2022年党务工作者培训心得体会【优秀范文】

下面是小编为大家整理的2022年党务工作者培训心得体会【优秀范文】,供大家参考。

2022年党务工作者培训心得体会【优秀范文】

2022年党务工作者培训心得体会

 

 党务工作者心得体会

 党建工作的基层组织人员,在参加 9 个月工作中,使我对基层党建工作有了进一步的了解,对于如何开展党建工作、如何发挥作用?如何调动党员和群众的积极性?我们必须好好思考:积极开拓工作思路,创新工作理念成为当前最重要的工作任务。

 完善的基层组织机构设置,才能服务人民群众。对于开拓工作思路方面,实行联结互动,党务工作者互相通报情况,沟通信息,交流经验,协调工作,按章程要求,根据不同时期的工作重点,定期开展一些有针对性的活动。可根据其一定特色组织开展系列党建活动,通过形形色色活动的开展,充分吸引群众的目光,调动党员参与积极性,让党建活动开展的既生动又有意义。

 要有新的工作思路,对工作理念进行创新。基层党建工作不但要强调党员对党组织的责任和义务,还应强调党组织对党员的关怀和服务。在实际工作中,由于一些基层党组织只重视对上负责而忽视对下负责,在一定程度上影响了党组织的吸引力和凝聚力。比如老干支部困难党员比较多,党员年龄老龄化较为严重,党务工作者要切合实际多为他们提

 供实实在在的帮助和服务。这就需要深入困难党员家庭,倾听他们的诉说,以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作,在抓好党员思想教育的同时,为生活困难的党员排忧解难,党员得到了党组织的关怀,又主动地去帮助群众,逐步形成了一个基层党组织为党员服务、党员为群众服务的工作链条,促进基层党建工作。

 党组织管理整体基本完善后,就是创新、创特色了。大力打造党建+这个服务品牌,以现有的服务为基础,在党组织的指导、管理、监督下,充分挖掘和利用辖区内的服务资源,让服务品牌更加深入人心,踏踏实实做好每一件事。

推荐访问:党务 心得体会 工作者 培训