中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料8篇

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中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料8篇

篇一:中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料

巡察反响看法整改落实民主生活会参照检查材料 3 篇 中心巡察反响看法整改落实民主生活会参照检查材料 1

  自开展深化学习科学开展观活动以来,我对科学开展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻,触动很大,把本人工作实际与科学开展观的要求相比,觉察存在一些突出具体问题,并从自己内心深处反思如下:

  一、存在的问题

  1、理论学习欠缺,巡察整改专题民主生活会参照检查材料。学习目的不够明确,学习时缺乏慎重思索,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻相识思想精华,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学开展观的内涵理解得不深不透。

  2、深化调研不够多。不能充分了解状况,以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中,缺乏全面、深化细致地了解和驾驭,在知人、知事、知情上还有必需差距。深化实际调查探究少、指导工会和办公室工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题去思索,但仅限于外表,还不够深化细致,很少象“解剖麻雀”一样去考虑解决问题。

  3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务启程,对单位作出的一些关系全局的支配理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

 4、理论与实践不完全适应。由于多忙于事务,自觉学习时间少,对党在农村的各项路途、方针、政策驾驭得不够全面,尤其是对农业适用新技术、农村管用法律法规学习得不够深化。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论学问跟不上形势开展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

  5、工作热忱不够。认为工会工作非重要岗位,可做可不做,可紧可慢,对单位全局和社会经济开展不会造成什么影响,多一事不如少一事,尽量不给领导添麻烦。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作踊跃性不强,干脆影响了工会工作的开展。

  二、对存在问题的根源分析:

  对存在的以上问题,慎重分析其产生的根源,既有客观的缘由,又有主观方面的缘由,但主要还是对科学开展观的相识不够,缺乏科学开展的理念。

  1、学习不够系统、全面、深化。缘由是:一是学习看法有所偏向,总认为学习是务虚的,离自己的工作生活太远,学不学没什么,另外,在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,觉得自己有了必需的相识,满足于一知半解,没有必要再深化系统地学习驾驭。二是无视了理论学习,只留意了自己感爱好东西的学习,只顾钻研自己感爱好的,而理论学问却不愿看,不想学。三是学习方法不合理,效果不大志向。不能合理地、系统地支配自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下

 不学习了,或是学了一半,觉得另一内容应当学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。有时自己也在学,也在读书、看报,但往往留意力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙孩子忙家务没时间学习。

  2、效劳意识不强。由于理论学习不够,思想不解放,导致一心一意为人民效劳的宗旨有所偏薄,改革意识不强,缺乏开拓进取精神。也讲效劳,但无视了一心一意。求稳怕乱,有事不关己,高高挂起的思想。

  3、工作过于只求完成任务,疏忽质量。工作中没有完全做到深化细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。存在重支配,轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的开展。但在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。

  三、整改措施及努力方向

  1、加强理论学习,革新自我。遵照落实科学开展观的具体要求来谛视自己、标准自己、严格要求自己。要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上同党中心保持高度一样。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,开展自已,革新自我,真正相识到政治理论学习是武装头脑、坚决信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己

 言行的武器。坚持刻苦钻研的精神,深学苦读的恒心韧劲,驾驭先进的学问文化,抓住时代特点、特色。首先学好理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,用“三个代表”重要思想和科学开展观去指导工作,使自己树立正确的踊跃的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次,学业务,不断熟悉业务工作,争取到达精通业务的程度,提高工作本能。第三,学科技,在科学技术日新月异的今日,要学会用科技手段高效能工作,第四,要学经济,学好经济学问促进工作更好地开展。除有学问、懂业务、胜任本职工作外,还要树立正确的观念,造就自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全县改革开放和经济建立的中心,巩固树立效劳于县委、县政府“四四五”目标的观念,把握正确的政治方向,立足于工作全面、协调、可持续开展,提高自控实力,提高政治水平,学会看形势,学会把握时局,学会从政治上视察和处理问题。

  2、树立全局意识,开展理念。在今后的工作中,要树立全局意识,着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大开展。坚持上下互动,协调一样,取长补短,把工会工作融入于移民事业的开展,融入于县域经济社会开展。狠抓当务之重,分清主次,区分轻重缓急,帮助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在视察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务和分管工作,要与移民工作大局联系起来,站在大局的高度思索、谋划、运筹和行动,做好各项工作。

 3、强化效劳意识,转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动摇,并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想,巩固树立一心一意为人民效劳的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原那么,立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学开展观。努力变更工作方法,改良工作作风,保持旺盛的工作斗志,猛烈的事业心和责任感,献身事业,不畏压力,勇挑重担,在工作中树立求真务实理念,要增加敬业意识,深化基层搞调研,脚踏实地干工作,一心一意搞效劳,使作风在一线转变,状况在一线了解,问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学开展观。

  努力提升效劳质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求,从每一件小事做起,从每一个微小环节做起,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。要保持良好的心态,踏实做事,踊跃进取,学会思索、学会总结、学会创新,不断增长本领,充分调动自己的主观能动性,提高工作效率,提升效劳质量。

  中心巡察反响看法整改落实民主生活会参照检查材料 2

  遵照区纪委、区委组织部关于召开中心巡察反响看法整改落实专题民主生活会的通知要求,会前我通过个人自学和中心组集中学习等方式慎重学习了相关文件资料,并与班子成员进展了深化谈心谈话,听取各方面的看法建议。在此根底上,围绕本次民主生活会所确定的主题,针对巡察反响提出的和查摆出的问题,逐一参照检查,举

 一反三深查细纠,并深化分析问题产生的缘由,明确今后的努力方向和改良措施。

  本人今年未发生被约谈和函询的状况,特此说明。

  一、存在的突出问题

  〔一〕在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

  1.学习和应用结合不严密。为了学习而学习,或者为了完成学习任务而学习的现象还是有的。比方,对于政治理论学习,在学习目标上,我的定位就不够高,仅仅满足于知道中心要求学啥了、省市区委提出啥要求了、尽量参与集体学习,假设参与不上也主动补课就行了;在学习的方法上,经常会出现浅尝辄止、流于形式的问题,最终,在学习效果上大打折扣,没能很好地做到武装头脑、指导实践、推开工作。

  2.在贯彻党中心决策部署和习近平总书记“四个着力”“三个推动”重要指示精神方面理解不深,落的还不够彻底。在执行中心八项规定精神、精简会议,简化生活方面,还存在差距。工作中出现什么问题,仍旧首选开会落实。一方面工作方法单一,同时也有推责、求快的心理。生活标准过于追求仪式感,办公室的茶台以款待客人便利为由迟迟不愿收起来,内心的奢侈之风还没有彻底去除。

  〔二〕在全面从严治党方面

  1.慎重履行街道党工委书记职责,全面落实从严治党主体责任力度不够。比方,在推动主体责任落实上,工作方法还不够实,创

 新举措不够多,更多的时候还是习惯于完成“签字背书”、制定主体责任清单等规定动作,落实责任停留在书面上多于行动上。廉政文化气氛还不够深厚。廉政教育工作有些被动完成式,以工作忙时间紧为由,廉政教育时间一再被挤。对工作人员的一些生活小事、小节等苗头性问题的危害性重视程度还不够,标准管理有缺失。比方劳动纪律,总是在区里查岗时,暴露出问题了,才专项整改。日常监视检查不够,监视谈话有时完成的也较为潦草。

  2.在履行“一岗双责”上做得还有不到位的地方。对关键岗位人员的监视培训做的还很不够。工作手法还有些粗放,存在着只要结果,不问过程的问题。比方 XX 工作的财务管理,没有探究过细的监视方法,为 XX 财务工作把好关。只把目光盯在行政任务指标完成上。在去年连续六次的 XX 检查中,我强抓环境整治,单纯强调要快要好,对整改正程的费用没有细致过问。有的村子年底费用超预算,报销程序出过失。

  〔三〕在落实中心巡察整改方面

  整改措施不够高质高效,缺乏长效性。比方,针对存在问题制定的整改措施存在“就事论事”,对于系统学习、制度建立等方面没有长远规划和打算,整改成效不明显。比方,针对各项问题制定的整改措施适合 XX 年的整改,也适合 XX 年的整改,整改措施的针对性不强。整治“圈子文化”不够坚决。内心照旧感觉迎来送往是人之常情,宠爱参与同学会和那些挚友闲聚。严以律已的标准还不够高。有时把自己等同于平凡党员,满足于过得去,而没有坚持更高更严的

 标准、一以贯之地净化生活圈、挚友圈、工作圈,从小事小节上提升自己、完善自己等方面做得还不够,慎独慎微还不够坚决。

  二、产生问题的缘由分析

  〔一〕政治站位不够高。对党的一些政策理解的不深不透,对意识形态工作重视程度不够,对理论武装头脑的紧迫性相识缺乏,想的不远、站的不高,思想境界还没有到达更高的层次,没有把习近平新时代中国特色社会主义思想融会贯穿,学以致用。认为自己受党教育多年,已经有了必需的理论学问和工作经历,根本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习听从于任务,导致学习“欠账”越攒越多,在精神上刚好“补钙”还不够。

  〔二〕党性修养锤炼不够。受社会上错误观念和不良风气的影响,没有很好地继承和发扬我党的优良传统与作风,没有时刻以最高标准严格要求自己。艰辛奋斗的思想淡化,自身党性修养不过硬。尤其是没有遵照党章规定严格要求自己。没有完全、彻底、忠实地履行好一名共产党员应尽的八条义务,有时甚至放松了用党员的标准严格要求自己,没有真正做到在思想上和行动上的彻底入党。

  〔三〕宗旨意识有待进一步强化。存在官僚主义思想,宗旨观念有所淡薄,说明自己还没有真正树立起一心一意为人民效劳的人生观,说明自身还存在患得患失的个人主义思想。坐在办公室想工作的时候多,缺乏深化实际的调查探究。作风上存在的官僚主义问题,根子在思想上,说到底是遗忘了初心,变更了初心。工作的主要目的

 虽然是为群众利益,但遇见困难或者在职能范围之外时,出现推脱躲避思想,根本上还是一心一意为人民效劳的情怀淡化,担当精神不够。

  〔四〕组织纪律有所松懈。作为分管党建的班子成员,执纪问责抓的还是不够,对党风廉洁建立的重要性、困难性和长期性强调的还不多,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,在实际操作中没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规那么是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原那么,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率,干部就会跟着学,但对抓好干部廉洁时紧时松,改作风、提效能的力度还不够大。对“圈子文化”的危害性相识不够充分,片面强调社会大环境的客观影响,而没有慎重遵照中心的有关规定,查找自身存在的问题。

  〔五〕责随意识不够强。事业心有所减退,满足于已经取得的成果,在主观上有安于现状、小进那么满的思想意识,导致在工作中只求差不多、过得去,主动作为的决心不够。有时对某些工作因为有这样或那样的顾虑,只求过得去,不求过得硬,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。问题外表看似是工作问题,实质还是责随意识和担当精神淡化、干事创业的精气神缺乏的问题,还是事业心不够、责任心不强的问题。

  三、整改措施

  加强理论学习,抓好意识形态工作。一是以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务,组织党员学好用好《习近

 平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等重要协助读物,引导党员干部更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。二是把薄熙来、王珉紧要违纪案件作为警示教育的重要内容,组织全办党员以薄熙来、王珉《忏悔书》开展专题警示教育,促使党员从典型案例中吸取教训。三是加强对意识形态工作的领导,慎重履行意识形态工作责任制,按要求专题...

篇二:中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料

整改专题民主生活会领导班子对照检查材料 9 9 篇

  巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料篇 1

  为全面贯彻落实省委巡视整改工作,确保高质量完成整改任务,按照三门峡市委统一部署和有关要求,今天我们召开 2018 年巡视整改专题民主生活会。会前,为开好民主生活会打牢思想基础,政协领导班子集中学习了党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及巡视工作等党内法规条例,学习了省委十届六次、三门峡市委七届五次和我市九届六次全会等会议精神。此外,班子主要负责人、班子成员之间,班子成员与分管部门、党支部党员代表之间,围绕主题,对照中央和省委巡视反馈的问题,开展了谈心谈话,认真查摆了班子存在的问题,深入分析了问题产生的原因,提出了整改措施和今后的努力方向。现将班子对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)政治理论学习和政治站位方面。政协领导班子能始终坚持认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚决维护习近平总书记在党中央的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,按照十九大精神坚定不移全面从严治党,把党的政治建设摆在首要位置,始终做到对党忠诚。但是通过认真查摆,班子还存在以下不足:一是政治理论学习不够深入扎实,理解较为粗浅。对总书记系列重要讲话精神和新时代治国理政新理念新思想新战略以及考察河南时的重要讲话精神的学习,有时局限于收听收看直播、时政新闻或者中心组集体学习、会议传达,对原文原著学的不够系统认真,研讨做的不够

 深入细致,对内容和精神实质领会把握的不够深刻全面;学习计划与日常工作安排时间分配不够科学合理,存在重工作、轻学习,急用先学、用时再学、以干代学的现象。二是政治站位不够高,执行重大决策部署还有差距。政协班子对上级和市委的决策部署能够认真执行,但是在围绕中心、服务大局,谋划政协工作上,有时存在思考得不够深入、研究得不够仔细,在把市委决策部署、会议精神融会贯通到政协具体工作中的紧迫感、使命感还不够到位,决策执行上还有不足。比如,针对我市的“四城联创”重点工作,政协组织了相关方面的专题调研和座谈研讨,但是调研报告的质量还不够高,提出的意见建议针对性、可操作性不够强,促进我市经济社会发展的能力有待进一步提升。

  (二)执行党的政治纪律和政治规矩方面。政协班子深刻认识到,党的政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的规范,是党的纪律中最重要、最核心的纪律。班子坚决做到政治上清醒坚定、思想上高度重视,在重大原则问题上不摇摆、大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在该方面还存在不足之处:一是政治纪律政治规矩执行还不到位、政治对标还不够严格。在深化“以案促改”活动中,结合班子联系思想和工作实际,总结教训还存在不足,整改措施还不够具体细化;在日常工作中,偏重于抓具体业务,政治责任压得还不够实,认为只要把业务工作搞好,其他方面只要不犯政治错误就行了。二是在贯彻落实中央八项规定及实施细则、转变作风上还不够到位。有时还习惯以发文的形式去安排部署工作,推动工作落实的有效举措不多,为群众解决实际困难的成效不够明显。比如,在组织政协委员开展的“五个一”活动中,对前期的宣传动员比较重视,而对活动的过程关注不够,对活动进展情况没有做到定期跟踪

 指导,活动的预期效果把握不够,作风建设还需进一步转变提升。

  (三)党内政治生活方面。党内政治生活是党组织教育管理监督党员和党员进行党性锻炼的主要平台,一个班子强不强,有没有战斗力、凝聚力和向心力,同有没有严格落实党内政治生活制度密切相关。总的来讲,政协班子较好地落实了党内政治生活制度,但是在具体执行过程中还存在一些问题:一是党内政治生活不够严肃。民主生活会上通常自我批评较多,开展相互批评不够,氛围不浓、“辣味”不足,有时把过组织生活当作一种任务,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性打了折扣,党员干部没有得到严格的党内生活锻炼,没有达到“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。在开展党内政治生活上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯读文件、传达上级讲话、布置工作任务,缺乏吸引力和凝聚力。二是党内生活制度有的方面执行还不够到位。对党员干部的教育和管理抓的不够严格,更多偏重业务工作,致使“三会一课”等党内生活制度执行不严格、质量不够高;领导班子以普通党员身份带头参加所在支部党组织生活的主动性、自觉性不强,双重组织生活的作用发挥不够;班子成员之间以及与分管部门负责人、党员干部之间,谈心谈话不能够经常开展,有时谈工作多、谈思想少。

  (四)对连子恒等人严重违纪违法问题反思剖析还不够深刻。连子恒、杨树平、赵海燕带头破坏政治纪律和政治规矩,根本上丧失政治立场,背弃党的宗旨,毫无党性原则,严重违反党的各项纪律和中央八项规定,败坏了风气,搞乱了思想,带坏了干部队伍,严重违纪违法事实和情节触目惊心,给我市政治生态和经济社会发展造成了巨大损害,性质严重,影响恶劣,教训深刻。由于认为政协不是权力部门,是协商机构,对此班子在思想上还没有真正认识到

 位,对连子恒、杨树平、赵海燕等严重违纪违法问题给我市造成的破坏和负面影响估计不足,对如何总结教训、以案明纪、肃清流毒和影响缺乏深入的研究和具体部署。

  (五)落实全面从严治党责任,加强党的建设方面。十八大以来,党中央把全面从严治党提升到一个新的高度,政协党组班子认真履行党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任,班子成员签订了《党风廉政建设责任书》,建立了责任管理体系。但是还存在一些问题:一是管党治党意识还有待增强。在全面从严治党上,班子成员中对“两个责任”的理解把握不够到位,重视程度、压力传导不够强,还存在抓工作部署多,抓督促落实少;抓具体事务多,抓建章立制少;抓眼前工作多,抓基础性、长远性工作少。二是党建与业务工作结合点不够多。抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,工作缺乏创新性,存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题,影响了党建工作齐抓共管格局的形成,不能很好地实现“围绕工作抓党建,抓好党建促工作”。三是从严治党制度机制落实不够。领导班子成员在履行“一岗双责”、党风廉政建设责任制清单落实、廉政风险防控上还需进一步强化;在抓作风纪律上还不够到位,庸懒散软的现象时有发生;在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督管理比较少,缺乏有效的具体措施。

  二、存在问题的根源

  此次民主生活会,班子聚焦对党忠诚,结合存在问题和反面典型案例,突出政治纪律和政治规矩,坚定不移地落实全面从严治党,近一时期,政协班子通过认真查摆,深刻剖析了根源,主要有以下四方面:

 (一)政治站位不够高。一是理论学习抓得不够严,学习主动性有所下降。对党的理论学习认识有差距,对党史国史和习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系的学习还不够系统,有时忙业务工作,往往“坐不下来,钻不进去”;除了按时参加中心组集体学习研讨、政协班子的集中学习,有时外出参加一两次党校或政协系统的业务培训外,在学习的过程中缺乏专家、教授的深入解读与指导,以至于下功夫不够时对一些理论的理解,就会浅尝辄止,不求甚解。二是学思行结合不够紧密。虽然对中央的重大战略决策部署、党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神学习的比较多,但是不太注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,有时会有“多次学过,大概掌握,学归学,用归用”的想法,学用脱节,缺乏专心致志和学以致用的精神。三是围绕市委中心工作,协商民主、献计出力工作还不够到位。在坚持以服务转型发展作为政协履行职能第一要务方面还有欠缺,近年来,政协在全体政协委员中积极开展“五个一”活动,多次开展民主评议政府工作,积极参与协商我市经济社会发展方略,做出了一定贡献,但在围绕我市高质量发展中遇到的新情况、新问题时,协助市委市政府谋划良策、化解矛盾、抓好落实做得还不够。

  (二)党性锤炼有所松懈。政协班子成员能够用党员标准严格要求自己,但是随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少存有自满心理,认为入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经受住考验。一方面,正是由于这种思想的存在,致使在加强党性锻炼上有所松懈,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,抓具体性的事务多,抓经常性的修养少,没有能始终严格用党性原则来规范自己的行为,

 降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求。连子恒、杨树平、赵海燕等人严重违纪违法的深刻教训,再次警醒我们放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害性。另一方面,工作和生活中相互恭维的多了,提出批评意见的少了,久而久之,党的意识、党章意识、党员意识淡薄了,艰苦奋斗的精神就会有所懈怠,工作的积极性、主动性和能动性也会有所降低。

  (三)宗旨意识有所弱化。一是联系群众还不够紧密,缺乏主动担当、作为的责任意识。班子成员对执政为民的理念和全心全意为人民服务的意识还不够牢固,部分干部随着年龄的增长,逐渐产生了不同程度的“退二线”思想,工作的责任感有所下降,积极主动谋划、创新开拓工作劲头不够,面对群众反映的诉求,往往过多地强调客观原因,没有始终把维护群众利益作为工作的出发点和立足点,缺乏焦裕禄同志的“三股劲”。二是服务群众的能力还不够强。联系基层群众不够“接地气”,工作方式方法较为固定,对群众需求了解的不够深入全面透彻,为群众解决困难的办法不多,服务群众的能力不够高。

  (四)对全面从严治党的紧迫性认识不深刻。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。虽然工作领域各有不同,但落实管党治党主体责任是共同的政治任务,谁也不能例外。但是在工作中,我们班子对抓党建存在一定的畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,大多停留在完成有关部门布置的任务上。抓廉洁建设上有失之于宽、失之于软、失之于松的思想,班子成员之间习惯于用信任代替监督,没有能够把“严”字体现在日常管理和监督中,对全体党员干部进行党性教育、

 廉政教育不到位,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

  三、整改措施及今后努力方向

  (一)提高政治站位,加强政治建设。中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,政协班子也必须毫不动摇坚持和完善党的领导,把党组织建设得更加坚强有力。在工作中,带领政协队伍围绕中心、服务大局,贡献政协力量,展现政协作为。一要坚定理想信念。认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,班子成员要切实坚定“四个自信”、树牢“四个意识”,维护中央权威,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定远大理想和共同理想,牢记党的宗旨,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”,践行“不忘初心,牢记使命”主题活动。二要强化理论武装。准确认识和把握马克思主义哲学中理论和实践的关系,理论对实践有指导作用,理论是行动的指南。坚持把学习作为班子建设的一项重中之重的任务列入工作计划,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要通过采取个人自学打好基础、集体学习强化巩固、听取专家教授讲座或者观看专题片深入系统学习等多种方式,扎实做好党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神的学习;以中心组学习等制度为抓手,坚持定期集中学习,抓好政治理论学习,强化党组和机关党总支的思想政治建设;要加强学习成果与实践、与工作创新、与服务广大群众的结合,力争在提升理论素养和推动工作发展上有突破、见实效。

  (二)强化党性锤炼,永葆政治本色。我们党 90 多年的风雨历程,能够走到今天,是因为始终坚守着共产党人的初心和使命。而我们

 每一名党员干部,特别是党员领导干部更要把不断强化党性修养作为重要的“必修课”,时刻不忘入党时许下的庄严承诺,永葆共产党人的政治本色。一要在理论学习中培养党性。理论上清醒,政治上才能坚定,只有熟悉党的历史、党的理论,才能坚定理想信念,筑牢思想根基。学党章党规,要原原本本、逐字逐句读,重在树立党章意识、明确行为规范,向高标准看齐,坚决守住底线;学习习近平总书记系列重要讲话,坚持全面学、系统学、深入学,深入领会贯穿其中的思想方法和工作方法,以及蕴含的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀和务实思想作风等,不断强化“四个意识”,自觉地同党中央保持高度一致。二要在工作实践中锤炼党性。在具体工作实践中,要正确处理好三对关系:一是明确公私界限,时刻秉公用权,做到去私心、遏私欲的公与私关系;二是以国家和人民利益为重,多想群众之所想、急群众之所急、谋群众长远之所得,努力把个人价值体现在为人民服务中、为党的事业奋斗中的得与失关系;三是自警自律,廉洁自律,严于律己,在自觉中养成接受监督的习惯,习惯在阳光下开展工作的用权与监督的关系。三要在党内生活中增强党性。严格党内生活,推进党内生活常态化、制度化、规范化,每一名班子成员都要以党支部为基本单位,以...

篇三:中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料

22 巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言材料(共 4 篇)

 第一篇

 根据市委巡察整改要求和 XX 区党工委安排,本人认真对照巡查反馈情况,学习市委第 X 巡察组向区党工委反馈巡察情况会上的讲话,深入查找存在的问题,认真剖析问题根源,明确整改方向和改进措施。现将有关情况汇报如下。

 一、存在的问题 (一)贯彻落实党中央和省市委关于 “高水平开放推动高质量发展”的部署要求有落差,核心职能职责履行不到位。

 一是学习领悟不深不透。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神仍存在碎片化、浅表化、零散化问题,特别是有关经济社会发展的讲话精神等研学不深不细,把握实质不全面系统。例如,参加党工委理论中心组学习时,按部就班学习多,没有围绕如何与全市对外开放新格局等方面深度融合展开。二是落实意识形态工作责任制不深入。在协助主要领导抓好意识形态责任制落实、推动党工委高度重视、经常研究意识形态工作方面做得不够,抓意识形态工作的主动性、针对性不强,履行意识形态领导责任有所欠缺。例如,意识形态工作机制体制没有与重点工作一

 同推进,未纳入全区考核办法;没有指导督促管辖范围内的企业开展意识形态工作,对企业缺乏管控措施;2018 年以来未开展过宗教排查工作,缺少专职人员从事舆情监控和处置工作。三是缺乏斗争精神。想干事、干成事的愿望激情不够强烈,工作中的闯劲和冲劲有所下降,对新阶段面临的机遇和挑战认识不够深刻,对新发展理念的把握不够完整准确,对新发展格局的构建缺乏结合工作的深入。例如,作为班子成员,对照“十四五”经济社会发展主要目标,为 XX 区长远发展献计献策不够,缺乏对园区建设、招商引资等方面的谋划。

 (二)对“抓好党建是最大的政绩”认识不足,履行管党治党政治责任缺乏韧劲。

 一是在执行民主集中制等制度方面发挥作用不充分。在重大事项决策征求意见时,监督作用发挥不到位,在跟进监督、精准监督等方面研究思考不深入。例如,党工委议事决策不规范,与行政议事权责边界不清,存在以主任办公会代替党工委会的情况;党工委会和主任办公会会前不通报议题内容,导致会上思考时间短、讨论不充分,民主集中制质量有待提高。二是党建主体责任抓得不牢。对“抓好党建是最大的政绩”的思想认识不足,存在忙的时候党建工作给业务工作“让路”的情况,对如何推动党建与业务深度融合研究的不透彻,系统思考的不深入,没能够真正发挥出党建统领

 全局的作用。例如,机关党建方面,党务工作者业务生疏,党内政治生活不严肃,支部频繁换届,委员任职不合规等现象时有发生;企业党建方面,仅有 1 家企业成立党支部,未对企业党支部制定考核督导方案,工作指导落后,企业党建质量不高。三是落实全面从严治党监督责任不到位。主责主业不够突出,未能充分发挥出监督执纪的作用,工作精力被其他工作分担,纪检监察工作主动融入中心、服务全区大局的意识不强,未能更好地将主要精力和工作重心放到监督执纪问责上来,日常监督宽松软;在围绕省委市委重大决策部署和区党工委重点工作任务上有针对性地跟进措施少,发挥监督服务发展作用不够。

 (三)作风建设存在薄弱环节,执行纪律制度不严格。

 一是中央八项规定精神贯彻不彻底。综合区内工作来看,在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委实施办法方面仍存在不彻底的地方,违反中央八项规定精神的现象仍有发生。例如,执行公务接待程序不规范,存在大量“三单一函”不齐全的公务接待,机关食堂超标准接待,执行公务出行报销程序不规范,存在超标准超范围报销住宿费、差旅费。二是财经制度执行不够严格。没有牢固树立用制度管人、用制度管事的意识,制度建设存在薄弱环节,财务制度执行不严格。例如,区内存在白条列支问题,白条列支招商费、餐饮费;车辆租赁制度执行不严密,租车未按照“一事

 一租”原则进行严格审批。三是监督保障不够坚强有力。日常监督中“抓小抓早”形式单一、“红脸出汗”还未形成常态,对干部职工监督有时宽松,监督的力度深度不够;纪律教育针对性不强,廉政教育形式单一,对于如何更好地发挥纪委作用,深化作风纪律建设,持续推进正风肃纪等方面工作思考不足,务实举措不多。

 二、存在问题的原因剖析 一是思想理论学习不到位。对思想理论学习重视不够,投入精力和时间不足,把理论学习作为一种任务而不是一种习惯,导致理论学习缺乏长期性;日常的工作学习中,多注重与分管领域有关的知识,没有把系统的理论学习放在首位,导致理论学习存在片面性;没有将理论学习内容与全区、与机关党建和纪检监察工作结合起来,未能完全做到学思用贯通、知信行统一,理论学习缺乏有效性。

 二是宗旨意识出现淡化。习近平总书记强调,党员干部要牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,第一目标是为民谋利,始终把党和人民放在首位,不断提高自身的能力和本领,切实为人民执好政、掌好权。反思自己,对于宗旨意识没有完全悟透,没有在思想上解决好“我是谁”的问题,对“为了谁”的问题认识不到位,导致与群众的距离疏远、感情淡化。

 三是攻坚克难的能力不足。面对新形势新任务,在处理

 一些问题时,思想上不够解放,创新意识不强,工作按部就班,习惯用老思维来解决问题,迎难而上的勇气和决心不足,缺乏“钉钉子”精神。同时,个人持续提升能力本领的自觉性主动性不高,对如何抓好经济工作缺乏钻研精神,对纪检监督方面还存在“老好人”思想,导致改革创新不够,事争一流的韧劲不够。

 四是规矩纪律意识有弱化。在实际工作中,个人考虑到园区抓经济建设为重心的客观情况,主观上认为只要把握住了大方向、大原则、大底线就足够,自警自励自省的意识有所弱化,放松了对工作的监督管理和对个人的要求,缺乏更高的标准把握规矩纪律,导致在深和细、严和实、常和长上投入不够,在自律和他律上存在一定差距,必须引起深刻重视。

 三、整改措施 一是提高政治站位,加强理论学习。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在学懂弄通上下功夫。积极参加全区集中学习、领导干部上讲台、党工委理论中心组学习,认真撰写学习笔记和发言材料,用好学习强国、灯塔—党建在线等网络平台,提高个人自学能力,确保学习入脑入心。学深学透国家、省市委有关经济发展的政策文件,围绕全市对外开放新格局,深入企业发展一线,思考全区发展规划,形成高质量的调研报告,积极为

 全区发展建言献策,真正用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

 二是聚焦主责主业,加强统筹能力。强化政治担当、责任担当,切实履行纪检监察职责,制定《廉政风险管理办法》,更新《廉政风险台账》,关键岗位、关键环节覆盖到关键岗位人员,实现精准监督;加大对班子成员落实“一岗双责”的督导力度,将履职情况纳入述责述廉范围,认真开展廉政谈心谈话,按照“三必谈”原则组织廉政谈话,发现问题、明确责任、抓好整改;督促纪工委履行监督保障执行、促进完善发展的作用,围绕优化营商环境,推动发展。深化工作部署,加强党建业务培训,每年不少于 2 次,严肃党内政治生活,依照规定认真开展党内组织生活;开展党建提升年活动,对企业党建情况摸排整改,定期对非公企业党建工作督导检查,实现党建促企业发展;把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,纳入目标管理考核、述职述廉的范围,压实意识形态责任制,组织机关党支部和非公企业党支部定期开展意识形态工作培训;以支部为单位,每年开展党员信教排查并组织签订承诺书。

 三是转变工作作风,加强担当落实。持续加强党性修养和党性锻炼,强化宗旨意识,守住理想信念的“压舱石”,切实维护群众利益。严格落实中央八项规定和省市委实施办法,严格遵守机关各项规章制度,严格执行财务管理、办公

 用房、用车、交通等方面的规定,紧盯自身和分管领域存在的苗头性问题,加强纪律建设、定期自查剖析、及时整改纠正,坚决执行纪律宽松软的问题。坚持“严细深实快”工作标准,带头攻坚克难、勇于担当,以高度负责的精神、扎实细致的作风,切实提高解决实际问题的针对性、实效性,努力取得更好的成绩。

 四是强化规矩意识,加强制度管理。制度的生命力在于执行,执行的关键在于执行力,要坚持重制度建设、严制度执行。积极协助党工委压实管党治党政治责任,加强对分管领域教育管理和监督,出台党工委、管委会议事决策规则,制定加强网络舆情防控的意见,细化公务接待和商务接待管理办法等,从思想深处树立规章制度的权威性,切实增强制度性和纪律性。严格廉洁自律,严肃党内政治生活,积极开展批评与自我批评,自觉接受监督。严格遵守党纪党规,以身作则,率先垂范,不断增强自律意识,加强道德修养,建设抵御风险、抵制腐朽的坚强后盾。

 第二篇

 围绕这次民主生活会主题,我在会前认真按要求进行了专题学习,对照党的十九大精神、省委巡视组反馈意见和巡视整改动员会议精神,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确整改措施。现对照检查如下。

 一、存在问题 (一)分管工作落细落小上存在差距。近年来,在办公室管理、运转上想了很多办法,也下了很大工夫,围绕办文、办会、办事建立和完善了一系列制度。但深入剖析,还存在落细落小不够的问题。一是日常管理还不够细致。办公用品的使用上存在浪费现象,重复使用、勤俭节约的意识还不够强。二是在服务保障上还不够精致。办公室干部专业能力素质还有欠缺,“办公室工作无小事”的思想还需要不断强化,特别是在文稿把关、起草质量上,还需要以精益求精的态度抓提升。三是督察督办还不够精准。虽然建立了督察督办制度,但从落实情况来看,还没有抓住督察关键、体现督察效果,针对性、时效性还不强,督察督办制度还没有发挥出应有作用。

 (二)机关党建抓紧抓实上存在差距。作为分管机关党建的直接责任人,抓好机关党建是最大的政绩。深入剖析反思,目前机关党建还存在载体多样但落实不到位、活动经常但效果不理想的问题。一是抓部署多、抓落实不够。机关党建工作安排、支部学习计划、党小组学习计划虽然比较完善,但在具体执行过程中,抓得不够紧,落实得不够到位。二是抓载体多、抓效果不够。结合 xx 主题教育常态化制度化,推出了一些党建载体,但实际效果的检验上抓得不够紧。特别是省委巡视反馈意见中点出的几个问题,需要引起重视和

 警醒。比如,机关学习笔记做得不好,党员交纳党费不规范等问题,这些问题不是简单的学习问题,而是关系讲不讲政治的问题。

 (三)组织生活从严要求上存在差距。一直以来,自己能够严守党的政治纪律和政治规矩,强化“四个意识”,不搞“小圈子”、不做“两面人”,思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过对照检查,特别是对照政治巡视的要求,自己在参加组织生活上还不够严格。一是示范带动不够。在部机关每周五集中学习上坚持得不够好,虽然有事务比较忙的因素,也说明自己放松了要求。二是开展批评不够。自己平时比较注重与班子成员、各科室之间的沟通协调,及时解决工作问题,及时消除思想隔阂,在民主生活会、组织生活会上所提批评意见多以建议为主,与党内政治生活要求还有一定差距。三是践行群众路线不够,存在机关化倾向。书面调研多、实地调研少,背对背了解多、面对面交流少。这也反映出,自己的宗旨意识还需不断提高。

 二、原因分析 主要有以下 3 个方面原因。

 (一)理论武装深度不够,政治站位还需提高。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。政治坚定,最根本的是增强“四个意识”。作为组工干部,政治站位上必须树立更高的标准、落实更严的要求。认真对照检查,感觉自己用

 习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够,平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高,必须持之以恒抓好“必修课”,使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。

 (二)责任担当力度不够,工作作风还需锤炼。敢于担当是党员干部的政治责任,更是政治要求。通过对照反思,自己在责任担当上,还存在推动工作落地力度不够的问题。特别是在履行机关党建责任上,具体抓、抓具体做得不到位,投入精力还不够,下得功夫还不深,钉钉子的精神还有所欠缺,需要持续锻炼、不断跟进。

 (三)政治历练强度不够,自身建设还需加强。作为党员干部,加强政治历练、提高政治能力是履职尽责的基本功。这些年,经过严肃的党内政治生活历练,自己政治能力有了明显的进步。但是,我也深刻认识到,政治历练只有进行时、没有完成时,必须严格按要求参加党内政治生活,以勇于自我革命的精神锻造自己,通过严肃认真的批评和自我批评,不断纠正政治偏差,不断加强党性修养,保持共产党人的政治本色。

 三、整改措施 我将从以下几个方面努力,认真抓好整改落实。

 (一)加强理论学习,着力提高政治素养。持续跟进学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,

 增强“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位,保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,坚决抵制“圈子文化”,坚决抵制各种不当言论,坚决维护党中央权威,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

 (二)坚持真抓实干,着力提高履职水平。自觉对标雷厉风行与久久为功相结合的作风要求,在精细上下功夫、在精致上抓提升,努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。突出抓好督察督办制度,推动各项工作落实。扎实推进 xx主题教育常态化制度化,更加注重抓具体、抓落实、抓效果,提高机关党建工作水平。

 (三)严格自我要求,着力提高个人修为。严格按党的政策办事、按...

篇四:中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料

22 年领导干部巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料 3 篇

 目

 录

 1. 区委书记巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

 2. 市长巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

 3. 纪委书记巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

  区委书记巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

 根据省委巡视工作领导小组办公室《关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知》X 要求,现将本人巡视问题整改工作,形成本民主生活会对照检查材料。

  一、存在的主要问题 (一)关于“政治站位不够高,落实中央、省委重大决策部署有差距 ”方面的问题。我始终坚持将党的政治建设摆在首位,以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为中心,通过自觉主动带头学习、抓好教育培训等方式,不断增强广大党员领导干部以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的思想自觉、政治自觉、行动自觉。但对照新要求新标准,也还存在一些问题和不足。一是理论学习不深不实不细,学用结合用力不足。虽然能及时传达学习中省市重要会议、文件、政策等主要精神,但离全面、系统、深入、注重落实的要求,还有一些不足。比如传达学习十九大、十九届四中全会精神有时停留在读文件、简单传达的表面层次,没有就如何贯彻落实提出具体要求。一些党员干部对十九大以后的新思想、新理念了解不够,掌握不多,省委第 X 巡视组此次随机抽查 XX 名谈话对象,只有 X 人能基本回答正确“两个维

 护”等具体内容。二是推动中央、省委、市委决策部署落实凝心聚力不够,办法不多。主要是落实工作要求行动迟缓。疫情刚发生时,区委对形势的判断是准确的,各项工作部署是及时的,采取的措施是有效的,但由于落实执行不到位,导致区内出现两起集聚性疫情。在推进复工复产中,针对中小微企业因抵押物不足而不能享受贷款政策这一问题,我在“X 之家”企业座谈会上作了 X 次专门部署,在区委常委会会议上也屡次强调,但由于主动协调作为不够,问题解决实效离预期有一定距离。全面贯彻落实中央、省委、市委出台的一系列惠企政策也有不到位之处。三是结合本地实际推动高质量发展有偏差,新旧动能转换未能真正破题。虽然能大力度淘汰煤炭、烟花爆竹等落后产能,但转型发展谋划不够,产业动能转换和新产业培育成效与预期存在一些差距,经济发展的速度和总量与全省经济强区的称号存在差距。比如因新一轮产业发展规划和环评规划尚未最终获批,单个企业项目的环评批复调整、危废经营许可证久办不下,X 产业发展受到制约,新产业又未形成规模。四是对标对表中央工作要求打折扣,打赢三大攻坚战仍有短板。作为区委书记,我始终保持着清醒的政治头脑、较高的政治站位,坚决做到党中央号召的坚决响应、要求的坚决照办、禁止的坚决不干、部署的坚决落实,确保 X 发展始终朝着正确的道路前进,但在实际执行过程中,也还存在一些问题。脱贫攻坚存在弱项。比如帮扶工作履职不到位、利益联结机制不完善、扶贫项目资金使用管理不规范等问题,反复调度却仍然存在;X

 村还存在季节性缺水现象,“两不愁三保障”的基本要求未能彻底落实。污染防治建设体系不完善。近些年来,尽管以壮士断腕的勇气和执行最严格环保制度的坚定,解决了一系列群众反映强烈的问题,但最终取得的成效还不能完全满足人民群众的新要求新期盼。比如 X 工业园内仍然存在非法生产、非法排废等现象,园区外搬迁安置任务也未完成,给群众身体健康带来了巨大安全隐患。全区 X 个污水处理厂有 X 个没有正常运行。防范化解重大风险难度大。我一直高度重视防范化解重大风险工作,这几年通过创立“X”工作机制、成立防范化解重大风险工作领导小组议事协调机构等方式,X 发展实现了蹄疾步稳。但融资和债务问题仍然存在,解决成效不够明显,目前全口径债务存量余额已达 XXX.XX 亿元,风险等级上升为一类。五是以人民为中心的发展理念没有真正贯穿区委工作全过程,“上学难、就医难、办证难”等问题“击鼓传花”。在 X 任区委书记以来,我始终坚持人民主体地位,积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨,创新了“X”“X 之家”等工作机制,取得了一些成效,X 人民的幸福感获得感安全感逐年提升。但对照新时代新要求的标准来看,以人民为中心的发展理念没有真正贯穿 X发展改革全过程。比如城区学位紧张的问题迟迟得不到解决,大班额占比 XX.XX%,每逢开学“闹饥荒”。区 X 二部项目从 XXXX年至今 XX 年还未完成建设、搬迁。全区 XX 个房地产楼盘、X个棚改项目的不动产权证未办结,教师新村 XXXX 年交房至今仍有 XXXX 户未能办证。六是意识形态工作存在薄弱环节。虽然能

 主动担负起意识形态工作“一岗双责”,坚持每年研究部署意识形态工作不少于 XX 次,坚持每双周研判一次意识形态工作,坚持区委理论学习中心组“月学月谈”,并结合融媒体中心建设、党员干部教育培训等工作,牢牢把握了意识形态工作的主动权,但意识形态领域仍然存在党员信教、网络舆情频发多发、宗教场所管理不够规范等问题。

 (二)关于“推进全面从严治党战略部署不够深入,落实‘两个责任 ’有差距”方面的问题。我始终认真落实全面从严治党主体责任,着力抓好党风廉政建设和反腐败斗争,全区总体政治生态逐年向好,但仍有一些地方工作不到位。一是区委落实全面从严治党不够有力,主体责任“发条”拧得不紧。虽然能够坚持每年定期研究党风廉政建设和反腐败工作,但都是与其它常委会议题共同研究,X 年来没有专题研究。主体责任有时形式化,过分依赖区纪委区监委“包打天下”。如疫情期间,针对联系社区的领导干部工作不到位现象,最终靠的是区纪委区监委的问责来破题。纪委推进“三转”有空档,监督责任未扛稳压实,有 X 个乡镇纪委书记分管了其他工作,巡察专职人员配备也不足,X 个巡察组只配备 X 个编制。二是形式主义、官僚主义问题依然存在。虽然自己高度重视作风建设,努力探索“X+N+N”监督执纪模式,多次亲自部署纠正“四风”专项整治,尤其是在扶贫领域和一些重点专项整治工作中,追责了一大批人,起到了一定震慑作用,但仍然存在一些问题。比如 XX故乡安全饮水得不到保障、通往 X 故乡道路全区最差、X 事迹

 陈列馆因屋顶漏水闭馆两年,影响了 X 精神的传承。一些党员干部担当作为意识不够,热衷责任外推下移,层层“甩锅”,比如今年发生的“X”事件,受害者最开始向市场监管局反映时未受理,再次反映时,因奶粉下架无法取证,未立案调查,将原本可以通过行政手段解决的问题,演变成为网络舆情事件;部分区领导落实工作偏重调研次数,实际解决问题成效不明显。三是项目建设领域层层把关层层失守,存在监管漏洞和重大廉洁风险。去年,我就全区重点项目进行了地毯式调研,撰写调研报告 X 篇,提及了很多问题,也及时进行了交办,对一些共性问题还多次召开会议专题研究,但仍有一些问题需要花较长时间去解决。主要是部分工程项目招投标形同虚设,边勘测设计、边动工、边办手续现象较多,工程量和预算随意变更增加问题较突出,工程款拨付层层把关却层层失守等等。比如 X 项目,在审计前拨付工程款均超过总工程款的 XX%,X 大道审计前已拨付金额超总工程款 XXX 万元。四是违反中央八项规定精神问题隐形变异与明目张胆并存。我始终坚持把纪律和规矩挺在前面,建立健全“周暗访、月通报、年考核”常态化机制,不断加大巡察力度,全力抓好落实中央八项规定精神执行情况的监督检查。但一些部门一些单位仍然不同程度存在违反中央八项规定精神的问题,有的是“四风”问题隐形变异,比如区教育局主管的 X 区教育基金会设立专项基金,将违规收入转为基金捐赠,再违规报销、发放补助,规避制度和纪律约束;区侨联及部分乡镇以解决募捐经费为由,直接在基金会列支办公费、

 油费和餐费。有的违反中央八项规定精神明目张胆,比如违规兼职取酬禁而不止,今年设立的各类指挥部仍按每人 XXX-XXX元/月的标准发放补助。公务接待问题也很突出,比如 X 污水处理厂一张接待公函管用 XX 个月;经济开发区接待公函大多由园区内企业出具,且存在同一公函多次报账的情况;区教育局XXXX 年仍违规同城接待且违规饮酒。五是庸俗政治文化依然存在,净化政治生态任重道远。为净化 X 政治生态,我在 X 提出要“X”,并通过积极探索同级监督,适时开展“以案促改”警示教育,取得了一定的成效。但从近年查处的干部来看,凡涉及融资与项目建设部门,一查一个准,严重污染了 X 的政治生态。一些决策人把“党委”变成挡箭牌,以集体决策之名规避个人担责之事,一些主要干部在重大事项讨论时集体失声,把“不表态”当法宝,把“打哈哈”当护身符,不讲原则讲圆滑,不讲正气讲和气。选用干部时搞“近亲繁殖”,存在打招呼、对领导干部子女和亲属优先提拔使用等现象。

  (三)关于“落实新时代党的组织路线有差距,基层党组织建设仍较薄弱”方面的问题。我始终把贯彻落实好新时代党的组织路线作为当前和今后一个时期的重要政治任务,切实履行党建工作“第一责任人”职责,推动 X 在高质量发展道路上迈出了坚实步伐。但严格来看,仍有一些地方不足。一是党内生活制度不经常,思想教育工作亟待加强。我始终坚持带头学习党章新变化,积极践行党章新要求,作为普通党员带头落实党内组织“三会一课”等制度,每年带头在所在支部、联系村

 和区委党校主体班讲党课,但由于 XXXX 年、XXXX 年我所在支部收集整理党课资料不当,造成我带头讲党课记录丢失。一些领导干部由于接受党内教育不足,出现区统计局党组书记、局长 X 在市区两级政府门户网站公开发表“X”的不当言论。二是研究任用干部不严肃,执行组织人事制度不严格。我始终坚持树立重实干、重实绩、重基层的用人导向,不断健全领导干部考核体系,规范选人用人工作程序,铸就了一批新时代忠诚担当队伍。但一些环节仍未全面落实,比如干部选拔任用制度执行不到位,部分批次干部调整方案、部分领导近亲提拔任用、乡镇党政正职任职未满三年异动、破格提拔等未按规定报批;任职回避制度执行不到位,存在亲属关系人员同属一个单位或同一个领导班子成员情形。对“退线改非”领导干部疏于管理,未能发挥好这些干部的作用。三是抓好党建是最大政绩理念树得不牢,基层党组织战斗堡作用发挥不充分。我高度重视基层党建工作,通过党建工作“X”和“X”等机制,全面推进党支部“五化”建设等途径,牢牢抓住了“关键少数”,有效夯实了基层党建根基。但从整体成效来看,一些工作还比较落后。比如一些区直机关把党建工作与业务工作割裂开来,中心工作与党建工作“两张皮”。党建工作发展还不够平衡,机关党建整体上优于社区党建,社区党建优于农村党建,农村党建优于“两新”党建。村级党组织队伍建设不稳定,XXXX 年换届以来共有XXX 名村干部辞职,其中村党组织书记 XX 名。

 (四)关于“落实巡视、主题教育、环保督 查等整改不彻

 底,个别问题整改效果打折扣”方面的问题。对于省委巡视组、中央环保督查组、中央扫黑除恶督导组反馈的意见,我非常重视,坚持定期调度,努力通过问题整改推进 X 高质量发展。尤其将本轮省委巡视组交办的四个方面 XX 个大项的 XX 个具体问题和选人用人、意识形态等 X 个专项检查反馈问题的整改作为重要政治任务,担任整改工作领导小组组长,每双周定期调度整改情况。但从最终结果来看,仍有一定差距。比如 XXXX 年省委巡视后,反馈整改问题 XX 个,已整改 XX 个,未整改 X 个;XXXX 年区委班子认领主题教育整改问题 XX 个,已整改 XX 个,正在推进 X 个,完成整改 XX.XX%;XXXX 年中央环保督查“回头看”反馈问题 X 个,已整改 X 个,正在推进 X 个;XXXX 年中央扫黑除恶督导组向州市反馈问题后,X 区对标整改 XX 个,正在推进 X 个,X 名犯罪嫌疑人逃亡缅甸仍未抓捕归案;XXXX 年以来,审计整改问题 XXX 个,已整改 XXX 个,未整改 X 个,整改完成 XX.XX%。

  二、原因剖析

  上述问题的存在,究其原因,虽然有一些客观因素的影响,但更多是由于本人理论学习抓得不够紧、工作落实标准要求不够高、落实管党治党力度不够等造成。

 (一)理论武装头脑指导实践不 足。我始终坚持通过理论学习不断提升个人工作能力,无论是工作还是生活中,我都会抓住碎片时间、挤出空闲时间,主动学习区委理论学习中心组、主题教育指定学习的内容,以及上级有关重要会议精神,并且

 带头在党校、所在支部、所联系的软弱涣散村讲党课,但在深入学习上做得还不够好,有时只是满足于掌握理论内容,对于习近平新时代中国特色社会主义思想的整体框架、内在逻辑、真正要义等把握还不够准确。在笃用方面,虽然创新了一些工作机制,但总体来看,把所学理论知识转化为 X 发展实际举措的抓手还不够多,学习成效还有较大提升空间。比如有时候觉得自己一些工作思路与上级政策意图吻合时,就会在具体工作中不自觉凭经验看问题,没能把理论指导实践贯穿始终。

  (二)工作标准要求不够高。主要是过于追求“稳”的心态,有时虽然能较早发现问题,但仍选择等待上级作出指示要求,主动出击较少。比如供应链产业链不稳定的问题,虽然很早在调研中了解到了,但还是将问题解决寄托于上级和市场。更多时候还是缺少了一股干工作的韧劲,偏向满足于强调了、指示了、要求了,没有进一步去落实、去督查、去问效。比如企业复工复产问题,我虽然多次强调了该项工作的重要性,也召开了不少专题会议去推进,但 X 综合回收企业复工复产意愿...

篇五:中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料

篇: 巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

 按照市局党委召开专题民主生活会的相关要求,我认真对照省委第七次巡视组反馈意见整改工作的整改要求,在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 X 大精神的基础上,从思想、学习、工作、作风、纪律等方面深入剖析,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向。现将情况报告如下:

 一、自身存在的突出问题

 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 X 大精神重形式轻落实,学习表面化程式化,系统深入不够,在贯彻习近平总书记重要讲话精神和执行中央、省委、市委重大决策部署上未落细落实的问题。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少,与分管的业务工作有关的知识学得多,对关联性不大的纯理论知识学得少,特别是对十 X 大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。如:在中心组学习方面,系统性、计划性还不足,对中国特色社会主义理论体

 系原著的学习安排不多,更多是传达上级会议精神、研究部署贯彻意见。

 (二)践行“四个意识”有差距,党的领导核心作用发挥不充分,对重大改革深入研究不够,“四个意识”喊得响、行动弱,对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明失察失管。一是作为一名党的领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但由于多忙于具体工作事务,对一些行业发展中存在的问题的调查研究沉不下心,亲身体验、深刻感受、换位思考的意识不那么强烈,即使自己能够带着问题深入到基层了解情况,也很少像“解剖麻雀”一样取得详尽资料,以致在工作上有时缺乏针对性,在知人、知事、知情上还有一定差距。二是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多,有时存在急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。三是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神。四是政绩观有偏差。平时工作注重上级评价,最在意分管的工作有没有得到上级的认可,有没有被评为先进,其次才考虑到如何做好工作本身,片面追求出成绩。

 (三)落实意识形态工作责任制不到位,责任传导不力,重

 视程度层层递减。一是经常以会议落实会议、以文件落实文件作为抓工作的主要措施,把布置当落实,把开会当执行,分管工作会议多、文件多的情况较为突出,有时接到工作任务,想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,甚至有时还存在应付的想法,只求过得去、不求过得硬,影响了工作效果。二是舆情敏锐性和鉴别力还是不够强。如:有时对社会上的消极言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,缺乏应有的政治责任感,没有同消极现象作坚决抵制和勇敢斗争,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

 (四)党内政治生活不严肃,民主生活会质量不高、辣味不足,以工作建议代替批评意见,与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远。领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活较少;民主集中制落实不到位,“三会一课”制度要更加完善。一是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。二是谈心谈话不够深入。与班子成员沟通交流多,与同志们交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,“拉袖扯耳”也不够直接直白,在频度和深度上还需进一步加强。三是认为按照“三会一课”计划按部就班的落实就行了,没有创新方式方法,把学到的知识更好的运用到工作中去。

  (五)全面从严治党主体责任落实不力,反腐败形势依然严峻复杂,“文山会海”没有根本改变,监督执纪问责持续发力不够。一是理论学习的自觉性、计划性、针对性上有所欠缺,带头讲党课、谈体会的表率作用不够,尤其是在系统学习运用中国特色社会主义理论体系指导工作实践方面还不够,把握新形势新要求和人民群众新诉求的敏锐性和准确性还不够。二是落实主体责任方法途径单一,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,党风廉政责任制的监督检查力度不够强。

 (六)对巡视整改认识有偏差,部分问题存在选择性整改、应付整改。一是虽然已制定工作方案并在持续推进,但因创新意识不强,学习不够,存在“摸着石头过河”现象。二是把布置当执行,工作有时“浮在表面”,对分管的工作,有时只是机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。

 二、产生问题的原因剖析

 上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:

 一是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保

 持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己,总觉得自己是老党员,不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”后果。

 二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过开展巡视整改工作,发现自己与先辈先进的差距越拉越远,对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时“补钙”不够,造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。

 三是宗旨意识有所淡化。对群众的感情虽有,但是不能做到一切为了群众,一切依靠群众,全心全意为人民服务。在机关单位工作久了,与群众实质意义上的接触少了,对群众的所想、所盼了解得少了,与群众有无形的距离,不能做到真正地想群众之所想,急群众之所急。对党的群众路线认识不深,对继续改造自己的世界观、人生

 观和价值观的重要性认识不足,思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。

 四是组织纪律有所松懈。作为分管业务工作的党的干部,党内政治生活还是不够严肃,对业务工作上心的多,对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想。

 三、今后努力方向和整改措施

 针对存在的突出问题及其产生的原因,我从以下几个方面认真抓好整改落实:

 一是强化忠诚意识,做到心中有党。重点学习十 X 大精神,牢固树立“四种意识”,特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育,每天挤出 1 个小时以上时间自学,系统学习党章党规和系列讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,不断修炼政德、职德和品德,多向基层和群众学习,注重以学促做、学做相长。

  二是强化服务意识,做到心中有民。要从思想上进一步树立正确的群众观,在任何时候都要坚持正确的群众路线。时刻牢记党的性质和宗旨,倍加珍惜党和人民群众的信任,始终把维护和实践群众的利益放在首位,以实际行动树立勤政为民的良好形象。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要积极学习掌握群众工作的特点和规律,要自觉摆正同群众的位置,把群众当朋友、当亲人,多以心交心,多换位思考,用真情去感召和凝聚群众,增进对人民群众的感情,成为群众的知心人和贴心人,不断提高服务群众的新本领,为群众办实事、做好事;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,同群众建立起水乳交融的关系。

 三是强化担当意识,做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。自觉引导广大党员干部把本职工作放到融入改革发展大格局中、推动政务服务工作再上新台阶。坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉钉子”精神,针对各项整改工作任务,一项一项抓落实、一件一件改到位。

 四是强化自律意识,做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”,严格遵守中央八项规定,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,把握运用好监督执纪“四种形态”,加强和规范党内政治生活,提高党内生活质量,贯彻民主集中制。

 我的发言完毕,请大家指出批评。

 第二篇: 巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

 按照分公司《落实集团公司巡视整改专题民主生活会工作方案》的通知要求,对照会议主题,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 X 大精神、以及习总书记记关于巡视工作的重要讲话精神等内容。为了确保巡视整改回头看取得实效,从政治和大局上找差距、找原因、找对策,作为党委成员对这次专题民主生活会高度重视,认真执行会议部署,履行工作责任,态度端正,能坚持问题导向,强化责任担当,提高落实巡视整改的政治自觉和行动自觉。积极按照哈库落实中央巡视反馈问题整改工作台账,逐项逐条深入查找问题。现将个人对照检查汇报如下:

 一、存在的问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十X 大精神不深不实,学懂弄通做实差距较大。

 一是政治站位不高,缺乏斗争精神。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 X 大精神,党委领导班子重视不够,认识不到位。在学习的深度和效果上有差距。带着问题学、联系实际学、运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。二是贯彻落实习近平总书记记重要讲话和指示批示精神不力,政治的敏锐性不高,“两个确保”存在风险和隐患。工作中不断提高政治建设能力,能够认真执行国家、集团公司、分公司各项决策部署,树立大国粮仓的工作意识,对库外储粮风险防范意识还有待于进一步加强;个别库点粮情检查记录存在记录不及时现象。

 (二)在政治建设弱化,管党治党主体责任不落实方面。

 对“落实党委主体责任”满足于开会部署,很少直接过问、具体研究和推动党建相关工作,具体指导和检查落实不够。在党建工作中存在“重业务轻党建”现象,很难真正发现问题,督促指导有时不到位。一是管住管好“大国粮仓”的政治站位还不够高。对习近平总书记记“确保粮食安全,把中国人的饭碗牢牢端在自己的手中”认识不深刻、理解不全面、执行不到位;二是对去库存工作的风险认识

 考虑不周。在自己潜意识里总认为,**直属库政策性粮食储存量在黑龙江辖区占比较少,且库点不多,去库存压力不大。

 (三)在强化组织建设虚化,企业党建引领作用不强方面。

 党建与经营管理融合不够,缺少党建与中心工作深度融合的思路和举措,仍然存在重业务、轻党建的问题,党建工作与企业改革发展工作结合不紧密,党支部和战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在企业生产经营中表现的还不够突出。对于分管部门干部管理对业务能力比较看重,而在政治素质方面关注不足。在分管部门党员中存在对党的政治理论学习不重视,参加分管支部的党建活动不够。

 (四)在作风建设松懈,落实中央八项规定精神不力方面。

 在工作中能够认真执行中央八项规定,但在具体制度落实上,有时还存在工作作风不扎实的问题,在工作落实方面,跟踪问效不到位,存在重部署轻落实、只注重追求轮换效益的问题,对于轮换计划执行不严格,没有认真落实中央储备粮管理条例及有关规章制度。

 (五)在纪律建设松弛,反腐败斗争取得压倒性胜利方面。能够严格执行中央八项规定,保持积极健康的生活。严格约束自己及家

 人,不利用职务之便,为他人从事经营活动提供便力。但在工作中没有认真吸取亏库事件的教训,管理中存在宽松软的问题,制度执行不规范,一些问题屡查屡犯。财务专用章管理和使用不符合内控要求;违规在管理费中列支退休人员取暖费现象普遍存在,企业账务未及时处理问题,致使企业管理风险增大。

 (六)在落实巡视、检查整改工作不力方面。对巡视工作高度重视,但在督促落实,跟踪问效上还不到位,但对照集团公司巡视组整改要求还有差距,存在不彻底现象,主要表现在:对已发现的问题进行整改时存在强调历史原因,深挖根源、举一反三、汲取教育不够。存在重视工作安排布置,抓落实跟踪问效不足,特别是缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。如对库内闲置资产没有管理到位,未建立资产动态管理机制。

 二、问题存在的根源

 结合对中央精神、相关规定、习总书记...

篇六:中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料

22 巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言材料(共四篇)

 第一篇

 前段时间,市委第 X 巡察组对 X 开展了为期一个月的巡察工作,并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身,对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析,找出问题产生的原因,明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下:

 一、查找出的主要问题 (一)在思想建设方面 一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化,为民服务的力度、效力不够,工作的积极性、主动性不强。比如,在围绕乡党委、政府中心工作上,在 X 园区建设上,在土地征迁上,在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题,工作的服务性、主动性不强。

 二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主

 义思想学习不深不透,对上级要求还存在一定差距,对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够,反思剖析不够深刻到位,没有做到以案为镜。

 (二)在意识形态方面 一是在新形势下,如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够;意识形态“一岗双责”意识不够强,在开展各项工作时,只是单纯的完成工作任务,注重工作如何顺利推进,对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少,研判分析的少。

 二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺,认为不是自己分管的工作,轻视的党员的教育引导,教育的方式也比较单一,主要是靠学习传达上级文件会议精神,不够生动,吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内,开放式的组织活动阵地较少,党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有做到及时有力制止。

 (三)在全面从严治党方面 对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深,在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想,主体责任落实不到位,监督执纪不力等问题。

 一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方

 面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。

 二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严,管理松懈。认为部门同志只要不影响工作,任务能按时完成就行,纪律上适当松懈一点没关系,对不良风气的危害性认识不到位,认为是小事,警惕性不够高,落实制度、监督管理不到位。

 (四)在责任担当方面 一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做,自己出出主意、统筹安排就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究,导致了一些工作在具体落实中,缺乏督促检查,工作落实成效受到了影响。

 二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一岗双责”任务要求,自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。

 二、产生问题的原因分析 对照党员标准,对照先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。

 一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风

 上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。

 二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。

 三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

 四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的要求,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,落实的少,以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。

 三、今后努力方向和改进措施 下一步,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。

 一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,

 不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我乡实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

 二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

 三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展,及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

 四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭

 节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。以上是我的汇报,不足之处敬请各位领导批评指正! 第二篇

 围绕这次民主生活会主题,我在会前认真按要求进行了专题学习,对照党的十九大精神、省委巡视组反馈意见和巡视整改动员会议精神,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确整改措施。现对照检查如下。

 一、存在问题 (一)分管工作落细落小上存在差距。近年来,在办公室管理、运转上想了很多办法,也下了很大工夫,围绕办文、办会、办事建立和完善了一系列制度。但深入剖析,还存在落细落小不够的问题。一是日常管理还不够细致。办公用品的使用上存在浪费现象,重复使用、勤俭节约的意识还不够强。二是在服务保障上还不够精致。办公室干部专业能力素质还有欠缺,“办公室工作无小事”的思想还需要不断强化,特别是在文稿把关、起草质量上,还需要以精益求精的态度抓提升。三是督察督办还不够精准。虽然建立了督察督办制

 度,但从落实情况来看,还没有抓住督察关键、体现督察效果,针对性、时效性还不强,督察督办制度还没有发挥出应有作用。

 (二)机关党建抓紧抓实上存在差距。作为分管机关党建的直接责任人,抓好机关党建是最大的政绩。深入剖析反思,目前机关党建还存在载体多样但落实不到位、活动经常但效果不理想的问题。一是抓部署多、抓落实不够。机关党建工作安排、支部学习计划、党小组学习计划虽然比较完善,但在具体执行过程中,抓得不够紧,落实得不够到位。二是抓载体多、抓效果不够。结合 XX 主题教育常态化制度化,推出了一些党建载体,但实际效果的检验上抓得不够紧。特别是省委巡视反馈意见中点出的几个问题,需要引起重视和警醒。比如,机关学习笔记做得不好,党员交纳党费不规范等问题,这些问题不是简单的学习问题,而是关系讲不讲政治的问题。

 (三)组织生活从严要求上存在差距。一直以来,自己能够严守党的政治纪律和政治规矩,强化“四个意识”,不搞“小圈子”、不做“两面人”,思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过对照检查,特别是对照政治巡视的要求,自己在参加组织生活上还不够严格。一是示范带动不够。在部机关每周五集中学习上坚持得不够好,虽然有事务比较忙的因素,也说明自己放松了要求。二

 是开展批评不够。自己平时比较注重与班子成员、各科室之间的沟通协调,及时解决工作问题,及时消除思想隔阂,在民主生活会、组织生活会上所提批评意见多以建议为主,与党内政治生活要求还有一定差距。三是践行群众路线不够,存在机关化倾向。书面调研多、实地调研少,背对背了解多、面对面交流少。这也反映出,自己的宗旨意识还需不断提高。

 二、原因分析 主要有以下 3 个方面原因。

 (一)理论武装深度不够,政治站位还需提高。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。政治坚定,最根本的是增强“四个意识”。作为组工干部,政治站位上必须树立更高的标准、落实更严的要求。认真对照检查,感觉自己用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够,平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高,必须持之以恒抓好“必修课”,使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。

 (二)责任担当力度不够,工作作风还需锤炼。敢于担当是党员干部的政治责任,更是政治要求。通过对照反思,自己在责任担当上,还存在推动工作落地力度不够的问题。特别是在履行机关党建责任上,具体抓、抓具体做得不到位,投入精力还不够,下得功夫还不深,钉钉子的精神还有所欠

 缺,需要持续锻炼、不断跟进。

 (三)政治历练强度不够,自身建设还需加强。作为党员干部,加强政治历练、提高政治能力是履职尽责的基本功。这些年,经过严肃的党内政治生活历练,自己政治能力有了明显的进步。但是,我也深刻认识到,政治历练只有进行时、没有完成时,必须严格按要求参加党内政治生活,以勇于自我革命的精神锻造自己,通过严肃认真的批评和自我批评,不断纠正政治偏差,不断加强党性修养,保持共产党人的政治本色。

 三、整改措施 我将从以下几个方面努力,认真抓好整改落实。

 (一)加强理论学习,着力提高政治素养。持续跟进学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位,保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,坚决抵制“圈子文化”,坚决抵制各种不当言论,坚决维护党中央权威,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

 (二)坚持真抓实干,着力提高履职水平。自觉对标雷厉风行与久久为功相结合的作风要求,在精细上下功夫、在精致上抓提升,努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。

 突出抓好督察督办制度,推动各项工作落实。扎实推进 XX 主题教育常态化制度化,更加注重抓具体、抓落实、抓效果,提高机关党建工作水平。

 (三)严格自我要求,着力提高个人修为。严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事,不该说的不说,不该问的不问。严格落实廉洁从政各项规定,坚持慎独、慎微、慎言、慎行、慎友,自觉净化“朋友圈”,维护良好形象。以上就是我的对照检查,请同志们批评指正。

 第三篇

 今天,按照 X 委关于召开巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求,XXX 领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底肃清 XX 恶劣影响”为内容的专题民主生活会,会前重温了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,认真学习了习近平总书记听取十九届中央第 X轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神和 XX书记在中央第 XX 巡视组巡视反馈意见整改工作动员大会上的讲话精神,在广泛开展谈心谈话,有针对性地听取各方面意见建议的基础上,重点围绕中央巡视组反馈的 6 个方面的问题,再次对照今年 XX 月召开的坚决彻底肃清 XXX 流毒影响专题民主生活会的 6 个方面问题进行对照检查,我认为非常重要,充分体现了全 XX 上下各级领导班子坚决落实中央巡视整改

 要求的坚定决心,表明了牢固树立“四个意识”、自觉向党中央看齐的鲜明态度;表明了落实全面从严治党要求、净化修复政治生态的坚定信心;表明了坚持问题导向,以上率下、彻底整改的使命担当。通过查摆剖析和对照检查,开展批评和自我批评,对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识,增强党的意识、党的观念,加强党的领导、党的建设,落实全面从严治党要求,加快推进振兴发展具有十分重大的意义。

 一、查摆的主要问题及表现 一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神精神不够到位,贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距。XX 领导班子对中央、省市和 XX 委决策部署都能做到态度坚决、完全拥护,但行动上不够迅速、落实上不够全面。如组织XXX党员干部集中学习十九大和十九届历次全会精神、开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣讲活动等,贯彻落实上有部署安排,但因工作和时间或其他任务冲突,在求深求细求实上不够。对中央和省市 XX 委的重大决策部署工作,关注本部门本业务工作多,从全局考虑的少,在抓 XX 方面主动融入中心、服务中心,出谋划策、减压分流的少,没有很好用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,在“四个走在全国前列”的学...

篇七:中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料

形态巡察整改反馈意见专题民主生活会个人对照检查材料 2 2 篇

 篇 篇 1 1

 按照这次巡察整改反馈意见民主生活会的主题安排,我深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及习近平总书记关于巡视工作系列重要讲话精神,认真学习领会了巡视组巡视反馈意见,以及发改委党组书记在巡察反馈会议上的表态发言。结合自身工作实际,深刻反思自身存在的突出问题,剖析产生问题的原因,明确今后的努力方向。现将有关个人对照检查情况汇报如下。

 一、存在的主要问题 (一)党的领导方面 一是落实新发展理念不到位。我能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,还没有做到“做实”。进一步导致在实际工作中运用新思想、新理念指导工作的力度有所欠缺,落实新发展理念不够到位。

 二是政治敏锐性还需加强。一直以来,本人能够坚持党的基本路线,坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的相关理论知识和实践要求,自觉

 维护党的集中统一、坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为。坚决维护中央权威。坚持在上级党委领导下,开展各项工作,落实各项工作,汇报各项工作进展情况。对党负责,听党指挥,牢记入党誓言。无论环境多么复杂,条件怎样艰苦。都旗帜鲜明的坚持党的基本准则,保证各级指令执行畅通。不存阻力和障碍。认真落实执行,踏踏实实做人,清清白白做事,勤勤恳恳履职,是非分明。

  对照自身情况,经认真检查,本人在遵守政治纪律方面还存在一定的问题:在政治学习上投入的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。主观上认为大政方针与自己无关,自己不可能违反政治纪律,思想上轻视、态度上忽视,缺乏惊醒的自觉;认为政治离自己遥远,只要做到“三个服从”,其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分,听取意见不够广泛。

 (二)落实意识形态方面 对意识形态工作重视不够。没有真正意识到意识形态工作涉及到方方面面,是各项工作的重要组成部分,认为意识形态工作应该是宣传部门的任务,片面的认为业务部门只要

 干好具体工作就做到了尽职尽责,从思想和行动上都对意识形态认识不足、重视不够。

 (三)遵守廉洁纪律方面 对分管的股室和下属工作人员监督不足。作为一名党员干部,能够做到对《中国共产党廉洁自律准则》深入把握和领会,严格遵守廉洁纪律、生活纪律,以廉洁自律准则来规范自己的言行。但对于分管股室成员的廉洁自律情况重视不足、要求不高,未能详细的了解他们的廉洁自律情况,没有尽到监督和预防的责任。

 (四)落实中央“八项规定”精神和省委 20 条意见以及反“四风”方面 一是公车管理不够严格,“三公经费”偏高。自己能够带头遵守中央“八项规定”精神和省委 20 条意见规定,不存在公款旅游、公车私用等问题。但作为一名纪检书记,对公车管理、“三公经费”的监督不够严格,作风纪律有所松懈,管理制度有所欠缺,与上级部门沟通的不够紧密,导致监督力度不足,有出现公车私用、“三公经费”有时出现偏高的问题。

 二是对不作为、慢作为等问题监管不足。自己能够做到主动承担工作任务,不推诿、不扯皮。但对于自己分管的认证中心工作监管存在不足,存在个别工作人员不作为、慢作

 为的现象没能及时发现和纠正,导致个别办事群众存在不满情绪。

 (五)脱贫攻坚方面 对脱贫攻坚工作了解不够。没能认真细致的学习党的脱贫攻坚政策和习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神,缺乏用政策和理论指导脱贫工作的能力。未能经常性的深入到贫困群众家中开展调研,对扶贫工作有应付差事的情况,不能为群众解决一些实质性的困难。现在,虽然不再下乡帮扶,对原来的帮扶对象不能及时与他们沟通,对贫困户的回访有待加强。

 二、存在问题的原因剖析 认真剖析问题产生的根源,主要是自己存在以下三个方面的不足。

 (一)理论武装有所弱化 虽然意识到了理论学习的重要性,但实际中却没有下功夫、花心思研究党的理论,常把工作当成硬任务,学习当成软任务,以干代学,学习层次相对较浅。工作中急需的知识能积极去学,暂时用不上的则一拖再拖,不愿主动去学,导致自身知识结构不够全面。理论武装的弱化,导致自己落实新发展理念不到位,对党建工作责任意识不强,对分管工作监管存在不足。

 (二)理想信念有所放松

 理想信念是党员干部安身立命的主心骨,修身立业的压舱石。平时在具体事务上投入的精力较多,一定程度上忽视了政治理论学习和理想信念的提高。工作中缺乏把崇高理想转化为努力工作、奋发进取的精神动力。

 (三)宗旨意识有所淡化 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,需要每一名共产党员时刻铭记,要在思想上、感情上关心和贴近群众,在工作上密切联系群众。但近些年来,随着工作经验的增加,思想上产生了一些惰性,深入基层向人民群众学习请教、听取意见的次数明显不足,对群众反映的问题了解不够全面、不够及时,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

 三、今后努力方向和改进措施 通过认真对照检查和分析,结合自身的工作实际,现制定以下努力方向和整改措施。

 (一)加强理论学习,坚定理想信念 从思想上提高对政治理论学习重要性的认识,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。

 一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习和钻研工

 作业务知识,不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。

  2、树立宗旨意识,始终把群众放在心里。

 一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、认真倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调查研究和实践工作经验,建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。廉洁自律,遵纪守法,自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度,带头维护党纪国法的严肃性。

 首先要坚决抵制享乐奢靡之风,自觉克服形式主义、官僚主义的陋习,做到从小事做起,防微杜渐,以干部廉洁自律的各项规定约束自己,做到自重,自省,自警,自励。二是树立正确的世界观、人生观、价值观,不断加强主观世界的改造,一切从人民利益、党的利益出发,当好公仆,勤政为民,全心全意地为基层服务,为人民服务。三是运用批评和自我批评的武器,认真听取各方面的批评意见和建议,不

 断纠正自己的错误缺点,取别人之长,补自己之短。牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。继续在生活上严格要求自己。“己所不欲,勿施于人”要求别人改进工作作风,自己却崇尚形式、做官当老爷,是不可能有任何实际效果的。所以反对和克服“四风必须从自身做起,以身作则,率先垂范,形成团结协作、共谋发展的良好风气。

  领导干部的权力是党和人民赋予的,“官”是为民服务的岗位,“权”是为民服务的工具。作为党员干部,更应牢记党的宗旨,始终把群众的利益放在第一位,把群众的安危冷暖放在心坎上,发扬党的优良传统和作风,和群众打成一片,真心实意帮助群众,让人民群众充分享受到发展的成果,在改革发展中实现人生价值,创造美好生活,这样才能赢得群众的拥护和爱戴,干出人民满意的业绩。

 篇 篇 2 2

 根据巡查组反馈的巡察意见,从贯彻落实党的理论方针政策和党中央决策部署情况、群众身边腐败问题和不正之风、基层党组织领导班子和干部队伍建设、巡视巡察整改情况等四个方面,指出了存在的具体问题,提出了整改意见和建议。

 按照《巡察整改方案》的有关要求,作为领导干部,我认真对照整改问题清单,紧密结合工作实际,广泛征求意见建议,全力做好自查、整改工作,不折不扣地将存在问题认真解决落实。

 一、存在的主要问题 按照巡察反馈意见整改工作实施方案要求,我充分开展了会前准备,按照要求,进行了分类梳理,合并归纳为四个方面 7 个问题。

 ( ( 一) ) 组织观念淡化,规矩意识不强方面。一是因工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象,规矩意识工作抓细、抓实、抓具体的实干精神淡化,导致工作缓慢未按要求填报。二是在公安工作中推动党的基本理论、组织纪律、规矩意识工作方面还不够深入,教育引导分管的环节干部学思用贯通、知信行统一还要再下功夫。三是党建工作研究得还不够深入系统,对其他方面涉猎还要再广泛。

 ( ( 二) ) 意识形态工作不重视,责任落实差方面。一是有时以日常工作繁忙为借口,放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,严以修身历练还不够,继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统做得还不够好。二是督促指导基层党支部在日常工作中突出政治地位、凸显政治功能、发挥政治统领还要加强,强化党建引领发展、推动发展、解决复杂问题的工作格局还要健全完善。三是始终坚持民主集

 中制原则,但在党委会议事决策过程中,存在对自己分管的工作发表意见多,对其他领域工作发表意见少的现象。

 ( ( 三) ) 衙门作风重,特权思想突出方面。作为分管领导有时存在宗旨观念淡漠,个人及分管民警均存在警容风纪不严的情况,工作布置后,很多都只要结果,缺少跟踪指导,对不满意达不到要求的,多数时候没有耐心帮助,也碍于情面轻描谈写地说教。在工作中有时急于求成,对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到,有时发现问题对同志态度不够冷静,不留情面,工作方法简单,给人一种过于生硬的感觉。

 ( ( 四) ) 党风廉政建设工作重视不够,责任落实不到位方面。能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”。但会议过多问题没有彻底解决,自身开展调查研究深度不够问题还一定程度存在。在自己“一岗双责”职责落实方面缺少经常反思,作为领导带头、以上率下的发挥作用不够充分,对分管部门的指导督促和检查落实较少。

 个人需要说明的情况。

 个人不存在巡视巡查反馈、组织约谈等问题、未受到问责,个人无名贵特产、特殊资源等物品。

 二、深刻剖析根源 深刻剖析产生以上问题和不足的原因,归纳总结主要有三个方面:

 ( ( 一) ) 政治理论学习不够。在支部活动中重温入党誓词,认真学习党章党规和新思想精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时代党员干部的要求有差距。主要是随着自己年龄的增大、在领导岗位的时间增多和工作经验的不断增长,理论学习不够经常、不够到位,对党的理论似懂非懂、一知半解,没能真正做到真学、真信、真懂、真用。

 ( ( 二) ) 政治站位还不够高。深入反思存在的问题,虽然表现在工作面上,但究其原因,主要是对自身存在的问题多在能力、水平方面找原因,缺乏向政治站位的高低、思想灵魂的清浊等方面进行深度的挖掘与剖析,对履行“一岗双责”职责方面,如何高标准高效率高质量地做实做细做好,考虑的还不深,办法还不多。平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高,必须持之以恒抓好“必修课”,使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。

 ( ( 三) ) 工作作风还不够务实。“学思践悟”不到位,在履职尽责中就易出现“宽松软”,干工作没有保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。宗旨意识的深刻内涵没有牢牢刻印在心,对基层只有要求、催促和指指点点,缺少深入调研和真情真诚的帮助,不自觉地把自己放在了高位,没有真正设身处地地从分管工作中的一线情况去思考自

 身的工作。说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

 三、整改措施和努力方向 在今后工作中,将针对查摆出的问题,深刻剖析,认真整改,用更高标准严格要求自己。

 ( ( 一) )。

 坚守政治方向,永葆政治本色。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,切实在党内政治生活中经常接受政治体检,增强政治免疫力。强化组织观念,严格执行党的政治纪律和政治规矩,加强自身及分管部门民警对党忠诚老实,如实申报个人事项。认真践行社会主义核心价值观,做到忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁。

 ( ( 二) ) 进一步牢固树立抓落实、重实效的观念...

篇八:中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料

 巡视整改专题民主生活会四个方面个人对照检查剖析材料发言提纲 副县长巡视整改专题民主生活会个人发言提纲 市长省委巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

 巡视整改专题民主生活会四个方面个人对照检查剖析材料发言提纲

 按照县委办《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的实施方案》要求,通过强化学习,广泛征求意见,对照省委巡视反馈的问题,结合本人工作实际和思想动态,认真查摆自身存在的问题,深刻剖析问题根源,明确了下一步的努力方向。

 一、存在的主要问题 (一)下大力气整治政治生态方面。

 本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争,做到了“四个服从”,自觉维护党的团结统一。

 存在主要问题是存在本位主义、好人主义等问题。在思想上总认为彻底肃清周本顺等人的恶劣影响是上级党组织的事,与自己关系不大,自己认真执行上级决定就行了,没有把肃清***等人的恶劣影响与本人的思想、工作、作风想结合,彻底查摆自身问题。在管理上怕得罪人,碍于面子对分管同志批评少,指出问题少,同志们出现问题时,总认为自己是个副职,有依靠一把手处理的思想。遇到困难工作,如医疗保障扶贫工作缺乏必胜的勇气,有畏难情绪,遇到困难办法不多,思路不活。

 (二)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神方面

 本人按照局党组的安排深入学习贯彻。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。

 存着主要问题是形式上学习新思想、新方略,具体工作中仍然走老路,习惯惯性思维,老模式、老方法,缺乏新思想指导下的创新。不能够真正用指导具体工作,工作思路不宽,创造性不够,例如在城乡居民医疗保险制度改革中出现了各定点医疗机构医药费增长过快,城乡居民医保基金支付压力过大等问题,办法不多,措施效果不明显,没能运用习近平新时代中国特色社会主义思想的新思想、新方略化解矛盾解决问题。

 (三)作风建设方面 本人严格落实中央八项规定精神情况。按照局党组的要求认真执行中央八项规定和实施细则精神,廉洁从政。

 存着主要问题:一是缺乏求真务实精神。在工作上,一味追求效果,求真务实的精神不够。二是工作不主动,深入基层较少。有时存在工作等靠、不敢担当的问题,回避矛盾问题,主动走出机关,深入基层、深入一线少;三是担当意识、创新意识不强。处理急难险重问题存在瞻前顾后、明哲保身,没有迎难而上的豪气,少了份勇于担当意识,多了份患得患失想法。在实际工作中,存在迟到早退问题,有时候出去开会,散会后还没到下班时间,但时间也不长了,就没有再回单位上班,有上班时间外出办事、下乡未登记去向问题等。存在吃请问题,个别时候来办事群众是自己同学、朋友,事虽然是秉公、依

 规办理的,但有时抹不开面子,就吃了朋友、同学请的饭。

 (四)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。

 能够积极落实“三重保障”、“一站式”报销结算等医疗保障扶贫有关政策,有效解决贫困群众因病致贫、返贫问题。

 存着主要问题:扶贫工作布置安排多,跟踪督办不够。

 如在贫困人口城乡居民医疗保险费征缴方面,上级明确规定符合资助条件的建档立卡贫困户个人不用缴费,财政给予全额资助,在开展全县 2022 年度城乡居民缴费时,也给各乡镇、村布置了缴费时建档立卡贫困户不再收取 2022 年医保费,不能先缴后退,但在实际工作中由于本人对各乡镇村缴费工作督导不够,造成部分村为方便推进征缴工作对贫困户也收了费没有及时退。造成在脱贫攻坚擂台赛中人社部门排名靠后,在大会上做了检查。

 二、问题根源剖析 以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次巡视整改工作,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:

 (一)宗旨意识不强。在思想上对坚持群众观点、践行群众路线有所放松,有时单纯从个人主观愿望和经验出发来想问题作决策,向基层群众问政问计问需不够,与基层、群众的距离拉得过大,与干部职工的沟通交流不够充分。有时工作上还存在主观意志、形式主义的成份,群众观念树的不够牢,服务群众少,为群众想得少、做得少,

 特别是面对一些突出的矛盾和问题时,有时担心处理不当会影响党群干群关系,在解决涉及群众切身利益的具体困难、实际问题上,有时不够积极主动,思想上、行动上还没有真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

 (二)理想信念不坚定。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了单位组织的各类学习,但是实际上依然缺少对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习,缺少从事社会保障工作应当具备的相关知识的完整学习,缺少适应时代要求的理论知识的全面学习,再加上缺少强烈的学习意识和足够的重视程度,缺少严格的党内政治生活锻炼。由于理论知识不足,因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求,理想信念的坚守也不够自觉、不够坚定。

 (三)党性修养不够。在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象,缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。社会转型时期,传统的价值观受到很大冲击,权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,也或多或少地影响到了自己。从理论上说,也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题,以事务工作代替政治和党性锻炼,党性修养有放松,有时也考虑个人的荣辱进退了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,工作的积极性、主动性减弱。

 (四)纪律意识淡化。多年来,我始终严格要求自己,时刻警醒自己,自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善、社会环境的变化,对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害,使自己艰苦奋斗的精神有所减弱,党性修养还需进一步增强。同时,在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风作斗争方面,在开展批评与自我批评方面,自己做得还不够坚定。

 三、下一步努力方向 针对这次查摆中发现的问题,本人在下一步的学习和工作中主要做好以下几方面。

 (一)加强学习,坚定理想信念。把学习当作一种政治责任,努力培养自己的学习习惯,通过学习学习二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实加强理论水平和政治素养,坚定信念,净化思想,更新观念,提高能力和水平,始终保持积极向上斗志和蓬勃朝气。

 (二)勤政为民,提高宗旨意识。作为一名社会保障部门的党员干部,要时刻牢记我党全心全意为人民服务的宗旨,多深入群众,体察民情,了解民难,多为民办实事好事,树立党员干部在群众中的良好形象。今年医保工作重点是医疗保障扶贫以及医疗保险经办机构改革工作,在这两项工作上,首先要从群众的角度出发,制定有利于群众医疗保险待遇提高的政策,出台方便群众办理的规定,切实维护广

 大群众的切身利益。

 (三)传递正能量,加强党性修养。坚决贯彻执行习总书记一系列要求和指示,严格遵守中央八项规定和各项廉政准则,淡泊名利、洁身自好、艰苦奋斗、无私奉献,弘扬正气、清正廉洁、两袖清风,敢于同各种不良风气斗争到底严格按照原则办事,坚决抵制奢靡之风,培养勤俭节约的良好习惯。

 (四)敢于担当,严格政治纪律。习近平总书记指出:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。”正视现实社会中的各种困难和矛盾,勇于担当,攻坚克难,迎难而上。保持清醒头脑,坚定理想信念,强化政治定力,严守政治纪律,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前立场坚定,在关键时刻靠得住、立得稳、顶得上。

 (五)要以饱满的热情主动完成工作,完美的执行。要视自己的岗位为生命,要守住自己的岗位,珍惜自己的岗位,胜任自己的岗位。工作要努力,要尽职尽责,无论自己的工作与期望相差多远,无论自己所从事的工作有多么的无聊、单调和乏味,我们能够做的只有努力工作,要对工作永远保持乐观的态度,态度决定行动,因为态度的不同,同样的工作会干出不一样的效果。

 (六)努力勤奋,做好自己的本职工作。安逸使人堕落,无聊令人退化,只有勤奋才会给人带来幸福和欢乐。在工作时,要时刻提醒自己:要为自己的现在努力,要用更加多的时间去领会新知识,培养才能,这些才是真正的无价之宝,要养成勤奋工作的好习惯,并且还

 要以快乐的心情去工作,怀着热情去工作。在平时的工作中严格要求自己不能松懈,尽心尽职的完成自己的本职工作,一步一个脚印踏踏实实的走下去。

 (七)增强自我革命定力和政治自觉。打铁必须自身硬,办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、全面从严治党。党的十八大以来,全面从严治党取得了历史性、开创性成就,产生了全方位、深层次影响。但党的自我革命永远在路上,我们要保持清醒头脑,增强政治定力,坚定理想信念,牢记初心使命,敢于直面问题,勇于刀刃向内,自觉清除思想上的灰尘和心灵上的污垢,做到不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑。要深刻认识腐败问题的严峻性复杂性,把严的主基调长期坚持下去,坚定斗争意志,发扬斗争精神,提高斗争本领,持之以恒推进正风肃纪反腐,坚决同侵害群众利益的腐败行为作斗争。要充分发挥全面从严治党引领保障作用,增强政治意识、坚定政治方向、站稳政治立场,不断提高适应现代化建设履职尽责的能力,在新时代新征程上展现新气象新作为。

 (八)用党的创新理论指导新的实践。过去一百年,党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在,党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。走好新的赶考之路,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,坚持不懈加强理论武装,加强磨砺、锤炼、锻造。我们要深入学习领悟党的创新理论,深刻理解党的百年奋斗历史经验,深刻理解以史为鉴、开创未来的重要要求,深化对以伟大自我革命引领伟大社会革命、以伟大社会革命促进伟大

 自我革命的认识,看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要牢牢把握“国之大者”,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,大力推进共享发展,主动倾听人民呼声,积极回应人民期待,使发展成果更好惠及全体人民,不断实现人民对美好生活的向往。

 (九)筑牢拒腐防变思想和制度防线。不敢腐、不能腐、不想腐是相互依存、相互促进的有机整体,不是简单的三个阶段的划分,也不是孤立的三个环节的排列。只有三者一体推进,用好治标利器,夯实治本基础,才能有效铲除腐败现象的生存空间和滋生土壤。党的十八大以来,截至 2021年 10月,全国纪检监察机关共立案 407.8万件、437.9 万人,其中立案审查调查中管干部 484 人,给予党纪政务处分399.8 万人。我们党坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,坚持有案必查、有腐必惩,坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”,所以反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。新形势下,我们要提高党性觉悟,提升道德修养,涵养廉洁文化,时刻绷紧党规党纪这根弦,不断筑牢拒腐防变思想防线,积极探索“三不”贯通融合的有效载体、实践途径,发挥标本兼治的综合效应,取得更多制度性成果和更大治理成效。

 (十)是强化担当意识。工作上的担当体现在使命责任、积极主动和敢作敢为上。要具备强烈的事业心、责任感。努力践行为人民服务的宗旨,自觉服从组织安排,热爱本职工作,把本职工作当事业去追求,做到干一行,爱一行。牢记组织的嘱托,不忘肩负的责任,始

 终以兢兢业业、克己奉公的态度履行岗位职责。要有主动担当的意识。积极更新思想观念,建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。主动思考谋划工作,为推进本职工作积极出主意、想办法。主动解决工作中遇到的困难和问题,不等不靠,主动作为。

 (十一)是提高担当能力。担当能力体现在统筹谋划上。要紧跟工作发展方向和特点规律,统筹谋划发展目标,理清工作思路,明确具体的工作措施、方法任务逐条逐项地推进落实。同时,要狠抓工作落实的关键节点,及时调整精力、调配人员、完善措施,确保工作顺利落实。担当能力体现在处理解决问题上。工作中难免遇到各种矛盾和困难。在困难问题面前,不回避、不遮掩,抓住主要矛盾和重点问题,深入研究,重点突破,寻求对策。同时,要以问题为牵引,进行深入反思,适时调整思路,改进工作措施。

 (十二)是转变担当作风。工作上的担当靠目标引领,靠责任推动,更靠严谨的作风来保障。坚持主动作为。对于上级明确要求的、自身职责范围内的工作,不等待观望,积极出主意,想办法,深入工作一线,深入群众当中,了解掌握第一手情况,力所能及地帮助一线人员答疑解惑,解决困难,化解矛盾。坚持群策群力。

 (十三)是把“讲担当、转作风、抓落实”贯穿于党史学习教育常态化长效化各个环节中。坚持把开展“讲担当、转作风、抓落实”活动与学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话统一起来,拓展深化学习内容,强化提升学习效果,突出学用结合、知行合一,切实增强针对性和实效性。在党史学习教育常态化长效化各个环节,无

 论是讲党课、召开领导干部专题民主生活会和支部专题组织生活会、民主评议党员,还是整改落实、立规执纪,都把发现问题、解决问题作为出发点和...

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