下面是小编为大家整理的机关基层党建工作述职报告,供大家参考。
机关基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况 （一）强化压力传导，靠实党建责任。坚持把党建工作和其他重点工作统筹谋划，年初与机关XX个党支部书记签订了目标管理责任书，明确细化各支部党建工作的具体内容和任务要求，厘清靠实党建责任，通过“抓书记”促使“书记抓”。建立了每季度研究一次党建和意识形态工作制度，全年主持召开党建工作专题研究部署会议X次，先后督查机关各支部党建工作X次，党委班子研究解决党建课题X个，有效促进了党组织书记时刻把党建工作放在心上、抓在手上，履行“第一责任人”的要求得到了有效落实。
（二）强化学习教育，筑牢思想根基。始终把强化“四个意识”、践行“两个维护”作为加强政治建设的主题主线，邀请XX党校党的十九届三中全会精神宣讲团对机关全体党员干部进行集体培训，集中收听收看了“庆祝新中国成立XX周年”大会直播，广泛开展党性教育，引导机关党员坚定理想信念、严守政治纪律，旗帜鲜明讲政治已成为机关党员干部的行动自觉。同时，各党支部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和修复净化党内政治生态，组织党员干部背诵默写
入党誓词，接受红色传统教育，撰写入党志愿书读后感和警示教育片及《忏悔录》观后感，让党员干部心灵上受到了强烈震撼，思想上受到了深刻教育。
（三）强化组织建设，夯实基层基础。党政机构改革后，着眼配齐配强班子，严格按规定程序抓好支部改选、补选，新选党支部书记X名，调整补充党支部班子成员XX名，新增XX政研室和档案馆党支部，达到了组织机构健全、职责发挥充分、班子充满活力的要求。统筹安排、分批督查指导机关党组织召开支部组织生活会、民主评议党员，落实“三会一课”制度，督促落实党员进社区报到服务工作。利用“七一”、国庆节、春节等重大活动，组织开展走访慰问老党员、生活困难党员及生病住院老党员X人，发放慰问金XXXX元，把党的温暖送到群众中。
（四）强化创新载体，扎实开展活动。按照“统一性、全覆盖、常态化、促发展”的工作思路，把“主题党日”活动作为党性锻炼的熔炉，学习教育的课堂，推动工作的阵地，采取机关党委统筹命题、各支部轮流承办的方式，突出“主题党日”活动的常态化、系列化，先后举办了“XX机关职工运动会”“我和我的祖国”合唱比赛，在全机关形成了积极向上、生动活泼、比学赶超、争创一流的良好干事创业氛围，极大地凝聚了人心，锤炼了党性，增添了活力，推动了工作。
二、存在的主要问题及原因 主要表现在以下四个方面：
一是抓基层党建工作用力不
均。在日常机关活动的开展中，习惯把组织活动的担子压给党员人数多、组织力强的党支部，对一些党员人数相对较少、支部班子能力不强的支部指导不够，导致一些党支部基础比较弱。
二是党员先锋作用有待提升。部分党员党性修养不勤、党性意识不强，除了上级安排定期组织的学习、召开的会议之外，很少开展自主性的、具有单位特点的活动，党支部战斗堡垒作用发挥不充分,主要是在提高工作效率、便捷服务群众等方面没有起到模范带头作用，党员先进性体现不够充分。
三是形式载体缺乏创新。大多数党支部党内生活习惯于传统、满足于现状，内容形式陈旧，缺少特色、缺乏创新，没有形成自己的品牌，有的内容空洞、形式单一，吸引力和凝聚力不够，针对性和实效性不强。
四是干部管理有待强化。虽然在党员干部管理方面探索出台了一些刚性措施，但制度执行刚性不足，个别干部在遵守纪律规定方面不够严格，教育管理还存在失之于宽、失之于软的现象。
认真分析问题产生的原因：
一是抓党建的主责主业意识还没有完全树立起来，缺乏对党建工作的深度学习和研究，工作思维思路不宽，方式方法不活，对机关党建存在的老问题、出现的新情况研究不够透彻，在创新工作方法上有待加强。
二是对抓党建和提效能的最佳结合点找得还不够精准，工作载体少，内容欠丰富，奖惩机制不够健全，没有真正起到鼓励先进和鞭策后进的作用，在激发机关党建工作活力上还需努力。
三是虽然在机关党建方面建立了责任制落实、从
严管理干部等制度，但在具体执行上跟进指导力度还不够，缺乏一抓到底、追究问责的狠劲，一定程度上影响了制度执行力和约束力。
三、下一步工作思路和措施 一是落实第一责任人职责。坚持向省市XX要求看齐，健全党委会定期研究党建工作制度，推行党委班子成员联系党支部党建工作责任制。大力开展“四个一”行动，即每月开展党建专题随机调研不少于X次，每季度听取X次党建工作汇报，每半年分析X次影响党建工作深入推进的重大问题，每年进行X次党建目标考核，把“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求落实在具体行动上。
二是抓好理想信念教育。认真落实机关党委中心组学习制度，扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设，通过专题党课、辅导讲座、理论研讨等方式，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神、党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，继续抓好党员学习日制度，拓展学习形式，丰富学习内容，进一步坚定理想信念、加强党性锻炼，增强政治定力。
三是加强堡垒作用发挥。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，督促各支部认真学习贯彻《中国共产党支部条例（试行）》，按照规定内容和规范动作，每月在机关开展一次“主题党日”活动，严格规范党内政治生活，认真落实“三会一课”“双述双评”、民主评议党员等制度，引导党员履
行党员义务，坚决做到执行规定不走样，落实制度不变通。
四是完善考核评价体系。建立以动态跟踪考核为主、年终集中考核为辅的党建考核综合评价体系，坚持督查与考核结合、绩效与奖惩挂钩、激励与约束并重的原则，采取听汇报、民主评议、调查核实、抽点考核、随机调研等方式，对存在的突出问题，责令限期整改，及时查缺补漏，充分调动党组织抓党建工作的积极性。
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