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0 2020 年上半年纪检工作总结
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到底应如何做 1 个自我评价和自我总结呢?自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成 1 家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻觅问题，借总结之机，欲上层楼。本站今天为大家精心准备了 2020 年上半年纪检工作总结，希望对大家有所帮助!2020年上半年纪检工作总结 2020 年上半年，县 XX 局纪检工作在县委、县纪委监委的领导下，根据局党委的工作部署，局纪委以贯彻落实党的109 大精神和 109 届 2 中 3 中全会精神，依照中、省、市、县关于党风廉政工作建设的要求，全面落实县委、县纪委的工作要求，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，党政齐抓共管，股室各负其责，干部积极参与，推动全面从严治党层层延伸。
1、抓责任落实，进 1 步强化党风廉政建设 ?
1 是主动担当党委主体责任。局党委重视党风廉政工作，切实担当起党委兼顾谋划部署、健全工作机制、强化宣扬教育、严格监督考核等主体责任。在年初召开了会议进行专题研究，成立了以主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组，召开党风廉政建设专题会 7 次，工作部署会 13 次，制定了具体举措，落实了责任分工，将党风廉政建设和反腐败主要工作任务逐级分解，层层压实。
2 是切实落实纪委监督责任。局纪委对重大人事任免、财务管理和工程建设管理等重要工作全程监督。局纪委坚持同步记录党委会、全程工作纪实等制度，对重大人事任免、财务管理和工程建设管理等重要工作全程监督，实行风险迹象管理，深化预警防控工作，加强监督管理。
2、抓学习教育，进 1 步筑牢思想道德防线
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1 是强化政治思论学习。以***新时期中国特点社会主义思想、109 大精神和 109 届 2 中 3 中全会精神、1 党章两准则 4 条例等为主要教育内容，深入推动“两学 1 做”学习教育，树牢树强“4 个意识”，时刻坚定“4 个自信”，切实践行“两个保护”，不断提高全部干部职工的政治敏锐性和掌控大局的能力。
2 是展开廉政集中教育。约请县政府分管领导做党风廉政建设专题教育 1 次，局党委书记组织专题学习 3 次，局纪委书记作廉政主题教育报告 6 次，加强了理想信心教育、从政道德教育、法规政策教育和党的良好传统风格教育。采取“会前 10 分钟”警示教育、观看反腐倡廉警示片、收看安辑廉线在线访谈栏目等方式，促使党员干部筑牢拒腐防变思想防线。
3 是深化廉洁文化建设。深入展开廉洁文化进机关、进站所、进窗口活动，通过张贴名家名言、警言警句等，着力建设风清气正的廉政环境。同时积极参与市局、县委组织的廉政勤政演讲、征文、比赛等活动，廉政文化深入人心。
3、抓制度建设，进 1 步提高反腐倡廉工作水平 ?
1 是强化源头制约防控。加大源头预防和治理腐败工作的力度，强化对权利运行的有效监督制约。实践中，我们重视掌控以下 4 个环节：1 是公道确权，以法律法规规章为根据，对行政权利进行全面梳理，厘清权利的边界。2 是公然晒权。依托政府门户网站等，将行政职权目录、权利运行流程图、办事指南、执法信息等向社会公然，实现权利要素、运行程序及执法进程、执法结果等信息的公然透明。3是规范用权。制定权利运行各个环节的工作流程，明确行使条件、承办岗位、程序接口、办理时限、监督渠道、相对人权利等要素，增强权利运行程序的周密性。4 是公众督权。积极引入第 3 方评议、监督，
扩大大众对权利运行监督的知情权、参与权，在方便大众监督中自觉接受各方监督。
2 是健全监督束缚制度。结合巡察整改工作，制定完善了触及党建、人事、财务、工程等各类规章制度 6 项，制定业务工作程序规范18 项，进 1 步建章立制，规范行动。
4、抓执纪监督，进 1 步保持反腐倡廉高压态势 ?
保持监督执纪高压态势，突出执纪问责职能，印发了《集中展开党员干部利用土特产谋取私利问题专项整治实行方案》、《关于展开党员干部、公职人员“赌博敛财”专项整治的实行方案》、《关于展开拉关系、弄“勾兑”专项整治的实行方案》、《集中整治情势主义、官僚主义的实行方案》等文件，加大纪律审查力度，严格查处工程建设领域、保险领域、履行“6 大”纪律、落实“中央 8 项规定”等方面突出问题。局纪委坚持每个月对局属单位在岗履职、纪律风格、落实中央 8 项规定等情况进行督查。上半年共展开检查 8 次，查处不在岗人员 0 人。
2020 年上半年纪检工作总结今年以来，派驻纪检监察组以党的109 大精神为指点，全面落实中央纪委和省、市纪委全会精神，努力探索有效监督方式和监督内容，虔诚实行职责，深化标本兼治，切实把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，关口前移，不断推动 XX、系统全面从严治党工作深入展开。
(1)以催促落实主体责任为龙头，切实加强组织调和 ?
1.及时转达工作部署要求。强化政治监督职能，充分发挥组织调和作用，及时向市 XX 委、市医保局、市红 10 字会党委(党组)，党委(党组)书记转达市纪委有关工作部署要求，催促、协助综合监督单位党委(党组)研究和落实党风廉政工作要点、责任分工和惩防体系建
设等各项工作措施，定期分析单位党风廉政建设工作中存在的问题，进 1 步严明政治纪律和政治规矩，积极打造廉政品牌。
2.认真催促实行“1 岗双责”。催促综合监督单位党委(党组)认真履行“3 书两报告”制度，增进领导班子成员实行“1 岗双责”，加强对综合监督单位领导班子成员、机关中层干部和直属单位领导班子成员的监督，催促签订《党风廉政责任书》并列入年度考核体系，层层落实主体责任。催促综合监督单位领导班子成员严格履行民主生活会、组织生活会、及谈心谈话、述责述廉和个人有关事项报告等制度，并登记录入从严治党责任“全程纪实平台”。
3.强化“3 重 1 大”事项监督。落实 XX 市纪委《派驻(出)机构对驻在单位“3 重 1 大”事项监督办法》，催促综合监督单位修订完善《3 重 1 大事项决策制度实行办法》，严格履行重大事项集体研究制度。1⑸月派驻纪检监察组共监督重大决策事项 67 次、重要人事任免 49 次、重大项目安排 19 次、大额资金使用 27 次。
(2)以预防职务犯法为根本，强化重点工作监督 ?
1.强化对装备、耗材采购工作的监督。加强对招投标等业务知识的学习，通太重要信息备案、现场查看、线索分析等多种情势，展开对市 XX 委直属单位的彩色 B 超、CT 等大额物质采购工作的监督，推动工作流程规范化。
2.组织展开专项检查。展开市卫健系统党政纪处罚专项检查工作，配合展开全市系统展开基层站所执法队伍集中整理行动，办公用房情况专项监督检查，继续展开党员干部背规向企业等管理服务对象借贷、搭股、乱收费等问题专项整治、因公出国(境)团组情况专项检查，领导干部背规房产交易情况检查等工作。在综合监督单位展开干部廉政档案建档工作，就是填报有关个人事项，准确完全反应、记录
和掌握党员干部的廉政情况。
(3)以严明工作责任为目标，推动风格行风建设 ?
1.推动“最多跑 1 次”工作。会同市卫健委有关业务处室组织展开了对医疗 XX 服务领域“最多跑 1 次”改革工作的监督检查;同时，组织纪检监察人员展开 12 次明察暗访，强化平常再监督，全力助推医疗 XX 领域“最多跑 1 次”改革。催促各处室和直属单位排查梳理对外服务项目，依照“最多跑 1 次”的标准，推动办事流程优化、环节精简。催促各级医疗机构围绕门诊、急诊、住院 3 大流程，对人流、物流、信息流加快再造，全面落实医疗 XX 服务领域“最多跑 1次”改革 10 大举措，创新简化程序、精简材料、数据同享和协同联办等举措，获得显著成效。
3.切实推动行风建设。1 是推动医疗 XX 行风“9 不准”的落实，每个月抽查各家单位医务人员“9不准”的掌握情况，强化廉洁意识;设立监督举报电话，加强对收受回扣、“红包”的治理。2 是展开“万人双评议”工作监督检查，组织医院第 3 方测评工作，不断提升服务质量、服务效力和服务态度。3 是进 1 步强化对厉行节俭、公务接待、职务消费等规定的履行，关于展开公款旅游、办公用房使用情况的排查，展开重大节点前的正风肃纪检查，不定期展开“3 公”经费使用情况专项检查、涉企执法备案的检查工作。
4、以打造“清廉 XX”为品牌，深入展开清廉医院建设。
1.强化教育，提升意识。坚持发送廉政短信，在重大节假日进行廉政提示;催促综合监督单位举行党风廉政专题学习辅导讲座，组织党员干部认真展开新的党章党规党纪、党的 109 大精神、 《监察法》、《公务员处罚条例》、《事业单位工作人员处罚暂行规定》和有关严格党内组织生活、意识形态、宗教等专题学习活动，不断提升党员干部
政治素质;组织观看有关医疗 XX 行业的案件介绍，使参加人员对本行业职务犯法行动有了更加深入的认识。
2.层层发动，全面助推。在每次重要会议上，及时转达了市委有关“清廉 XX”建设实行意见的文件精神，深入展开展开“清廉医院”培养工作。压实“清廉 XX”建设全面从严治党的主体责任，避免出现责任递减和“中阻塞”的现象，买通主体责任传导的“最后 1千米”;建立完善明察暗访制度，加强对医药代表的管理，加大对医疗安全、医药产品招标采购、医疗费用控制等重点领域的监督力度，严肃查处侵害大众利益的问题;坚决查处借改革之名徇私舞弊、利益输送、贪污贿赂等问题，让人民大众在医改中有更多的取得感和满足感;捉住领导干部和医疗专家这个“关键少数”，引领“绝大多数”，净化医院政治生态;捉住事关大众利益的“关键小事”，深化医疗 XX服务领域“最多跑 1 次”改革，切实抓好“看病少排队”“付费更便捷”“检查少跑腿”“急救更快速”“配药更方便”等举措的落实，创造 1 个“廉洁行医，清风荣院”的良好环境。现各医院正根据本单位实际，明确创建内容和时间表，制定具体可操作的工作措施和办法，扎实推动各项工作任务的落实。为推动对医院所有行使公权利的公职人员的监督管理工作，提高监督效能，在清廉医院建设中，探索延伸监察监督，即以医院党委、党支部、科室为基础，整合和调动医院各类监督气力，根据科室、病区细分网格，设立网格监察员，明确其职责、权限和重点工作任务，实行层级管理，建立网格化的监督运行机制，对医院所有行使公权利的公职人员实行监察全覆盖 。
(5)以加强信访办理为突破口，严肃执纪问责工作 ?
通过设置意见箱，开通投诉电话等方式，畅通讯访举报途径。重视从纠风在线、市长热线、纠风在线等方面获得信息，关注行业舆
情，从中及时排查重大信访苗头，每季对信访问题进行搜集汇总和分析，加强信访办理工作，切实发挥“探头”作用。加大执纪审查和问责力度，正确应用监督执纪“4 种形态”，严肃查处背法背纪案件，今年 3 名直属单位工作人员予以开除党籍，2 名收受回扣的直属单位临时工作人员的予以解聘。
2020 年上半年纪检工作总结半年来,我镇纪委在区纪委监委、镇委镇政府的正确领导下,以 109 大精神为指点, 深入学习***总书记系列讲话精神和总书记的系列治国理政新思想、新观点、新论断、新要求，认真贯彻落实上级纪委监委工作部署，加强领导，精心组织，深入推动党风廉政建设和反腐败工作。现将上半年的工作情况汇报以下: ?
1、加强领导,精心组织 ?
我镇党委明确自己的主体责任,根据实际情况及时召开了镇 3 套班子会议,学习了上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作会议精神。年初,重新修订了党风廉政建设岗位职责、年度工作计划、调剂了镇党风廉政建设责任制工作领导小组,严格落实“1 岗双责”，继续完善领导包案制度,把纪检监察工作与镇领导班子成员工作联系点挂钩,分别由挂点的领导班子成员分片、分线包干,负责责任区与分管领域的党风廉政建设,增进了全镇纪检监察工作的调和展开。
2、落实责任 ,加强检查 ?
(1)落实责任, 确保规范化建设落到实处 ?
今年来,我们明确纪委本身责任,继续依照“3 个转变”的要求,认真展开监督执纪工作。我们在完善各项硬件设备的基础上，不断充实软件内容，制定了相干制度。继续加强对纪委专门办公室、信访室、谈话室的管理,如在镇委办公大楼 1 楼重新建设完善了谈话室，同时
进 1 步健全完善有关工作台账，切实使规范化建设落到实处。
(2)落实“4 个常态”，抓早抓小,加强对“3 务公然”及扶贫领域工作的监督检查 ?
我镇纪委定期不定期对全镇各村委会党务、政务、村务公然工作落实情况展开监督检查。同时不定期对镇村干部直接联系大众工作展开监督检查,确保党员干部认真服务大众。并抓好提示谈话工作，共展开抓早抓小提示谈话 60 多人次,节日廉政谈话 150 多人次，诫勉谈话 2 人。
3 月份以来,我们对村级精准扶贫核实情况、危房改造等涉农专项资金的管理使用情况等进行了深入检查,切实保护大众的切身利益。我们对扶贫工作不踏实、财务手续不完善，大众意见较多的村委会展开了重点检查，如对蔡、黎同等志进行诫勉谈话，催促有关单位人员整改。
(3)继续加强培训学习,切实改进工作风格 ?
今年来,我镇继续在广大党员干部中展开对党纪法规的学习,不断提高思想素质和理论水平,改进党员干部工作风格。
今年 3 月份以来重点组织党员干部展开对《中国共产党纪律处罚条例》《中华人民共和国监察法》等的学习。进 1 步提升镇党员干部的思想认识水平,为努力培养 1 支信心坚定、为民服务、勤政务实、敢干担当的基层干部队伍提供纪律保障...
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