“能力作风建设年”活动工作总结(范文推荐)

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“能力作风建设年”活动工作总结(范文推荐)

 

 “ 能力作风建设年”活动 工作总结

  自“能力作风建设年”活动开展以来,按照《中共 XX 省交通运输厅党组〈关于印发 XX 省交通运输厅能力作风建设年活动实施方案的通知〉》(XX 党〔2021〕111 号)要求和 XX 省交通运输厅徐强厅长在全厅开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上的讲话精神,我院高度重视,积极行动,及时宣传动员,安排部署,在全院组织开展“能力作风建设年”活动,圆满完成了第一阶段重点任务。现将第一阶段工作汇报如下:

 一、主要做法 (一)领导重视,成立机构 厅“能力作风建设年”活动动员部署会议召开后,我院及时召开领导班子会议,成立了院“能力作风建设年”活动领导小组,由院长为组长,各分管院长为副组长。领导小组下设办公室,具体负责日常工作,办公室内设综合协调和督导推进组、改革创新和材料宣传组等2 个工作小组。

 (二)动员部署,提高认识 我院于 1 月 7 日上午召开专题动员会,会议传达了省厅“能力作风建设年”活动动员部署会议精神,对我院“能力作风建设年”活动

 进行研究部署,传达学习了徐厅长在全厅开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上的讲话精神,书面印发了《XX 交通技师学院“能力作风建设年”活动实施方案》,并对方案进行了详细解读,要求全院要把此项活动作为贯彻落实***总书记关于教育的重要论述,全面贯彻党的教育方针,牢牢抓住落实立德树人根本任务,聚焦党员干部能力大提升、作风大转变,突出目标导向、问题导向、结果导向,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,全方位开展标准化建设,推动党员干部持续增强“八项本领”、提升“七种能力”,传承党的光荣传统和优良作风,营造躬身入局、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围,进一步把学院上下思想统一起来、动力激发出来,确保学院内部治理高质量发展,以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。

 (三)加强宣传,营造氛围 1.要求学院各部门尽快传达学习《XX 省交通运输厅“能力作风建设年”活动实施方案》《XX 交通技师学院“能力作风建设年”活动实施方案》文件精神,明确“能力作风建设年”活动的目标要求、重点任务、实施步骤。

 2.充分利用各种媒体平台强化宣传,大力宣传开展“能力作风建设年”活动的意义、目的和要求,激发党员干部、教职工及学生参与活动的积极性和主动性。

 (四)结合实际,开展活动 1. 认真学习文件精神,为开展活动做好铺垫 学院按照要求,有步骤扎实推进学习,院党委理论学习中心组于1月17日进行了集中学习,学院各部门于1月18日进行了集中学习。会后,组织学院全体教职工,以部门为单位,紧扣学院在改革发展过程中如何贯彻落实十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神,围绕“一个定位”,聚焦“四项行动”,全面加快交通强省建设,扎实推进“人人持证、技能 XX”建设展开研讨交流,进一步夯实了思想基础,牢固了政治立场,坚定了理想信念,紧扣时代大势,紧跟党的步伐,始终牢记“立德树人”的根本使命,为培养更多优质技术技能人才打下了坚实的思想基础。

 学习情况形成报告后于 1 月 20 日报送厅“能力作风建设年”活动领导小组办公室。

 2. 找准能力作风现存问题,建立问题台账 通过院长听取各部门干部汇报、各部门自查、广泛征求意见等方式找出能力作风方面存在的短板弱项,建立问题清单、整改清单与责任清单,经汇总整理,分管领导审核,主要领导把关,形成问题台账,于 1 月 20 日报送厅“能力作风建设年”活动领导小组办公室。

 3. 改革创新,着力推进二级管理

 随着学院办学规模的扩大,为适应发展,借“能力作风建设年”活动舞台,及时进行改革创新,着力推进学院教育教学二级管理,自活动开展以来,在新校区搬迁、课程安排、教师聘任、学生管理等方面已经初见成效。

 4. 建章立制,建立长效机制 学院活动办对照问题台账,罗列了拟制定或出台的制度性成果清单,相关部门正在修订完善已有制度,拟定或出台新的制度,即将形成以制度治校的良好局面。

 二、存在问题 我院在开展“能力作风建设年”活动时,由于赶上放寒假,再加上疫情,组织起来存在以下问题。

 (一)寒假影响集体活动 活动开始时,我院已经放寒假,部分党员干部和教职工已经离开驻马店到外地过年,需要召开教代会的活动无法正常开展。学生已经回家,集体活动组织起来有局限。学院通过在线平台开展部分活动,需要集体现场研讨交流的活动只能等到开学再作安排。

 (二)疫情影响材料报送

 疫情导致驻马店到郑州不方便,无法及时报送纸质材料到厅活动办,只能以邮件形式报送,给活动办工作人员增添了麻烦。

 三、下一步打算 下一步,我院将按照“能力作风建设年”活动第二阶段安排部署,重点做好以下工作。

 (一)统筹部署推进 结合全党开展的“党史学习教育”主题教育,巩固提升“能力作风建设年”活动第一阶段成果,以查摆整改问题为依托,大力整治解决履行职责不担当、为民服务不作为、推动落实不到位等能力作风问题,切实营造良好的办学环境。

 (二)抓好重点任务落实 对照“能力作风建设年”活动实施方案中的目标任务、主要措施、时间节点、实施步骤,把每项要求做扎实、做到位,确保不偏、不空、不虚。

 (三)加强舆论宣传 及时向厅“能力作风建设年”活动办上报活动开展情况,充分利用各种平台,全方位、多层次地对作风建设年活动进展情况进行宣传报道,引导广大干部敢于担当、敢于负责,进一步增强改进作风、优

 化办学环境人人有责、层层负责的强烈意识,大力营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。

 (四)切实强化督促指导 学院“能力作风建设年”活动领导小组办公室要加强与厅督导组的联系,及时汇报我院活动开展情况,自觉接受厅督导组的指导和督促,做到真学习、真调研、真检视、真整改,务求取得实际效果、解决实质问题,确保通过“能力作风建设年”活动引领全院党员干部强能力、转作风、重实干、促发展,凝聚起推动高水平技师学院建设的强大正能量。

 (五)严格督查问责 充分发挥学院活动办督导检查作用,定期不定期督查,加强对各职能部门的督查检查,落实党委相关批示及需要落实事项情况,办理活动期间作风问题投诉反映件情况等。通过监督电话、电子邮箱广泛收集线索,对师生反映强烈、线索具体的问题快查快办,对查实的问题坚决纠正、问责到人,以强有力的问责和曝光形成强大震慑。

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