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2022年上半年履行党风廉政建设工作第一责任人情况的述职报告
履行党风廉政建设第一责任人情况汇报 履行党风廉政建设第一责任人情况汇报 现将本人 2015 年度履行党风廉政建设“第一责任人”情况报告如下：
一、 履行“第一责任人”情况 我作为大禹路小学党支部书记，在抓好自身廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，团结和带领班子成员，抓好全校的党风廉政建设、作风建设，团结一致、恪尽职守，为西湖教育发展尽自己职责。
（一）
加强理论学习，落实党风廉政责任制 加强党风廉政为核心的教师职业道德的学习，严格按照党员的标准要求自己的言行，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性，切实提高思想水平，改进工作作风，防微杜渐，牢固构筑拒腐防变的思想防线，始终保持政治上的清醒、生活上的清廉、工作上的清白。切实加强班子思想政治建设、认真践行“三严三
实”，坚持开展中心组理论学习，开展党的群众路线教育学习，引领班子及中层干部严于律己、乐于服务、善于思考、长于执行，班子团结务实，凝聚力、战斗力进一步增强。
严格按照上级党委要求，建立健全党风廉政建设责任制。抓好党支部主体责任的落实，把反腐倡廉工作列入党支部工作重要议事日程，列入领导班子、校级领导目标管理，纳入学校发展规划，将党风廉政建设责任落实到日常各项工作中。要求学校领导班子成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，督促他们定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
（二）
讲勤廉树正风，完善师德评价机制 我校班子在全面分析总结作风建设整改清单落实情况的基础上，结合我校本年度工作要点和学校中心工作，积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的廉政工作体系。我们组织召开校领导班子“四风”问题整改落实情况对照检查会，一一分析对照核查整改情况，反馈整改效果，指导后期工作。支部每学期召开党风廉政建设情况分
析会，用发生在当前的典型案例作警示教育，班子成员坦诚进行自我批评或相互批评，在廉政风险动态排查的基础上，针对教师招聘、招生推荐、评职评优等工作流程和制度进行完善，进一步深化“阳光工程”。
大力开展社会主义核心价值观宣传教育，深化西湖教师核心价值观建设，严格落实师德师风建设相关规定，积极探索师德师风建设长效机制，完善教师考核评价机制，组织做好每学期一次的家长、学生问卷调查，排查师德问题，并在全体教师会上进行反馈，严格执行师德一票否决制。精心组织好教职员工暑假集中师德专题培训，安排针对性强的学习内容，通过聘请专家讲座、先进事迹演讲、观看电影、自学等丰富的学习形式，营造了学校重德养德的良好风气。
（三）
个人以身作则，带头廉洁自律。
我在学校分管党建、工会、后勤等工作，严格执行中央“八项规定”和省、市、区的有关规定，始终用一名党员的标准严格要求自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，时时处处从我做起，起表率作用，不存在组织观
念淡薄、有令不行、不讲规矩、自由散漫等问题。如学校严格管理“三公经费”管理，几年来没有违反规定使用情况，主要领导坚持执行“五不分管”规定，学校涉及招生、人事、基建、采购等重大事项均坚持公平、公正、公开原则，按程序规范操作。
二、存在问题和原因分析 一年来，我认真履行党风廉政“第一责任人”职责，切实抓好学校党风廉政建设工作，取得了一定成绩，但对照中央和上级党委的要求，还存在一定的问题与不足。
1.在党建和党风廉政工作中，面上的工作比较重视，对于深入教师、学生，和大家谈心交流，了解群众的想法和呼声，做得不够扎实、到位，与中层教师等布置交流工作中，交心沟通比较少。对廉政教育学习的认识和态度有所欠缺，虽然制定了计划，但是由于平时的日常事务太多，没有把学习摆到重要的位置，学习质量不够高；学习的广度和深度也有所欠缺，对思想和灵魂的触动不够；以政治理论学习流于形式，方法单一、实效性不强。特别是对廉政教育学习，常认为我
们作为基层干部位卑权轻，腐败离我们很远，学习主动性不够。校园廉政文化建设不足，学习形式比较单一，对象重班子成员，忽视广大师生。
2、后勤建设方面，比较重视关注上级规范、规定，而对于学生、教师在实际工作学习中对后勤保障的需要，研究不深，一些装修细节、设施设备配备安装的细节上存在不少不利于师生使用、不切合学生身心发展实际的问题。在分析调研、倾听意见、向群众学习方面不努力，存在一些“拍脑袋”定主意的做法。在后勤食堂管理、为师生服务等工作细节上，布置工作、提要求多，亲自到一线去调研、询问、检查少，其中存在的问题发现、解决不及时。
3.反腐倡廉制度待完善。学校一年来严格执行议事决策规则，初步建立反腐重点领域的等工作制度，规范工作与监督程序，但因为学校建校时间短，发展快，如招生工作、教师评聘、资金使用等一些制度还不够成熟，存在不具体、操作性不强、随意性大等缺点，容易滋生不良现象，我作为第一责任人，必
须起到引领、督促作用，要求学校班子认真调研，深入分析，抓紧改进完善。
认真反思，我认为产生这些问题的主要原因有以下几方面。
1.个人共产主义理想信念和奉献精神没有不断加强，放松了严格的主观世界改造。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，应始终带着崇高的责任感、使命感，自觉把加强党性修养作为终生的必修课，持续不断地重视和加强主观世界改造。
2.学习不够扎实深入，宗旨意识不强。反思自身在党风廉政方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在全面深入学习党章党规党纪所下的力气不够多，以事务工作代替政治和廉政学习，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够，对个人的荣辱进退考虑还比较多。对班子成员或其他同事，要求不够严格，涉及廉政、作风方面的问题不够严肃直面，有时想做做好人，主
观上会放松要求，致使工作的专注性不够，有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。
3.纪律执行松懈，责任担当不够主动。先把当前能够解决的问题尽全力解决好，对一些难度大、复杂的问题，能放就放一放，等以后上面出台了办法、条件成熟了再去解决。特别是对党风廉政中“三重一大”的重点领域、难点问题，工作作风不够深入，不主动调查研究，有时采取了拖延回避态度，致使一些健全制度、规范程序等重要工作推进力度不大、不够及时。
三、下一步打算 1.认真学习贯彻党章，自觉唤醒党章党规意识，自觉践行“三严三实”。作为党员个人和基层党组织负责人，时时温习党章条文，帮助自己充分认识学习贯彻党章的重要意义，把个人的思想统一到党章上来，唤醒自己的党章党规意识，自觉按照党章行动，无论是对于学校工作，还是对个人成长，意义十分重大。用党章常规来指导自己的日常工作行为，每一项具体工作，每一个具体决策，
时时处处用“三严三实”要求来对照，自然底气足，方向明，干劲高。平时乐于奉献，主动与教师、家长沟通交流，想大家之所想，了解群众呼声，努力解决后勤服务中的突出问题，为办好人民满意教育尽心尽力。
2.坚定自己理想信念，严格遵守党纪党规，牢牢体现在全心全意为人民服务上。作为党员教育工作者，我要牢记全心全意为人民服务是我工作的出发点，“心中有民”是遵守党章的最好体现。“群众利益无小事”，我们做教育，办学校，是树人工程，关乎千百少年儿童的健康成长和广大家庭的殷切期望，“群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重”。我在学校分管党建、工会、后勤等工作，严格执行中央“八项规定”和省、市、区的有关规定，始终用一名党员的标准严格要求自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，时时处处从我做起，办事按规定，决策讲程序，学校涉及招生、人事、基建、采购等重大事项均坚持公平、公正、公开原则，按程序规范操作。
3.强化责任与担当，履行好一岗双责，当好
榜样表率。
学校工作千头万绪，需要各部门管理、执行团队成员能力合作，主动担当，才能有效推动教育的良性发展。教师是为人师表的育人者，我们作为基层学校教师的带头人，首先在自己本职的管理、教学工作以高度的责任意识做好做扎实，给年青教师当一个表率。做决策前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，做到决策接地气，符合当前政策规定和学校实际情况，研究师生的实际需求。多开座谈会，多与师生家长交流，鼓励大家认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，积极开展批评与自我批评,相互交流思想，沟通感情。对大家提出的意见和建议，及时拿出整改措施，抓整改落实，并反馈给提出意见的职工。同时，认真履行一岗双责，加强对班子成员的廉政监督和纪律约束，确保学校各项工作决策按党章规范办事，打造有为清廉的班子集体。
2022年上半年履行党风廉政建设工作第一责任人情况的述职报告
履行党风廉政建设“第一责任人”职责报告
XX 年，我在县委、县政府的正确领导和县纪委的有力指导下，认真履行第一责任人职责，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚决落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，为全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的纪律保证。现将履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况汇报如下：
一、强化领导责任，认真落实党风廉政建设责任制
一是强化“一岗双责”。镇党委把反腐倡廉建设与经济社会发展放到同等重要的位置，XX 年以来，镇党委扩大会、镇三套班子会先后 3 次专题研究、部署党风廉政建设工作，本人切实履行好对党风廉政建设“负总责”责任制。对党风廉政建设工作多次作出批示，组织协调重大违纪违法案件的查处，及时听取汇报，加强协调督办，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰，XX 年完成土地案件调查 11 件，对15 名责任人进行党纪处理。受理党员计生违纪案件 27 件，初核 27 件，立案 27 件，已完成处理 27 件。对群众来信来访 59 件及时批示，初核 56 件、立案 6 件，已调处 23 件，同时成功调解 3 件老难信访案件。对反腐倡廉工作逢重要会议必讲。镇其他班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作，加强协调、督促、落实，做到管人与管事相结合、
抓业务工作与抓党风廉政建设相结合。严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制，努力做到工作职责和管理到哪，党风廉政的职责就延伸到哪，真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。
二是强化责任分解。结合钱库实际，制定下发了《XX 年全镇党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》，对全镇党风廉政建设和惩防体系建设工作进行了任务划分。年初，我与各社区、镇直各单位负责人签订了反腐倡廉目标责任书，在全镇构建起了横向到边、纵向到底、人人有责、一级抓一级、层层抓落实的责任网络。
三是强化监督考核。将贯彻落实党风廉政建设责任制纳入各社区、镇直单位综合目标考核的重要内容，将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。XX 年初，对 XX 年度各社区、镇直单位班子履行党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行了考核。
二、加强教育管理，提高干部从政廉洁意识
一是加强党风廉政宣传教育。召开党风廉政建设集中学习会议，采用播放电教片、党政领导领学等多种形式在全镇党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等，在全镇营造了向英模人物学习，发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。
二是加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对镇领导班子成员的监督管理。年初，根据上级党委部署要求，结合我镇实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开党风廉政建设工作专题会议和通报会；组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。
三是建章立制，从源头上预防治理腐败。党委定期研究全镇党风廉政建设工作。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度管理。对各项收支严格实行“收支两条线”制度，重点工程建设实行专款专账专用，完善了预算资金管理制度。修改完善《三公管理制度》，严格控制行政开支及三公经费，把有限的财力集中投入到改善民生和城乡建设上。严格落实公务接待等各项规定，公务接待总额与去年同期相比大幅下降。对政府采购流程进行了进一步完善，做到监督关口前移，严格审核把关，尤其是对重点工程、重大项目实行跟踪监督，确保政府采购规范、有序。
三、坚持率先垂范，深入推进党风廉政建设
一是带头严格遵守党的政治纪律。我带领党委一班人始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作。
二是带头认真贯彻民主集中制。始终坚持集体领导和个人分工相结合，各负其责、团结共事，对重大事项坚持一律集体研究讨论决策。
三是带头践行为民务实的良好作风。带头改进作风，深入基层群众，深入工作一线，推动工作开展。严格执行信访接待日和镇领导包案制。
四是带头严格执行廉洁自律规定。我带领党委一班人始终坚持把《廉政准则》等规定纳入中心组理论学习，坚持高标准、严要求，自觉用《廉政准则》的各项要求来规范自己的言行，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众的监督。
今后，我将严格按照县委、县政府和县纪委的工作部署，认真履行反腐倡廉的庄严使命和重大政治责任，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，进一步加大工作力度，扎扎实实把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我镇经济发展、社会和谐提供坚强的纪律保证。
2022年上半年履行党风廉政建设工作第一责任人情况的述职报告
履行党风廉政建设“第一责任人”职责报告 XX 年，我在县委、县政府的正确领导和县纪委的有力指导下，认真履行第一责任人职责，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚决落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，为全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的纪律保证。现将履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况汇报如下：
一、强化领导责任，认真落实党风廉政建设责任制 一是强化“一岗 孳 双责”。镇党委把反腐倡廉 侄 建设与经济社会发展放到同 等重要的位置，XX 年以来 ，镇党委扩大会、镇三套班 惟 子会先后 3 次专题研究、部 ℃ 署党风廉政建设工作，本人 膝 切实履行好对党风廉政建设 α “负总责”责任制。对党风 廉政建设工作多次作出批示 ，组织协调重大违纪违法案 道 件的查处，及时听取汇报， ㄉ 加强协调督办，帮助执纪执 凰 法机关排除办案中的阻力和 偬 干扰，XX 年完成土地案件 调查 11 件，对15 名责任 人进行党纪处理。受理党员 锸 计生违纪案件 27 件，初核 27 件，立案 27 件，已完 件 成处理 27 件。对群众来信 胺 来访59 件及时批示，初核 拜 56 件、立案 6 件，已调处 菠 23 件，同时成功调解 3 件 珐 老难信访案件。对反腐倡廉 工作逢重要会议必讲。镇其 久 他班子成员认真抓好分管范 ｌ 围内的党风廉政建设工
作， 加强协调、督促、落实，做 芾 到管人与管事相结合、抓业 黢务工作与抓党风廉政建设相 莠 结合。严格落实“一把手抓 淞 、抓一把手”和“班子抓、 阻 抓班子”的反腐倡廉领导责 勿 任机制，努力做到工作职责 缴 和管理到哪，党风廉政的职 账 责就延伸到哪，真正形成党 钓 委统一领导、班子齐抓共管 湿 的工作氛围。
二是强化责 谩 任分解。结合钱库实际，制 膻 定下发了《XX 年全镇党风 咕 廉政建设和反腐败工作的实 施方案》，对全镇党风廉政 煅 建设和惩防体系建设工作进 塑 行了任务划分。年初，我与 潺各社区、镇直各单位负责人 逶 签订了反腐倡廉目标责任书 ，在全镇构建起了横向到边 棋 、纵向到底、人人有责、一 斑 级抓一级、层层抓落实的责 模 任网络。
三是强化监督考 惹 核。将贯彻落实党风廉政建 嗌 设责任制纳入各社区、镇直 戥 单位综合目标考核的重要内 丕 容，将考核结果作为评先、 堆 评优的重要依据之一。XX 亭 年初，对 XX 年度各社区、 梏 镇直单位班子履行党风廉政 喹 建设责任制和推进惩防体系 倌建设情况进行了考核。
二 趾 、加强教育管理，提高干部 镗 从政廉洁意识 一是加强党 蛮 风廉政宣传教育。召开党风 啁 廉政建设集中学习会议，采 恩 用播放电教片、党政领导领 ○ 学等多种形式在全镇党员干 涮 部中大力宣传中央和上级党 苡 委反腐败工作的重大决策， 歆 大力宣传反腐败斗争形势， 学习党风廉政建设理论、党 碧
纪政纪条例法规等，在全镇 鲻 营造了向英模人物学习，发 悍 扬共产党员先进性，弘扬正 屎 气，勤政廉政的良好氛围。
二是加强班子成员廉洁自律 。坚持“严格教育、严格要 投求、严格管理、严格监督” 的原则，突出抓好对镇领导 ㄈ 班子成员的监督管理。年初 锍 ，根据上级党委部署要求， 结合我镇实际，组织专题研 决 究党风廉政建设工作计划， 趺 将廉政建设责任制具体任务 瑶 细化分解到班子成员，并提 出目标要求。年内班子召开 黔 党风廉政建设工作专题会议 蟋 和通报会；组织落实班子民 透 主生活会和领导干部双重民 主生活会制度，认真开展批 祝评和自我批评，及时检查各 莰 级执行党风廉政建设责任制 湛 情况和领导班子廉洁从政情 被 况。
三是建章立制，从源 愤 头上预防治理腐败。党委定 漤 期研究全镇党风廉政建设工 番 作。坚持民主集中制原则， 严格按《党政干部选拔任用 条例》规定和程序任用干部 簸 ，坚持集体研究，按规定实 佥 行表决确定人选，防止和纠 彦 正了用人上的不正之风；规 峁 范财务制度管理。对各项收 招 支严格实行“收支两条线” 脯 制度，重点工程建设实行专 蓬 款专账专用，完善了预算资 万 金管理制度。修改完善《三 公管理制度》，严格控制行 铼 政开支及三公经费，把有限 ì 的财力集中投入到改善民生 縻 和城乡建设上。严格落实公 岂 务接待等各项规定，公务接 鞅 待总额与去年同期相比大幅 菔 下降。对政府采购流程进行 氵 了进一步完善，做到监督
关 擐 口前移，严格审核把关，尤 捃 其是对重点工程、重大项目 蔚 实行跟踪监督，确保政府采 ｂ 购规范、有序。
三、坚持 巯 率先垂范，深入推进党风廉 帝 政建设 一是带头严格遵守 骞 党的政治纪律。我带领党委 序 一班人始终坚决贯彻党的理 啧 论和路线方针政策，在思想 橼 上、政治上、行动上同党中 央保持高度一致。认真贯彻 竖 落实上级党委、政府重大决 孳 策及工作部署，坚持依法行 荇 政，依法办事，围绕大局尽 炉 职尽责开展工作。
二是带 排 头认真贯彻民主集中制。始 胳 终坚持集体领导和个人分工 冕 相结合，各负其责、团结共 辍 事，对重大事项坚持一律集 疃 体研究讨论决策。
三是带 骰 头践行为民务实的良好作风 亚 。带头改进作风，深入基层 缳 群众，深入工作一线，推动 婆 工作开展。严格执行信访接 岫 待日和镇领导包案制。
四 偻 是带头严格执行廉洁自律规 定。我带领党委一班人始终 珂 坚持把《廉政准则》等规定 磕 纳入中心组理论学习，坚持 励 高标准、严要求，自觉用《 Υ 廉政准则》的各项要求来规 ～ 范自己的言行，认真管好配 偶、子女和身边工作人员， 豇 自觉接受干部群众的监督。
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今后，我将严格按照县委 镣 、县政府和县纪委的工作部 跺 署，
认真履行反腐倡廉的庄 严使命和重大政治责任，以 叹 踏石留印、抓铁有痕的劲头 月 ，进一步加大工作力度，扎 扎实实把党风廉政建设和反 浍 腐败斗争推向深入，进一步 以 提高人民群众对反腐倡廉建 ︷ 设的满意度，努力实现干部 誉 清正、政府清廉、政治清明 ，为我镇经济发展、社会和 谐提供坚强的纪律保证。
2022年上半年履行党风廉政建设工作第一责任人情况的述职报告
履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告 一年来，我严格执行党风廉政建设责任制有关规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，落实中央“八项规定”精神，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，现将本人一年来在落实党风廉政建设责任制方面的有关情况报告如下：
一、加强学习，切实提高对党风廉政建设的思想认识 抓好学习教育是加强党风廉政建设的基础。一年来，我采取办公室集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习党的十九大等重要会议精神，以及党规党纪知识和党内规章制度，从反面典型案例吸取教训，在学习中进一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权力观、政绩观，增强政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐防变的思想防线更加坚固。我经常教育干部职工要严格遵守中央八项规定精神，严肃工作纪律，做到不迟到、不早退、不擅离工作岗位，上班时间不做与工作无关的事情，并组织收看有关“反腐题材”警示片，时时警钟常鸣，廉洁自律。通过学习教育，在我办干部职工形成了遵守纪律、作风过硬的良好氛围，不断提高了党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。
二、健全机制，推进党风廉政建设责任制落实落细 一是着力抓好制度建设。建立健全反腐倡廉工作机制，贯彻执行《党风廉政建设责任制责任追究考核办法》、《领导干部廉洁从政若干准则》等制度。从源头上做好预防，规范行政行为，处理好勤政与廉洁的关系。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持带头做到以诚相待、相谋其事，做到重大问题主任办公会集体决定，具体工作各司其职，使班子成员明确分工，又在分工基础上密切配合，较好地发挥了班子整体效能。
二是着力抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，做到党风廉政建设工作责任有分工，进一步明确了我办班子成员和各股室中层干部的责任和分工。全面落实“一把手”负责制和“一岗双责”责任制，从主要领导到分管领导，到股室长，层层签订党风廉政责任书，做到廉洁自律承诺公开，认真抓好监督和检查，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。
三是着力抓好我办领导班 子和干部队伍的作风建设。坚持教育、管理与监督三管齐下，广泛开展“以案说教、以会代训”的党风廉政教育活动，做到经常讲、常提醒、警钟长鸣，使全办党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦。以从政道德教育、党章党纪和法律法规教育为重点，注重教育方式方法，
做到经常性教育与专题教育、示范教育与警示教育相结合。定期开展收看党风廉政建设电教片，组织全办干部按文件要求观看影视片，到市廉政教育基地参观学习，组织党员干部学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励鞭策自己。通过警示教育提高党员干部岗位廉政风险防范意识，增强廉政文化的渗透力和实效性。
三、严格要求，认真执行领导干部廉洁自律规章制度 己所不欲，勿施于人。在廉政建设中，我率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照县委、县政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。坚持不懈地落实中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”问题，深入农村基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们打着领导的旗号办私事、搞特权，教育督促他们不做违法违纪的事情。严格执行不收受红包、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，不去结交违法乱纪的人，不进出娱乐场所，坚决反对赌博，自觉维护党在群众中的良好形象。
实事求是地总结自己的工作，用党员领导干部的标准严格要求，本人还存在一些问题和不足。主要表现在：由于日
常工作多、事务多、会议多，政治理论学习还不够，对相关法律法规了解还不深入，进入基层调查研究时间相对较少。新的一年，我将从学习抓起，理论联系实际，认真克服存在的问题。
今年以来，在 XX 党委的坚强领导下，XX 党支部紧紧围绕***总书记关于党风廉政建设的重要论述，贯彻落实 XX党委关于加强党风廉政教育的部署要求，立足工作实际，把握总体要求，认真安排部署党风廉政建设工作。开展形式丰富、内容全面的学习教育活动，提升宣传教育活动的针对性、实效性，做到了活动形式新、内容实、效果好，引导党员干部树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。现将有关工作总结如下：
一、加强组织领导，做到全面动员 一是成立了以支部书记为组长，支委成员为副组长，各科室室负责人为成员的党风廉政建设工作小组。召开专题会议，强调支部书记为活动的“第一责任人”，对整个活动亲自进行安排部署，各科室要相互配合，认真组织实施。二是认真制定了《XX 党支部党风廉政教育工作实施方案》，确定了活动重点开展的活动及具体时间安排。三是召开了党风廉政教育工作动员大会，支部书记传达学习了 XX 党委党风廉政教育工作会议文件精神，宣读了《XX 党支部党风廉政教育工作实施方案》。支部书记作动员讲话，对活动进行了具体
安排部署，提出了明确要求。
二、守正创新、形式多样 （一）开展守纪律讲规矩敢担当专题学习教育 坚持集中学习和党员自学相结合，通过专题研讨、小组讨论、观看视频、交流探讨、撰写心得体会等方式，组织党员干部深入学习了十九届三中、四中、五中全会和十九届中央纪委五次全会精神，学习了《关于党内政治生活的若干准则》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规。通过学习教育，使全体党员干部充分认识到守纪律讲规矩的重要性，看清了自身存在的不足，锤炼了党性修养，增强了纪律意识、规矩意识。
（二）举办了支部书记专题讲党课 支部书记从工作实际出发，给全体党员干部上一堂《守纪律讲规矩 担当作为建功新时代》廉政党课，讲解了十九大以来我国党风廉政建设情况，深刻阐述了政治纪律、政治规矩的基本内涵、主要内容和守纪律讲规矩的重要意义，结合 XX 工作实际，全面剖析了我支部党员干部在政治纪律、政治规矩上存在的问题，分析了深层次的原因。强调党员干部要认真学习党纪党规，树牢政治纪律、规矩意识，严守各项纪律规定，要存敬畏、讲操守、重品行。
（三）开展了廉政警示教育 根据 XX 党委的工作安排，全体党员干部到 XX 中心接受
了一次警示教育，通过参观警示展览、举办座谈会等方式，用身边人身边事身边案例，教育引导党员干部提高拒腐防变的能力，认识腐败更深层次的原因。参观结束后大家一致表示，在今后的工作中，要以身作侧、严于律己，坚持原则，解决群众急难愁盼问题。组织全体党员干部集中观看了《正风反腐就在身边》等警示教育片，引导党员干部从典型案例中深刻警醒、引以为戒，坚决不越“底线”、不碰“红线”，加强作风建设，进一步坚定了党员干部的初心意识、规矩意识、廉洁意识。
（四）开展党章党规党纪知识测试 为进一步引导广大党员干部遵守政治纪律和政治规矩，督促党员干部认真履行党员义务和自身岗位职责，组织全体党员开展党规党纪知识测试活动。以闭卷考试的形式开展，题型多样，内容丰富，涵盖《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》等内容，旨在检验党员干部在工作中是否真正在党知党，在党言党，是否具备应知应会的理论素养。
通过测试，提高了党员的理论知识，增强了党性修养和廉洁自律意识，真正把各项规定和要求刻在脑里、印在心里，做到外化于行，内化于心。
（五）广泛宣传加强引领 围绕“强责任、改作风、守纪律、促发展”的活动主题，组织全体党员干部参观了大型反腐倡廉漫画展廉政文化作
品展，组织开展“廉洁故事征集活动”、“廉洁道德讲堂”、“廉政微党课评比”、“廉政大讲堂”“廉政文化微视频”等一系列廉政宣教活动，加深了党员干部对深化党风廉政建设责任制的重要性和必要性的认识和理解。
（六）开展廉政谈话提醒 为进一步提高党支部党风廉政建设水平，推进党的建设，转变干部作风，了解干部思想状况，制定了谈心谈话实施方案。由支部书记带头，以“守纪律、讲规矩”为重点，党员之间开展廉政谈话工作，并签订廉政承诺书。坚持以发现问题为导向，找准工作中存在的突出问题，强化指导，以有力的整改倒逼责任落实，深入推进党的建设，夯实廉洁从政基础，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
通过开展一系列党风廉政宣传教育工作，对党员干部的党性、世界观、人生观、价值观是一次大洗礼，进一步强化了党员干部的党性党纪、党风观念和廉洁自律、廉政勤政意识。通过多种形式的廉政宣传教育，筑牢了廉洁勤政的思想道德基础，打牢了反腐倡廉的思想防线，为助推 XX 高质量发展营造良好氛围。
2022年上半年履行党风廉政建设工作第一责任人情况的述职报告
履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告
2021 年上半年，在集团和公司党委坚强领导下，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导、深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会和“七一”讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进党风廉政各项工作，为推动公司发展提供了坚强的作风和纪律保障，现将履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、强化政治担当，常态推动主体责任落实
年初以来，我始终坚持把抓党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动党风廉政建设深入开展。
（一）坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与公司生产经营统筹谋划、协调推进。3 月份，主持召开了党风廉政工作会议，传达学习十九届中央纪委、XX 省十三届纪委第五次全会会议精神，集团公司 2021 年党风廉政建设和反腐败工作安排等中央和省委重大决策和部署，全面安排部署 2021 年党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻落实意识形态工作，及时成立领导小组，对意识形态工作进行专项分析研判和安排部署。逐级落实班子成员“一岗双责”，适时开展集体廉政谈话，目前，共组织召开党委会议 XX 次，赴项目部和 XX 一线调研基层党风廉政工作 X 次，集团党委巡察反馈发现的 X 个方面 XX 个主要问题 XX 个具体事项中，所有具体事项现已得到全面整改。
（二）健全工作机制。按照党委书记主动担责、班子成员带头尽责、中层领导有效分责的原则，将全年党风廉政建设细化分解为具体任务和具体部门，我与班子成员、班子成员与分管的 10 个部门主要负责人分别签订了党风廉政建设责任书，形成“一把手抓一把手”“分管抓，抓分管”的工作机制，确保责任传导到位，任务落实到人。深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在清明、五一、端午等重要节假日期间综合运用开展警示教育、制作廉政警示 PPT、观看警示教育片、组织党员干部及公司关键岗位人员参观 XX 市廉政警示教育基地等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。
（三）带头履职尽责。认真履行第一责任人的责任，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，坚持原则、敢抓敢管。从严遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，如实报告个人重大事项，始终敬畏规矩、不触底线，带头在重要项目安排和重大经费开支上，主动征求专家意见，坚持群众公论和党委集体讨论决定。在招投标、施工项目和经费拨付上，做到了不干预、不插手、不暗示。严守生活纪律，坚决反对享乐主义、奢靡之风，在出差、参会和公务接待等活动中做到了以身作则、勤俭节约。
二、强化党史引领，提供坚强有力组织保证
年初以来，我与其他班子成员不断提高政治站位，强化政治担当，以“党史学习教育”为牵引，稳步推进党的各项建设，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使党组织真正成为企业经营发展的核心力量。
（一）精心组织实施，推动党史学习教育走深走实。根据集团党委总体安排部署，按照“亲自抓、带头做、负总责”的原则，指导职能部门迅速制定了《党史学习教育实施方案》《党建工作计划》《党委理论学习中心组学习计划》和《党委意识形态工作计划》四个方案。及时成立了党史学习教育领导小组，明确责任分工、层层传导压力，确保了各项工作任务的落实落地。组织召开党史学习教育动员部署会，科学谋划、统筹部署，研究制定公司党史学习教育实施方案，切实把党史学习教育作为推动公司六大业务板块高质量发展的不竭动力。
。
（二）赓续红色精神，推动党史学习教育入脑入心。严格落实“第一议题”学习制度、党委理论学习中心组学习规则及“三会一课”制度。及时购买并发放“四史”学习资料，坚持支委带头引领，普通党员全员覆盖，围绕规定书目积极组织开展集中学习，进一步创新主题党日活动形式，逐步掀起了全员党史学习热潮。上半年共主持开展中心组理论学习 X 次，党委会学习 X 次，专题研讨 X 次。带头讲授党课X 次。
（三）创新活动载体，推动党史学习教育纵深推进。利用公司 OA办公系统、微信公众号开设党史学习教育和宣传报道专栏，每日推送“党史百年·天天读”栏目，组织党员赴中国工农红军西路军纪念馆，集体瞻仰参观珍贵图片、历史文献资料，接受精神洗礼。邀请“省委党史学习教育讲师团”成员进行专题培训，组织开展“党史学习教育讲学堂”和“深化党史学习教育，推进国土绿化行动”主题党日义务植树暨志愿服务活动。“微党课”被集团以第一排名推荐上报给省委党史学习教育领导小组办公室。“七一”当天，隆重召开了庆祝建党100 周年党史学习教育知识竞赛暨“两优一先”表彰大会，并制作宣
传展板和横幅，营造了浓厚的庆祝氛围。上半年，共向集团公司报送党史学习教育相关信息 XX 篇，采用 XX 篇；在公司微信公众号发布信息 XX 篇，推送党史学习公众号专栏“党史百年天天读”XX 期。
三、强化作风建设，推动党风行风持续好转
年初以来，我以“作风建设年”活动为契机，带头抓制度落实，不断探索制定激励员工担当作为、干事创业具体办法，发扬“钉钉子”精神推进作风建设，进一步营造了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。
（一）带头落实各项制度规定。带头执行民主集中制，坚持民主决策“一把手”末位表态。在决定“三重一大”事项时，未发生以“传阅”“会签”“碰头会”“个别征求意见”等形式代替会议表决。会前将议题告知班子成员，使班子成员做到议事时心中有数、有的放矢。凡集体研究决定的重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，经每位班子成员逐一发表意见和看法、阐明依据和理由、表达明确观点后，我最后在综合各方面情况的基础上发表自己的意见。按照集体表决意见做最终决定，进一步加强了对权力运行的监督制约。年初至今，共确定初级管理岗位人员 X 名，选拔任用初级管理岗位 X人。劳务派遣（阶段性用工）人员 XX 人，由于程序合法，操作阳光，群众反映普遍满意。
（二）深入开展“我为群众办实事”实践活动 。4 月份以来，3 次组织一线党员对 XX 乡人民政府和邻近乡镇学校的电力设施、办公设备以及网络安全进行了免费全面排查和维修更换，并签订了《民族团结共建协议书》，形成了长期免费服务保障机制。主动对接驻地新海桥社区，集中收集群众诉求，按照“量力而行、尽力而为”的原则，
梳理整理出困难帮扶等 X 类 XX 条事项清单，全体党员主动认领，实现了“我为人民办实事”实践活动在公司党员职工中的全覆盖。在“五一”“五四”期间，组织党支部青年党员，深入 XX 区木材厂老旧小区，为社区打扫卫生、搬家具、修剪绿植。组织党员进社区兑现“微心愿”活动，受到了社区群众的一致好评，进一步增强了社区群众的获得感、幸福感。
（三）大力支持纪委和纪检监察工作。作为“第一责任人”，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪委和纪检室依法依规履行监督责任。在公司各项采购、招投标，人员招聘、晋升，评先选优等工作中，要求纪检工作人员全程跟踪，严格监督。每逢节日都要通过微信、OA系统、QQ 群、文件通知、会议传达等形式进行全方位廉洁宣传和提醒。同时针对“八项规定”、婚丧喜庆事宜、工作纪律、廉洁纪律、拒收送礼金、利用名贵特产类资源谋取私利专项整治行动进行了全方位的监督检查。年初至今，共与中层管理和重点岗位人员开展节前廉政提醒谈话 XXX 人次。
四、存在问题
一是“一岗双责”落实还缺乏足够的力度。主动作为和压力传导不够，力量层层递减。落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少。
二是工作中还有“老好人”思想。执纪问责较为宽松，在对党员日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。
三是工作作风还不够务实。部分工作一定程度上还存在以文件贯彻文件，以会议落实会议的情况。
五、下步工作打算
在下一步的工作中，我将严格按照集团党委要求，坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，严格落实党风廉政建设“第一责任人”职责，团结带领信科公司全体同志，不断开创各项工作的新局面。
一是聚焦“两个维护”强化政治监督。加强对***新时代中国特色社会主义思想和“七一”讲话精神的学习，全面落实***总书记对 XX 工作提出的“四个扎扎实实”和“三个坚定不移”重大要求，教育引导公司全体党员以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续推进和深化党史学习教育，切实做到学史明理学史增信学史崇德学史力行。加强对集团党委重大决策部署落实情况的监督检查，坚决防止不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保集团党委重大决策部署的贯彻执行。
二是深入推进廉政文化建设。紧密结合公司实际和岗位特点，坚持以班子成员和各支部、部门负责人和重要岗位为重点，以树立秉公用权、廉洁从政价值理念为关键，围绕中心工作，组织开展内容丰富、主题鲜明、形式多样的廉政文化活动。大力弘扬中华民族优秀的清廉传统文化，引导党员干部正心修身，守住为政之本。充分利用现有的公司 OA 办公系统、微信公众号、橱窗、展板等媒介传播廉洁声音，讲好廉洁故事，弘扬廉洁正能量不断推进公司廉政文化建设。
三是持续加强重点领域监督。将招标采购、项目管理和选人用人作为日常监督重点，持续传导压力，突出精准监督，做实近距离、常态化、全天候的日常监督方式，畅通监督渠道，不断完善信访问题收
集机制，支持和配合纪委加强监督执纪力度。深化作风监督，在公司开展作风整治行动，深挖细查“四风”隐形变种的种种表现，坚决防止回潮复燃。
2022年上半年履行党风廉政建设工作第一责任人情况的述职报告
0 2020 年上半年履行党风廉政建设, , 主体责任情况报告( ( 第一责任人) )
2020 年上半年履行党风廉政建设, , 主体责任情况报告
2020 年以来，按照县委的安排部署，本人深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及***新时代中国特色社会主义思想，全面落实党委全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，着力建设“清廉**”。现将 2020年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、政治生态方面的情况
以党的政治建设为统领，严守政治纪律和政治规矩，涵养拒腐防变的政治生态。始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的首要任务，坚持常学常讲，笃信笃行。
一是积极践行“两个维护”、争当“三个表率”。第一时间组织学习《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》和***总书记关于加强党的建设重要论述。认真学习党章党规，围绕“18 个是否”深入开展检视剖析。为党员干部作党课辅导，要求全体党员干部不忘、初心使命，带头做到“两个维护”、争当“三个表率”。全体党员干部对标对表，认真学习，躬身践行，严守党的政治纪
律和政治规矩的思想和行动更加自觉。
二是严格落实民主集中制，强化重大决策监督。严格落实“三重一大”议事规则，注重会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，坚持民主决策、集体领导。顺利完成疫情防控、推进复工复产等工作任务，得到上级和群众的普遍认可，畅通言路、民主议事、接受监督的政治生态更加清明。
三是严肃认真开展党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、请示报告、谈心谈话等制度机制。做到带头讲党课、过组织生活，严肃开展批评与自我批评，积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治免疫力不断增强。
二、贯彻落实党中央决策部署方面的情况
按照党中央统一部署，毫不动摇扭住目标任务，推进疫情防控工作，促进经济社会健康稳定发展。落实帮扶措施，解决群众面临的困难和问题。认真研判分析疫情影响，采取有力有效的针对性措施，确保全面完成脱贫攻坚任务。动员全乡党员干部积极投身疫情防控和经济社会发展第一线，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控和经济社会发展的强大政治优势，确保党中央决策部署落地落实落细。紧紧围绕实现精准扶贫攻坚任务的目标要求，结合本地实际，做好各类政策落实，确保扶贫帮到点上、扶到根上，抓好精准扶贫任务最后一战的组织实施，确保责任落实到位、工作落实到位。根据上级要求和今
年环保工作任务，在明确分工的同时，坚持实行目标管理，狠抓落实，分别与各村、各站所负责人签订目标责任状，实行一级抓一级，一级对一级负责。认真学习国家和省、州、县关于扫黑除恶专项斗争的重要会议和文件精神，认真学习扫黑除恶专项斗争相关法规政策，带头遵纪守法，通过听取工作汇报、走访干部群众,全面了解掌握近期工作动态，常态长效领导开展扫黑除恶专项斗争工作。
三、执行政治纪律和政治规矩方面的情况
始终坚持把纪律和规矩挺在前面，从严自我要求，时常自我警醒，让铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。旗帜鲜明地开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断加强党性修养，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在大是大非面前始终保持清醒头脑。自觉深化党风廉政和反腐倡廉教育，自觉做到始终敬畏法律，敬畏纪律，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决执行中央八项规定，坚决杜绝职务违法和职务犯罪。不断强化廉洁从政、依法办事意识，自觉践行党员干部廉洁自律规范，树立好家风、好作风，培养健康的生活爱好，净化不健康的社交圈子，自觉远离诱惑，坚定守好本心。不断深化认识、提高站位，切实做好巡视巡察监督“后半篇文章”，针对县委巡察组、脱贫攻坚专项巡察反馈的问题，集中精力、不折不扣、一项一项抓好
整改落实。同时，要求乡纪委对整改情况加强跟踪问效，对近期情况进行动态掌握。
四、落实第一责任 人责任方面的情况
坚持把党的政治建设摆在首位，第一时间学习传达***总书记最新讲话精神和上级重大决策部署，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣落实加强党的政治建设重点任务。认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内问责条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严肃党内政治生活。坚持党组中心组理论学习、落实“三会一课”制度、开展“主题党日”活动等多种形式，抓好理论学习工作，深入学习***总书记系列重要讲话精神，组织全体党员原原本本通读《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党史党规，深刻领会党的十九届四中全会精神。坚持把政治标准贯穿干部“选育管用”全过程，常常与站所负责人、村总支书记谈心谈话，督促从严履行主体责任。
五、落实中央八项规定及其实施细则精神和省州实施办法，反对“四风”特别是形式主义、官僚主义方面的情况
充分发挥领导干部“头雁效应”，以自我为主要对象，从自我严起、抓起，带头转变作风，以身作则、率先垂范，一级做给一级看、一级带着一级干，以“关键少数”的自我革命，感染和带动党员干部见贤思齐，形成领导干部身体力行、以上率下的“头雁效应”，形成上行下效、转变作风的良好氛围。组织党员干部认真学习***新时代中国特色社会主义思想，不断提升精神境界，进一步增强做好工作责任感、使命感，引导他们扎扎实实地苦干实干，真正做到对党忠诚、为民尽责。加大党务政务公开力度，整合群众监督、舆论监督、社会监督等各种监督资源，形成监督合力，集上下之力持续发力、共同整治，使干部行为受到全方位、多角度、多层面的监督，使形式主义、官僚主义无处遁形，形成了以上率下反“四风”的示范带动作用，用实际行动带动了全乡党员干部作风持续好转。
六、加强党风廉政建设、领导和支持执纪执法机关履行专责工作等方面的情况
作为第一责任人，对党风廉政建设重要问题和重要工作均亲自过问、亲自协调、亲自督促，全力履行好党风廉政建设责任制第一责任人责任。年初专题召开党的建设和党风廉政建设工作会议，安排部署工作，提出目标要求。与班子成员集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。开展“党风廉政面对面”活动，先后10 余次与重点敏感岗位工作人员面对面讲廉洁从政责任，全体党员干部严守党规党纪，廉洁自律、克已奉公的责任意识进一步
增强。与各站所、各村负责人签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设具体任务分解下去，与业务工作同布置、同检查、同考核。对党员开展经常性教育、引导提醒工作，让“红脸出汗”成为常态。坚持以重大节日为节点，做好节前提醒工作，传达学习上级的指示文件和违反八项规定精神的典型案件通报，在全体干部职工中开展好警示教育。带头上好廉政党课，促使党员干部受教育、明底线、知敬畏，努力营造“不敢腐”的浓厚氛围。进一步严肃扶贫领域监督执纪问责工作，履行“一把手”的第一责任，管好用好扶贫（民生）专项资金，带队开展扶贫领域检查工作 3次，强化监督扶贫领域惠民政策的管理和落实。旗帜鲜明地支持纪检机关开展工作，为纪检机关更好地聚焦中心任务、落实主业主责提供保障，让纪检机关积极发扬斗争精神，强化监督、严于执纪、善于问责，不断提高党内问责工作的制度化、规范化和科学化水平。
七、管好班子、带好队伍方面的情况
带头遵守党的纪律，严格执行中央“八项规定”和省州县规定要求。始终把政治标准放在首位，坚定共产主义理想信念，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，铸牢理想信念“主心骨”。认真深入开展“两学一做”学习教育，学习掌握科学的工作方法和领导艺术，学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以***同志为总书记的党中央保持
高度一致，坚决贯彻落实党的路线方针政策和中央各项决策部署。层层签订党风廉政建设责任书，将职责任务分解、传导到班子其他成员，督促他们带头抓党风廉政建设，切实把“一岗双责”落实到位，努力促进党风廉政建设与业务工作全面融合，形成横向到边、纵向到底的履责架构。加强对班子成员的廉政教育、日常管理、监督约束，约谈财务、办公室主要负责人，指出他们工作中的问题，要求班子成员分别约谈分管部门负责人，层层传导压力。
八、管好亲属和身边的工作人员的情况
自觉强化思想认识，严格带头落实“六个严禁”要求，把握好“情”与“法”的天平，用理论、法律等各方面知识充实自己，教育亲属和身边人，从根本上杜绝亲属和身边人擅权干政的可能。自觉净化“朋友圈”，做到带头率先垂范、严格要求自己，为亲属和身边工作人员做好表率；管好家人、管好身边人，教育他们以平常心对待名利，及时提醒、纠正错误言行，从源头上铲除亲属和身边人擅权干政的土壤。自觉遵守法纪红线，带头学法用法，培养法治理念，养成法治思维，正确处理“法”与“权”关系、“法”与“情”关系。严格执行廉政建设各项规定，对法纪心存敬畏、“手握戒尺”，依法依规使用权力，做好本职工作，规范“八小时之外”的生活，管好亲属和身边人。牢固树立法治理念，不断增强法治素养，做一个遵法守法的“法治型”干部，从制度上禁止亲属和身边人擅权干政的行为。