下面是小编为大家整理的纪委依法治市工作总结,供大家参考。
纪委依法治市工作总结
作为执纪执法机关，市纪委监察局高度重视学法普法工作，上半年，在市依法治市领导小组办公室的精心指导下，市纪委监察局认真贯彻落实区、市普法工作精神，全体机关干部坚持从自身做起，扎实开展廉政法制宣传教育，深入推进学法、普法和依法治理，严格执纪执法，大力弘扬社会主义法治精神，为全市经济社会发展营造了公平、公正、高效的廉政环境。
确保“三个”保障到位。
一是组织领导到位。成立了由主要领导任组长，班子其他成员任副组长，室(组)负责人为成员的领导小组，并下设办公室，具体负责日常工作，层层分解工作任务，形成了主要领导亲自抓、分管领导负责抓、室(组)具体抓的工作机制，为普法顺利开展提供了有力的组织保证。
二是经费保障到位。上半年，安排法制宣传教育经费 2 万余元，购买宣传资料30 余册，光盘 100 余盘，确保了依法治市工作的有序推进。三是三是规划落实到位。结合纪检监察工作实际，研究制定了《法制宣传教育第七个五年规划》《“法治城市创建”工作实施方案》，制定下发了年度普法工作安排，委局主要领导和分管领导适时召开协调会，形成了“七五”普法工作“一盘棋”的工作氛围。同时，加
大法制宣传教育考核力度，将普法和依法治理工作纳入年度目标管理考核内容之一，对先进予以表彰，对工作不力的，在干事档案中酌情予以减分。
建立“四学”机制学法。
一是领导干部带头学。领导班子充分利用中心理论组学 习、纪委常委会和监察局长办公会等组织集中学习，定期交流学习心得，并主动走出去为其他单位举办廉政专题辅导，积极参与各类法律法规知识竞赛和年度公务员法律知识考试，切实增强依纪依规履行执纪监督问责职能。
二是以案代训促学。大力开展“素质提升年”活动，举办业务大讲堂，结合纪检监察业务工作，及时对相关法律法规和惠农政策等进行研读，确保做到量纪准确，法律条规引用适当。通过抽调干部参与中纪委、自治区纪委案件调查、选派干部参加中纪委、自治区纪委纪检监察业务培训，提高纪检监察干部对相关法律法规的理解和掌握。
三是针对业务选学。通过集中学、个人自学，委局机关干部熟练掌握了《公务员法》《行政监察法》《纪律处分条例》《纪律检查机关案件检查工作条例》等方面的法律法规和党纪条规。同时结合各自岗位业务需要突出学法重点，如宣教政研究室加强了对新修订党规党纪的学习，加强宣传教育的针对性和有效性;
纪检监察室、案件审理室加强对《纪律处分条例》等党纪党规的学习，依纪依规开展执纪监督问责。
四是提供条件助学。为机关全体干部购买了《常用法律法规汇编》《公务员学法用法读本》《法治热点面对面》《准则》《条例》等 10 余本学习资料，3人考取了行政执法资格证，提高了纪检干部法律意识、法律素质和执法执纪水平。
实施“法律六进”普法。大力开展法律“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”主题活动，提高廉政法规的覆盖面和影响力。
一是加强党员干部廉政教育培训。先后举办各类廉政专题培训 150 余场次，1000 余名党员干部到各类廉政警示教育基地接受警示教育，100 余名干部旁听了职务犯罪案件庭审，对 100 余名新任处级领导干部配偶开展专题警示教育，在 XXX纪检监察网分别开辟《廉政教育之窗》《释义解惑》栏目，专设了政策法规版块，连续刊载《党章》《巡视工作条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党纪党规并进行详细解读，并在市委、市政府、会议中心 LED 显示屏上不间断滚动播放;通过廉政短信、微信、微博等新媒体广泛宣传，发送廉政手机短信 1000余条。编印《党纪党规学习手册》等廉政教育读本 5000 余册，
发放给全市副科级以上党员干部，提升党员干部廉政法制意识。二是坚持任前廉政考试制度。先后对 100 余名拟提拔使用的科以上领导就相关法律法规和党纪条规进行了任前廉政考试，并结合所任职务进行了任前廉政谈话。
三是加强廉政法制宣传。结合 “12·4”全国法制宣传日和“法制宣传月”活动，采用网络、电视、广播等形式，大力宣传《宪法》《行政监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规和党纪条规，制作了廉政法规宣传专栏和宣传牌，在全市营造学法守廉的浓厚氛围。
坚持“七项举措”执纪执法。
一是建立办案联动机制。健全了反腐败协调小组及其工作规则,建立了信息共享、办案协作、线索移交、案件移送等工作机制，大力推行县区、部门、派驻纪检组办案联动机制，推进全员办案。
二是建立快查快办的举报受理机制。建立了全区首家网上互动举报平台，形成了来信来访、电话、网络、下访、预警监测“五位一体”信访举报受理机制。
三是建立规范化安全防范机制。在全区率先建成了标准化、规范化办案谈话室，高标准建设了市纪委办案场所，组建了纪律审查陪护队伍，依法依规安全办案水平进一步提升。
四是建立协作区办案
制度。建立了 6 个纪律审查协作区，推行了镇纪委纪律审查协作区模式，不断完善办案联动机制，提高纪律审查的效率和质量。五是开展党风廉政巡察工作。按照市委总体部署，每年组织开展2 轮巡察，每轮组建 3 个巡察组，及时发现和纠正被巡察党组织党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党问题，严肃查处违规违纪行为。发现问题 64 个，移交问题线索 27 件，向被巡察单位反馈问题 37 个，形成专题报告 6 份。市委首轮巡察发现了一批问题，形成了震慑，强化了基层党组织抓党风廉政建设的主体责任意识，推动了全面从严治党向基层延伸，为改进工作、完善制度、推进改革提供了参考和依据。
六是全面落实监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，动辄则纠，紧盯岗位变动、婚丧嫁娶、升学乔迁、逢年过节等重要节点提前预防，今年以来，谈话提醒84 人，函询 29 人，诫勉谈话 9 人，给予党政纪轻处分人数 39人，占处分人数的 54.2%，监督执纪的范围不断拓展和延伸。七是七是从严立规强化制度执行。制定出台了《关于落实全面从严治党要求，把纪律挺在前面的实施办法》《关于进一步加强公务用车管理的规定》《严禁党和国家机关工作人员大操大办婚丧等事宜借机敛财的规定》《关于进一步加强党风廉政巡查工作的意见》《市属国有企业领导人员管理办法》等制度。推进市、县区党委
权力公开透明运行，建立政府部门权力清单和责任清单，深化党政主要负责人公开述责述廉工作，全面推行“三重一大”事项目录清单制、党政主要负责人“五不直接分管”和末位表态制度，初步构建起管人管权管事的制度防线。严肃查处不畏纪、不畏规的人和事，对落实相关制度不力的 41 个部门、单位进行了通报批评，切实把党的纪律和规矩立起来、严起来、执行到位。今年以来，全市纪检监察机关共受理信访举报 367 件(次)，处置问题线索191 件，立案 90 件，给予党政纪处分 72 人，移送司法机关 8人。制定了《党政纪处分决定公开宣布执行工作办法》，处分决定全部公开宣布，督促严格执行。
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