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批评与自我批评材料 批评与自我批评
2016 年虽然在思想、学习、实际工作中有一定进步，但问题仍然不可忽视，主要表现在以下几个方面：年虽然在思想、学习、实际工作中有一定进步，但问题仍然不可忽视，主要表现在以下几个方面：
1、 、 学习自觉性不强、系统性不够。虽然给自己定了个“小目标小目标”，每季度看一本思想性、教育性强的书籍，但也是浅尝，每季度看一本思想性、教育性强的书籍，但也是浅尝.cSPengbo.CoM 蓬 勃范 文网:【批评与自我批评材料】批评与自我批评述职【批评与自我批评材料】批评与自我批评述职) 辄止。
2 、 工作作风不实，工作要求不高。片面强调数量，忽视质量。现场设备检查不勤，存在看天气情况、看心情、看事务多少妥协的情况。工作作风不实，工作要求不高。片面强调数量，忽视质量。现场设备检查不勤，存在看天气情况、看心情、看事务多少妥协的情况。
3 、 创新意识不强，工作思路不宽、不活。主要体现在技术知识不精，前沿性知识没有及时拓展的情况。创新意识不强，工作思路不宽、不活。主要体现在技术知识不精，前沿性知识没有及时拓展的情况。
2017 年着重从以上几个方面重点改进，加强理论学习、夯实作风、加强创新，祛除浮躁，争取各方面有所进步。年着重从以上几个方面重点改进，加强理论学习、夯实作风、加强创新，祛除浮躁，争取各方面有所进步。
【批评与自我批评材料】批评与自我批评述职
自我批评（员工述职报告）
一、存在的突出问题 1、工作作风不扎实。一是文字材料不够严谨。这是目前最突出、工作作风不扎实。一是文字材料不够严谨。这是目前最突出 的问题， 我所从事的工作主要是文字工作，我所从事的工作主要是文字工作， 需要一丝不苟、 严肃谨慎、 精益求精的态度，但由于自己工作经验不足、大大咧咧的性格以及工精益求精的态度，但由于自己工作经验不足、大大咧咧的性格以及工 作杂事多的原因，所写材料常常有低级错误，领导也多次提出批评。作杂事多的原因，所写材料常常有低级错误，领导也多次提出批评。
二是有应付过关的思想。***公司发展越来越壮大，反映在办公室中公司发展越来越壮大，反映在办公室中 的直接表现就是文件“ 爆满” ，比如去年全年收文才，比如去年全年收文才 收文都已突 件，今年半年
件，有些文件甚至都装不下，其他需要做的工作更是陡
然增加，特别今年又开展群教活动，有时候感觉应接不暇，因此一些然增加，特别今年又开展群教活动，有时候感觉应接不暇，因此一些 自认为不重要的工作往往应付了事，在晚上、周末加班时还有抱怨情自认为不重要的工作往往应付了事，在晚上、周末加班时还有抱怨情 绪，没有时刻高标准要求自己；三是工作经验不足。办公室工作千头绪，没有时刻高标准要求自己；三是工作经验不足。办公室工作千头 万绪、纷繁复杂，由于自己工作经验不足，有时候会有急躁情绪，有万绪、纷繁复杂，由于自己工作经验不足，有时候会有急躁情绪，有 些事情处理的不够细致，甚至还会迁怒他人。些事情处理的不够细致，甚至还会迁怒他人。
2、学习主动性不够。常常觉得自己寒窗苦读十二年，拿到了硕、学习主动性不够。常常觉得自己寒窗苦读十二年，拿到了硕 士文凭，找到了工作了，就放松了学习。以前读书的时候，一年可以士文凭，找到了工作了，就放松了学习。以前读书的时候，一年可以 看几十本书，现在一年几本书都看不完，现在工作后，公司为员工订看几十本书，现在一年几本书都看不完，现在工作后，公司为员工订 阅了大量报刊杂志，有时工作
不忙的时候也不愿意去看，经济学、政 治学以及党政知识方面学习不够，作为受过专业训练的研究生，两年治学以及党政知识方面学习不够，作为受过专业训练的研究生，两年 来竟然没有在专业期刊上发表论文，这与领导的要求相差甚远。来竟然没有在专业期刊上发表论文，这与领导的要求相差甚远。
3、有消极懒惰的心理。工作上，习惯按部就班，听从领导安排、有消极懒惰的心理。工作上，习惯按部就班，听从领导安排
多，主动担当少，有时候今天能做完的工作非要拖到第二天。工作进多，主动担当少，有时候今天能做完的工作非要拖到第二天。工作进 取心不够，跟一些朋友聊天时，常跟别人说：在机关、国企工作，成取心不够，跟一些朋友聊天时，常跟别人说：在机关、国企工作，成 功需要三分靠学历， 七分靠能力， 其他九十分靠关系，其他九十分靠关系， 也经常会有 “ 寒 门难出贵子”的消极思想，有时候会对的消极思想，有时候会对“ 学好数理化，不如有个好爸 爸” 、 “知识不是力量，编制才是份量知识不是力量，编制才是份量” 这样的话没有进行思想抵触， 这些庸俗的观点会滋长自己的懒惰消极心理。这些庸俗的观点会滋长自己的懒惰消极心理。
二、产生问题的原因 1、理论修养不够。常常觉得政治理论枯燥、抽象、千篇一律，、理论修养不够。常常觉得政治理论枯燥、抽象、千篇一律， 没有认真研读，在“ 三会一课”中，没有认真听讲，常常走神，没有 将理论应用于实践，只停留在纸上。将理论应用于实践，只停留在纸上。
2、主观能动性不强。在日常工作中，多事按章办事，创新意识、主观能动性不强。在日常工作中，多事按章办事，创新意识 不够，没有真正发挥自己的主观能动性。
3、宗旨意识不强。常常忘记自己党员的身份，没有发挥先锋模、宗旨意识不强。常常忘记自己党员的身份，没有发挥先锋模 范作用， 忘记了为人民服务的宗旨， 没有摆正自身工作的地位和关系。没有摆正自身工作的地位和关系。
4、工作经验不足。自己工作才两年，处理有些事情上欠缺工作、工作经验不足。自己工作才两年，处理有些事情上欠缺工作 经验，沟通交流能力欠缺，遇事没有多向领导、同事请教，想当然的经验，沟通交流能力欠缺，遇事没有多向领导、同事请教，想当然的 就做决定。
三、今后努力的方向 1、加强学习，提高修养。继续加强政治理论学习，用马克思主、加强学习，提高修养。继续加强政治理论学习，用马克思主 义哲学改造自己的世界观，提高政治敏锐性和政治鉴别力，加强专业义哲学改造自己的世界观，提高政治敏锐性和政治鉴别力，加强专业 知识学习，特别是
经济学、金融学等知识，为写好材料打好基础。
2 、树立正确人生观。摒弃庸俗的成功学，要有“位卑未敢忘忧位卑未敢忘忧
国 国” 的道德情操， 。在工作中要始终把群众利益和集体利益放在首位，。在工作中要始终把群众利益和集体利益放在首位， 进一步增强大局意识和忧患意识，杜绝抱怨，迎难而上。减少经验判进一步增强大局意识和忧患意识，杜绝抱怨，迎难而上。减少经验判 断和被动应付，注重调查研究和工作落实，要以高度的责任感、事业断和被动应付，注重调查研究和工作落实，要以高度的责任感、事业 心，勤奋扎实的作风，百折不挠的勇气和信心满怀的激情投入到工作心，勤奋扎实的作风，百折不挠的勇气和信心满怀的激情投入到工作 中。
3 、 坚持极端负责的工作作风。
要时刻牢记 “ 天下大事必作于细” 、 “慎易以避难，敬细以远大慎易以避难，敬细以远大” 的道理，无论办文办会办事，都要一丝 不苟、 严谨细致、严谨细致、 精益求精， 于细微之处见精神， 在细节之间显水平。在细节之间显水平。
4、发挥党员先锋模范作用。牢记为民服务的宗旨意识，树立奉、发挥党员先锋模范作用。牢记为民服务的宗旨意识，树立奉 献精神，以一名优秀党员的标准要求自己，努力养成“ 计利当计天下 利”的胸襟，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好共产党人的精神的胸襟，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好共产党人的精神 高地。
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