工作资源，通过多种途径，对为民服务中心进行相应的改造、整合，打造开发区党群服务中心，为园区非公有制企业开展党的活动提供固定活动场所。注重对党群服务中心的日常管理，提升资源使用效率，充分发挥服务功能。
10.建设非公企业党组织活动平台。单独建设党员活动阵地的非公有制企业，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的"六有〃标准，进一步提升党组织活动场所规范化水平。有条件的规模以上企业，建设党员活动阵地示范点。鼓励其对外开放，辐射区域周边或产业链企业的党员职工，实现园区内企业场所共用、资源设施共享。
11.发挥先锋模范作用。广泛幵展党员先锋岗、党员责任区、〃党员承诺在园区、我为企业献一策〃等活动，鼓励园区非公企业党组织和广大党员积极组建工作突击队、技术
攻关组、志愿服务队开展技术创新活动。充分发挥园区生产一线、技术研发部门等关键岗位的党员团队、党员骨干特别是优秀科技人才的核心带动作用，围绕企业产品开发和重大关键技术开展研究和联合攻关，加快园区经济结构调整，实现产业转型升级。
12.深化党建品牌创建。深化非公企业党组织〃蓝领驿站"品牌创建。针对劳动密集型企业集聚的生产区和蓝领群休分布较为集中的生活区，积极探索蓝领驿站建设模式，按照区域统筹的理念，在集中整合园区党建资源和企业资源的基础上，为外来务工蓝领营造交流、成长、展示、发挥作用的城市之家。
三、工作步骤 第一阶段：宣传启动阶段（2016 年 3 月一 5 月）
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大千部职工积极投入到创建活动中来，力求创建活动在园区企业中产生积极的影响。组织有关单位和企业的千部职工根据创建工作要求，开展创建工作讨论会，集思广益,制定创建工作方案，确定具体的步骤和措施。
第二阶段：创建培育阶段（2016 年 6 月一 2016 年 10月）
围绕打造"蓝领驿站"党建品牌。各有关企业按照制定的创建方案，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制，有计划地开展创建工作。制定每月创建[作计划，围绕企业各个时期的中心工作，采取不同的活动载体，发挥党组织和党员的政治核心作用和先锋模范作用。
第三阶段：总结提升阶段（2016 年 11 月-12 月）
按照创建工作的标准要求进行自我评价、向我验收，自我总结，并对照存在的问题，及时查漏补缺，总结提升。
四、工作要求 1.加强组织领导。园区党建工作示范点创建活动领导小组定期召开党建工作会议，研究解决非公企业党建有关问题，形成党委牵头抓总，工会、共青团、妇联等群团组织协同推进的工作格局。挂钩重点企业的领导班子成员，要加强非公企业党建工作指导，帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。
2.加强经费保障。在区年度预算中设立非公企业党建工作专项资金 10 万元，对园区非公企业党组织活动经费进行补贴，对园区党建工作活动阵地建设予以扶持，对先进党组织和优秀共产党员予以表彰。引导园区非公有制企业将党组
织活动经费纳入企业管理费用，建立并落实税前列支制度。对上交的党费全额返还企业党组织，用于幵展党建活动。
3.加强舆论引导。充分运用报纸、电视、广播、网络等媒体，大力宣传园区党建工作的重要意义，对探索出的成功做法和典型经验，及时总结推广。对园区党建工作中涌现出的先进企业、优秀企业主、优秀党组织书记和优秀党员，适时予以表彰，培育一批具有时代特点、幵发区特色的园区党建工作典型，努力营造你追我赶、齐争共创的良好的党建工作氛围。
篇四：X科技园区党建工作实施方案
21 年创新党建工作实施方案2021 年是中国共产党成立 100 周年，是“十四五”发展规划开篇谋划之年。为开展好党史学习教育，充分发挥 XX 党建引领作用，强化党建与业务融合，结合 XX 主题年建设，特制定方案如下。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以庆祝中国共产党成立 100 周年为载体，通过组织主题鲜明、形式多样、广泛参与的纪念活动，回顾党的百年光辉历程，践行党的宗旨，激励全院广大党员坚定理想信念、忠诚履职尽责、勇于担当作为，开启 XX“十四五”发展新篇章。
二、活动主题
认真学习党史国史院史，坚定爱党爱国爱院爱家信念，提升 XX 党建文化内涵质量，向中国共产党百年华诞献礼。
三、活动时间
2021 年 X 月-2021 年 XX 月
四、活动内容
活动内容概括为“五个一”：一系列党性教育活动、一系列典型选树推广活动、一系列宣传展示活动、一系列慰问帮扶活动、一系列职工庆祝活动。
（一）一系列党性教育活动。
1.学党史、增党性、铸信仰、开新局学习宣传教育
时间：2021 年 X 月-2021 年 XX 月
要求：以“理论+文艺”的形式、通过集中培训、学习研讨、撰写心得体会、知识竞赛、故事会、演讲、诵读、征文、微党课、微视频等形式多样的宣讲方式，把开展党史学习教育作为今年全院党员干部职工教育的重要内容，与加强干部作风建设、党性教育结合起来，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行、真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
责任部门：党办、宣教科
2.重温入党誓词，缅怀革命先烈
时间：2021 年 X 月-2021 年 X 月
要求：依托革命红色教育资源开展爱党爱国教育，积极组织党员干部职工开展缅怀祭扫、重温入党誓词等主题教育活动，回顾建党 100 周年光辉历程，将重温入党誓词作为全院各党支部主题党日活动重要内容，要求党员牢记誓词，继承先烈遗志，领悟初心使命，传承红色基因。
责任部门：党办
3.学党史、跟党走，动员青年建功立业
时间：2021 年 X 月-XX 月
要求：开展“不忘初心•紧跟党走”教育实践等主题教育实践活动。结合 5·4 青年节、XXXX 节等重大时间节点，结
合“XXXXXX 主题，开展青年学党史知识竞赛、XXXXX 大赛、青年岗位实践能力大比武等活动，多种形式讲好党的故事、XX故事、青年故事，团结引领广大青年在贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展进程中积极作为、贡献力量。
责任部门：团委办公室
（二）一系列先进典型选树推广活动。
4.表彰先进集体、优秀个人
时间：2021 年 7 月
要求：开展先进党支部、优秀共产党员表彰选树活动，举办“纪念中国共产党成立 100 周年表彰大会”，继续挖掘在推进 XX 发展、加强党支部建设等工作中的先进基层党组织和优秀共产党员，充分利用新闻媒体宣传涌现出的先进典型，展
现党员风采，发挥示范引领作用，增强党组织和共产党员的荣誉感和使命感，不断提高为民服务的意识和能力。
责任部门：党办、宣教科
5.共产党员示范岗（集体）（个人）授牌仪式
时间：2021 年 X 月
要求：组织开展“党员示范岗”评选工作，对前期支部推荐创建的 XX 个党员示范岗（个人）、XX 个党员示范岗（集体）从党员思想素质、工作业绩、示范作用等方面综合考量，评选出若干名党员示范岗（个人）（集体），并进行授牌。实现以身边党员作示范和以身边事带动身边人，营造“向党员看齐、向示范看齐”的良好氛围。
责任部门：党办
（三）一系列宣传展示活动。
6.开展 XX 文化宣传活动
时间：2021 年 X 月-2021 年 XX 月
要求：在网站、微博等平台建立专版专栏，营造浓厚氛
围。利用 XXXXXX 等文化宣传阵地，开展职工医院核心文化教育。加强 XX 文化传播工作，推动文化渗透到每一个角落，提升职工的文化认同。
责任部门：宣教科
7.策划先进典型宣传
时间：2021 年 X 月-2021 年 XX 月
要求：做好“身边的榜样”“身边好 XX”等先进典型宣传
策划，每月推出 1-2 名 XX 专题宣传，发挥先进示范带头作用；结合“一支部一品牌”创建活动联合媒体策划系列学科宣传。
责任部门：宣教科
（四）一系列慰问帮扶服务活动。
8.开展走访慰问活动
时间：2021 年 X 月
要求：开展走访慰问活动，对 XX 年党龄的老党员进行普遍性慰问，积极帮助解决实际困难和问题，传递关怀问候，主动掌握了解党员群众困难，尽可能帮助解决实际问题，密切党群关系。
责任部门：党办
9.开展党员志愿服务活动
时间：2021 年 X 月
要求：开展形式多样的党员志愿服务活动。围绕解决社区群众反映的热点难点问题，组织广大党员干部进基层、入社区、近群众，帮助解决问题。支部要组织党员开展清洁家园、结对帮扶、扶贫助残等活动，发挥好党员示范带头作用。
责任部门：院办、党办
（五）一系列职工庆祝活动。
10.举办歌咏比赛
时间：2021 年 7 月
要求：采取大合唱的形式，曲目紧扣歌颂党、歌颂祖国主题，可通过搭配指挥、领唱（伴唱）、领舞（伴舞）、情景再现等不同形式，采取多种艺术表现方法，再现我党各个历史时期涌现出的优秀歌曲作品，用歌声向党的 100 周年生日献礼。
责任部门：工会
13.举办献礼建党 100 周年摄影、书画作品展览主题活动
时间：2021 年 X 月-2021 年 X 月
要求：组织全院广大党员干部职工积极参与作品征集，以艺术的视角，全方位、多角度的展现建党 100 周年以来国家、城市、XX 取得的伟大成就和职工良好的精神风貌和幸福生活。举办作品展览。
责任部门：工会
五、活动要求
（一）加强组织领导。
为确保党建创新工作系列活动有力有序推进，院党委成立以党委书记为组长，其他党委委员任副组长，有关职能部门负责同志为成员的领导小组，统筹协调活动的组织实施，切实保障党建创新活动的政治性、理论性、创新性。相关责任部门要充分认识系列活动的重大意义，研究制定工作方案、分解工作任务，强化协调，形成合力，以高度的政治责任感和政治使命感抓好各项任务落实。
（二）把准主题方向。
要坚持正确政治方向，突出思想内涵、示范引领，在庆祝活动、宣传报道、研讨交流等过程中，把好导向关、质量关，确保客观公正，选准选优，进一步弘扬主旋律，凝聚新力量。
（三）营造浓厚氛围。
高度重视党建创新工作，精心策划，广泛发动，确保各项活安全有序圆满。积极争取主流媒体支持，加大对系列活动和先进典型的宣传报道，扩大活动的社会影响力，努力营造浓厚的学习宣传教育氛围。
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